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株式会社関西HUホールディングス温浴施設の店舗スタッフ(責任者候補)★マスコミにも取り上げられる「あるごの湯」★(921282)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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温浴施設の店舗スタッフ(責任者候補)★マスコミにも取り上げられる「あるごの湯」★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/01/30)

温浴施設の店舗スタッフ(責任者候補)★マスコミにも取り上げられる「あるごの湯」★
正社員学歴不問残業月20h以内転勤なし
1年で「スピード出世の湯」へようこそ。
キャリアアップしたいけど、上は詰まっているし…なんて諦めている方、いらっしゃいませんか?そんなあなたの悩み、当社でなら解決できます。

温浴施設「あるごの湯」。関西発のチムジルバン(美蒸房)などが話題を呼び、高い知名度を誇る施設。全国の温泉アクセスランキングで上位に選ばれるほどの人気施設です。

そんな当施設では、最短1年でキャリアアップが叶えられます。実際に現在の責任者の阪口は、入社1年ほどで責任者になりました。スピード出世の理由は、当社で働く6名の社員のほとんどが、まだ経験が浅いから。

つまり、上が詰まっていることがないのです。また、年に2回、上長の推薦を受けて挑戦できる、昇格試験があるので、チャンスが多くあることも理由の1つです。

もちろん最初は阪口のサポートをしながら、仕事を覚えてください。しかし、当社において経験というのは現在のスタッフにはない武器。経験を活かして、1年~2年程度で責任者になれる可能性も高くあります。是非、当社の「スピード出世」の湯に浸かってみませんか?

募集要項

仕事内容
温浴施設の店舗スタッフ(責任者候補)★マスコミにも取り上げられる「あるごの湯」★
2013年にオープンした、温浴施設「あるごの湯」。そこでの運営管理、責任者のサポートをお任せします。現在の責任者・阪口と一緒に業務を進めながら、将来的に責任者になっていただきたいと考えています。

【運営管理業務】
◎社員・アルバイトのシフト作成
◎アルバイトスタッフの給与計算
◎水質の点検(5回/1日)
◎ロウリュサービス(1~2時間に1回 ※1回当たり10分程度)
◎接客対応
◎イベントやサービスの企画・実施
◎開店/閉店作業
┗お金の管理、サウナルームの準備や片付けなど。設備を動かして、温度などが正しいかの確認もお願いします。

【管理者としての業務】
◎正社員の管理
┗教育、指導(お客様への難しい対応など)
◎設備のメンテナンス
┗タイマー式で動くお湯を沸かす機械のメンテナンス、水質管理など。営業中に温度や数値に異常がないかをチェック。不具合がある場合は、マニュアルに従って対応してください。
◎テナントとのやり取り
┗月に1回程度、会議に参加。売上の報告や日々の営業活動の報告をお願いします。

★スタッフとのコミュニケーションが重要
18歳~50代以上と、幅広い年代のスタッフが60名ほど在籍。週1回だけの方や、夜しか入れない学生もいますが、しっかり顔を合わせてコミュニケーションを取ってください。

★月1回社員ミーティング
2ヶ月後までのイベントを考えます。それぞれが発案したものを持ちより、1つを採用することもあれば、併せて企画にすることも。現在行われている、福引や、変わり湯の企画も、ここで決まったもの。

★前の職場での経験を活かせます
もちろん当店のやり方には沿ってもらいたいですが、それさえ守ってもらえれば自由度は高い環境。ロウリュの腕前No.1決定戦(お客様の投票制)、など社員の意見を積極的に採用しています。
応募資格
学歴不問

■温浴施設での勤務経験(正社員)をお持ちの方。
≪学歴不問≫
≪キャリアアップをしたい方大歓迎!≫
募集背景 健康ブームもあり、まだまだ人気の温浴施設業界において、当社が運営する「あるごの湯」は2013年にオープン。新しい施設ではありますが、マスコミに取り上げられるなど、関西では高い知名度を誇っています。ありがたいことに、本格チムジルバンや、毎時間行う「ロウリュサービス」が珍しいと、リピートしてくださるお客さまも増えてきています。しかしながら、まだ若い施設ということもあり、経験が1~2年と不足している社員が多いのが現状。現在、責任者を務める阪口も、昨年10月に他部署から移動してきたばかり。そこで今回、温浴施設での経験を活かして、サポートをしていただく、責任者候補の募集を決定しました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変動はありません)
勤務地・交通
温浴施設「あるごの湯」/大阪府豊中市神州町1-16
★転勤なし
交通
阪急「三国」駅から徒歩5分
★車通勤OK!駐車場完備です!
★三国駅ほか3駅から無料送迎バスあり。時間帯によってはこちらも利用可能です。
勤務時間 早番/9:00~18:00
中番/12:00~21:00
遅番/18:00~翌3:00

※いずれの場合も実働7時間30分。時間外勤務はほとんどありません。
※基本的には早番・遅番でシフトを組んでいます。中番は稀なケースです。
給与 月給41万円5000以上+賞与年2回
※上記金額には55時間分・10万7000円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
※社員寮を使用しない方は全員、住宅手当2万円を追加支給いたします。(月給43万5000円以上となります。)
年収例
500万円/40歳(入社3年目)
休日休暇 ◆シフト制(月7~8日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(8月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
◆住宅手当(2万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月1万円まで)
◆役職手当
◆出産・育児支援制度
◆マイカー通勤可・駐車場完備
入社後の流れ 基本的には、責任者の阪口がついて業務を教えます。1~3ヶ月程度で、1人で仕事を進められるようになるでしょう。通常の運営業務に加えて、責任者のサポート業務もこの期間で覚えていってください。また年2回、昇格のチャンスがあります。上長の推薦をもらい、試験をクリアできれば、入社から1~2年程度で責任者になることも可能です。
配属部署 アミューズメント施設「アルゴセブン」内に併設される、「あるごの湯」での勤務です。現在、60名ほどのスタッフが在籍しており、正社員は責任者の阪口さん(40代)を含めて、20代~40代の6名。結婚などが重なりスタッフが入れ替わったこともあり、まだ1年前後の社員が多く、みんなで試行錯誤しながら業務を進めています。アルバイトは、18歳~50代以上の幅広い年代の男女が在籍。中には、2~3年勤務しているスタッフもいます。社員とアルバイトの距離が近い、コミュニケーションの多い職場です。

会社概要株式会社関西HUホールディングス

会社名 株式会社関西HUホールディングス
設立 1999年10月
代表者 代表取締役 八城 光一
資本金 1000万円
従業員数 198名
売上高 15億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■総合アミューズメント施設「アルゴセブン」運営
■パチンコホール・飲食業
事業所 【本社】
大阪府八尾市南太子堂1丁目54番地

【ヘッドオフィス】
大阪府豊中市神州町1-15 アルゴセブンビル3F
関連会社 八城観光開発株式会社
有限会社大創
有限会社大翔
有限会社栄晃
企業ホームページ http://www.yashirogroup.co.jp/
採用ホームページ Careersat八城グループ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yashirogroup
個人名の表記について
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