エン・ジャパン株式会社
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エン・ジャパン株式会社(東証一部上場)リクルーティングアドバイザー ★育休取得・復帰実績多数!(921318)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リクルーティングアドバイザー ★育休取得・復帰実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/20 - 2019/01/16)

リクルーティングアドバイザー ★育休取得・復帰実績多数!
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日上場企業
「キャリアの前倒し」、できていますか?
「キャリアの前倒し」という考え方をご存知ですか。結婚や子育てでしばらく仕事を離れ、キャリアに空白が生まれてしまう。そんな事態を避けるため、いち早く様々なミッションにチャレンジし、スキルを磨く。キャリアを前倒すことで、復帰後もスムーズに高い業績を発揮したり、多くのメンバーのマネジメントを手がけたり…。いつまでも仕事を楽しむことができるのです。

エン・ジャパンは、この「キャリアの前倒し」という考え方を大切にしています。入社年次は関係なく、能力と意欲次第で早い段階からマネジメント業務や大口クライアントを担当することが可能。そうして、結婚や子育てなどで一度休暇を取得した後で、再び復帰して活躍している社員が数多くいます。

億単位もの予算を任されているトップ営業。企業のブランディングに取り組む広報。多くの新人営業を育成するトレーナー…。家庭との両立を図りながら、引き続きキャリアを順調に築き上げています。

ライフスタイルに変化があっても、仕事に打ち込みたい。そんな方を、当社では応援しています。

募集要項

仕事内容
リクルーティングアドバイザー ★育休取得・復帰実績多数!
『仕事を大切に、転職は慎重に』をコーポレートメッセージとしているエン・ジャパン。その一員として、企業の採用支援をお任せします。ただ採用すれば良いのではなく、入社後の活躍・定着を見据えた提案がポイント。企業の現状・課題から、解決策を導き出す「人事分野のプロ」としてご活躍ください。

□■あなたのご希望や強みに合う部門への配属です■□
じっくり面談をした上で、今ご覧いただいている『エン転職』への広告掲載をご案内する中途求人メディア部門、もしくは企業が求める人材を紹介する人材紹介部門のいずれかにてご活躍いただきます。いずれの場合も、提案先はIT・サービス・商社・メーカーなどの全業界です。

ー中途求人メディア部門ー
人材の採用を検討するクライアント先を訪問し、ビジネスモデルや手がけるサービス、事業戦略などを伺います。その上で、ターゲットとする人材や選考方法、入社後の活躍・定着を見据えた解決策を提案。『エン転職』への広告掲載のほか、適性検査『3Eテスト』を用いた選考手法、採用HP作成なども紹介します。受注後は、取材ディレクターやコピーライターと打合せをして引継ぎ。企業の採用課題解決のため、協力し合って仕事を進めます。

―人材紹介部門―
経営者や人事担当より、今後の事業展開や求める職種をヒアリング。クライアントが要望する人材が転職市場にいるかを検討し、場合によっては応募資格や給与条件を見直してターゲットを設定します。その後、キャリアアドバイザーと協力して候補者をピックアップし、企業に推薦。求職者が無事入社したら、採用した方が定着・活躍できるよう、入社の受け入れ方法や教育制度の見直しなどを企業にアドバイスします。
応募資格 <業界未経験、第二新卒歓迎!学歴不問>
■営業経験をお持ちの方
⇒個人・法人、営業スタイルなどは問いません。実際に、IT・金融など異業界で働いていたメンバーが多く活躍しています!

以下のような思いをお持ちの方、ぜひご応募ください!
◎ライフイベントに合わせて働き方やキャリアを変えていきたい。
 長く活躍しているロールモデルが多い職場がいい。
◎営業としてそれなりに実績を積んできているが、上のポジションが埋まっている。
 今よりも上のキャリアに就ける職場を探している。
募集背景 ■業績好調につき、積極採用を行ないます。
景気の好調により、求人活動を積極的に行ないたいと考える企業が増えています。そんな中『エン転職』のCMが全国的に放送されるなど、業績は好調。今後もより一層の成長を見込んでおり、組織強化が急務です。そこで今回、法人営業職を増員することになりました。

◎女性の活躍を推進するエン・ジャパン。多くの女性社員がマネジメント職へのチャレンジや、育児・家事と仕事との両立を叶えています。「世界で一番、女性が活躍する会社にするプロジェクト」や「WOMenらぼ」など女性のための取り組みにもご注目ください!
※WOMenらぼ ⇒ http://ameblo.jp/womenlabo
雇用形態 正社員
勤務地・交通
東京、横浜、船橋、大宮、名古屋、大阪、福岡
※あなたが希望した勤務地への配属となります。

■東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13F
■千葉オフィス/千葉県船橋市本町2-1-34 船橋スカイビル6F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110 大宮NSDビル5F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル7F
■名古屋第2オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル9F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区下川端2-1 博多座西銀再開発ビル9F
■福岡第2オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル3階
交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
各線「新宿駅」西口より徒歩10分

■横浜オフィス
各線「横浜駅」より徒歩2分

■千葉オフィス
JR線「船橋駅」より徒歩10分

■大宮オフィス
JR線「大宮駅」東口より徒歩10分

■名古屋オフィス
地下鉄桜通線・地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩1分

■名古屋第2オフィス
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」すぐ

■大阪オフィス
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」4番口より徒歩5分
阪急線「梅田駅」茶屋町口より徒歩5分

■福岡オフィス
地下鉄空港線・地下鉄箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分

■福岡第2オフィス
各線「博多駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(事業場外みなし労働時間制10時間)
※キャリア形成のため、最初は多くの仕事に取り組むことが大切だと当社では考えていますが、キャリアや年齢を重ねていくごとに、量よりも質を重視していく働き方を推奨しています。
給与 <東京・横浜・船橋・大宮>月給27万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回
<名古屋・大阪・福岡>月給26万5000円以上+インセンティブ+賞与年2回

※経験・能力を充分に考慮して決定。
※上記金額には60時間分の固定残業代が含まれています。時間超過分は追加支給。
(東京・横浜・船橋・大宮/8万5800円以上、名古屋・大阪・福岡/8万5000円以上)

<インセンティブ>
成果に応じてインセンティブを支給。目標の達成度合いに応じて、年間最大80万円支給するなど、頑張りは賞賛と収入でしっかりと評価します!
年収例
420万円/入社1年目・メンバー・26歳
520万円/入社2年目・リーダー・27歳
550万円/入社3年目・ハイプレイヤー・28歳
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
※年4回、全社行事のため土曜出社あり。参加は任意ですが、出社した場合は時間外手当として上記固定残業代より換算します。
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇 ※今年は40名以上が復帰しました。
■看護休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★ママさん社員、活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げる当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数。時短勤務も可能!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(年1回/業績による)※直近3年間は給与1ヶ月分の支給あり。
■株式付与型退職金制度
⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。
■社会保険完備
■通勤手当(上限月3万円)
■子供手当(月5千円/人)
■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(300種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後もエンのサービスの一部を無料利用可)
■時短勤務制度

<キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介>
■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度)
■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度)
■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度)
社内の雰囲気 事業部や職種を問わず年齢の近い社員が多く、社員同士の仲が良いのが特徴。歓迎会や忘年会を開催したり、仕事帰りに数人で飲みに行ったりすることも。

また、167億円(2014年)⇒196億円(2015年)⇒261億円(2016年)⇒317億円(2017年)⇒407億円(2018年)と業績の拡大を続けている当社では、拠点や子会社も増え、ポジションも多数。全く別業界での経験を活かし、入社1年目で管理職に就いている社員も。年次や経験を問わず、キャリアアップできる環境です。

さらに2017年1月1日時点で、産前産後・育児休業を取得した社員は60名以上!復帰前と変わらず活躍している社員も多いです。
キャリアについて 一人ひとりが自分に合った働き方で長く活躍できるよう、さまざまなキャリアを設けています。定期的に社内公募もあり、他部署への異動も自らの意志で叶えることが可能。積極的に手を挙げてください。

■マネジメントポジション
リーダーやマネージャーなどの役職に就き、組織運営に挑戦。メンバーの業務やモチベーションを管理するスキルを磨くことができます。

■ハイプレイヤーポジション
役職には就かず、現場で高い実績を上げることがミッション。マネジメントよりもプレイヤーとして仕事がしたい方向けのキャリアです。

■ジョブローテーション
人材紹介部門職、Web系職種、営業企画職、人事・管理部門職など、さまざまな職種に異動できます。

会社概要エン・ジャパン株式会社

会社名 エン・ジャパン株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役会長 越智 通勝
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 11億9499万円(2018年3月末時点)
従業員数 【連結】2534名
【単体】1365名
(2018年3月末現在)
売上高 【連結】
407億1000万円(2018年3月期実績)
317億1900万円(2017年3月期実績)
261億3500万円(2016年3月期実績)
196億2392万円(2015年3月期実績)

【単体】
314億3700万円(2018年3月期実績)
235億2000万円(2017年3月期実績)
178億6900万円(2016年3月期実績)
127億2500万円(2015年3月期実績)
経常利益 【連結】
97億3600万円(2018年3月期実績)
68億4800万円(2017年3月期実績)
50億4700万円(2016年3月期実績)
42億5900万円(2015年3月期実績)

【単体】
89億7800万円(2018年3月期実績)
64億4400万円(2017年3月期実績)
44億9600万円(2016年3月期実績)
37億3000万円(2015年3月期実績)
事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
事業所 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 35階
オフィス/埼玉、船橋、横浜、名古屋、大阪、福岡
関連会社 【国内企業】
エンワールド・ジャパン株式会社
株式会社シーベース
株式会社インサイトテック
株式会社アイタンクジャパン
エン婚活エージェント株式会社
株式会社ゼクウ

【海外企業】
en world Singapore
en world Australia
en world Thailand
Navigos Group(ベトナム)
英才網聯(北京)科技有限公司
New Era India(インド)
企業ホームページ http://corp.en-japan.com
採用ホームページ 「人」、そして「企業」の縁を考える。 -私たちと一緒に働きませんか?-
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個人名の表記について
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