- 【事業内容】
- ■ソフトウェア開発業務 ■システムインテグレーション ■ネットワークインテグレーション ■コンサルティング ■アウトソーシング ※労働者派遣事業届出[派13-308810]
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ★知識・スキルがなくてもOK/年間休日125日以上 ★研修は、たっぷり2~3ヶ月!初歩の初歩から学べます!≪一歩一歩、ステップアップしていきましょう≫ 【STEP1】IT知識 Word・Excelの使い方、パソコンの扱い方からスタート。その後、もう少しエンジニアらしい知識へステップアップ。プログラミング言語の種類なんかも覚えていきます。人と話すときに日本語や英語があるように、パソコンのシステムをつくるのにも色んなコトバがあるのです。 【STEP2】プログラミング実習 いよいよ、実際にプログラムを作ってみましょう。最初にお教えするのは、ショッピングサイトやアプリを開発する時など、幅広く使われている『Java』というプログラミング言語。実はこれを覚えておくと、他のプログラミング言語にも応用がきいて便利なんです。 【STEP3】いざ、エンジニアデビューへ ここまで、じっくり2~3ヶ月。エンジニアになるための準備は整いました。あなたの適性や将来の夢に合わせて、デビューするプロジェクトを相談のうえ選びます!業種によって、プロジェクトは様々。分からないことや不安なことがあれば、いつでも相談してください。 ≪納得いくまで、お付き合いします≫ 研修時には、流れ作業のように講義だけで終わり、ということはありません。モットーは、「わかるまで繰り返し教える」。わからなければ、何度でも質問してください。 ■□一人前になったら、いよいよプロジェクトへ! 研修終了後は、社内で開発のサポートもしくはお客様先での勤務となります。最初は先輩のOJT又は、初めての仕事としてふさわしい難易度の低い業務からお任せします。最近入社した社員は、先輩の下でテストや設計書の修正、プログラムを作成しています。分からないことは近くにいる先輩が全力でバックアップするので、安心してくださいね! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
必要ありません! ☆職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎します!学歴も問いません。 ☆エンジニアやITに詳しい必要もいっさいありません。 当社のエンジニアは、9割が未経験からのスタート。知識もスキルも必要ありません。「パソコン操作にも自信がないし…」といっていた先輩もエンジニアとしてデビューしているので、ぜひご安心ください! さらに、今はまだ「エンジニアになりたい」と思っていなくてもOK。「手に職をつけたい」というだけで充分です! |
募集背景 | 当社の設立は1991年。まだ「IT」という言葉が存在しなかったような時代からソフトウェアの開発を手がけてきた、実は歴史ある会社なんです。今では、銀行や官公庁のシステムなど、重要な開発を任されることも。また大手企業からのご依頼も増え続けています。これからも長くそのご信頼に応えていくため、未経験から人材をお迎えし、エンジニアとして育てていくことに力を入れています。2~3ヶ月のしっかりとした研修を行なうために、年2回に絞って採用を行なっている当社。今回も、新たに5名前後採用したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
勤務地は、本社および東京近郊のプロジェクト先
(埼玉・千葉・横浜などもありますが、都内がメインです) ※勤務先は希望を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。 ※受託開発の場合、本社での勤務となります。 ◆本社 東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F 交通
プロジェクト先により異なります。
◆本社 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 JR総武線「新日本橋駅」より徒歩4分 都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★残業は平均して月14.00h。ゼロの月もあります。 ★仕事とプライベート、どちらもしっかり充実させられます。 ※勤務時間帯は、プロジェクト先により前後する場合があります。 ※研修中は、9:00~17:30(実働7.5時間)となります。 |
給与 |
月給21万円以上 + 賞与 + 各種手当 ※あなたの経験・能力により、加給・優遇します。 ※月30時間分・4万2000円以上のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業手当は、30時間の残業をしなくても支給します。 |
休日休暇 | ☆年間休日125日以上☆ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆G.W ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ※1日、半日、時間単位で取得可能!ワークライフバランスに合わせて取得できます! ◆アニバーサリー休暇 ※有給休暇とは別に年1回1日付与!記念日は自由に設定可能! ◆慶弔休暇 ◆長期・連続休暇(5日以上の連続休暇取得も可能です。) ◆ボランティア休暇 ◆産前産後休暇:取得実績アリ! ◆育児介護休業:取得実績アリ! 働くときは働くけど、休むときは休む!というのが当社のスタイル。リフレッシュのため、プロジェクトの合間にまとめてお休みをとる方も多数。プライベートも仕事も充実できるようにお休みは多めです! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(12月) ◆賞与年1回(11月) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆技術手当 ◆出張手当 ◆慶弔見舞金 ◆扶養家族手当 └配偶者:月1万5000円、1子:月8500円、2子以降:月8000円 ◆退職金制度あり ◆社員旅行 ◆健康診断 ◆保養所あり ◆資格取得支援制度(受験費用負担) ◆資格取得時一時金支給 └ガンバる人を全力で応援!ぜひあなたも、積極的に活用してください! └エンジニアとしての成長を、サポートする体制があります。 ◆オフィスカジュアル可&髪型自由・オフィスカジュアルネイルOK(プロジェクト先による) |
入社後も研修サポート! | ≪“将来”を見すえたサポートがあります≫ 入社時だけではありません。新しいスキルを覚えたければ、スキルアップ研修も受講できます。ITに関する展示会やイベントに参加するなら仕事内容も調整します。楽しくエンジニアとして成長できるよう、応援いたします。 また、何か疑問があればいつでも会社に電話してOK!社員専用の「フリーダイヤル」を用意しており、本社でベテランエンジニアが待機しています。プロジェクト先で困ったことや、資格勉強で分からないことがあれば、気軽に電話してくださいね。 |
社員インタビュー | ◆三田村(1年目、28歳女性) 前職は、アパレルの販売員。バイトから社員になって、5年ぐらい働いてました。接客はすごく好きだったものの、休みが不定期で少ないし、拘束時間も長いのが気になり、将来を考えたら転職もありかな…と思ったんです。 最初は事務も考えましたが「何か専門性が身につくものがいい」と思って、ITに興味を持ちました。シンカを選んだのは、研修について詳しく書いてあって「自分もできるようになりそう」と思えたから。実際、期待通りの研修を受けられました。ほかの会社の人と話すと、研修をしてもらっていない人も多くて「自分は恵まれてるな」と思います。これからも頑張ってスキルを身につけていきたいです。 |
会社名 | 株式会社シンカ |
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設立 | 1991年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 大島 敏明 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名(2022年2月時点) |
売上高 | 3億円(2021年11月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア開発業務 ■システムインテグレーション ■ネットワークインテグレーション ■コンサルティング ■アウトソーシング ※労働者派遣事業届出[派13-308810] |
事業所 | 本社/東京都中央区日本橋大伝馬町2-11 イワサキ第二ビル7F |
企業ホームページ | https://www.synca.co.jp/ |
採用ホームページ | Careers at株式会社シンカ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/synca |
株式会社シンカのITエンジニア ★知識・スキルがなくてもOK/年間休日125日以上(921275)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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