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SE・PG ◎社員の「やりたい!」に応える会社/社員にMacを支給しています!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)

SE・PG ◎社員の「やりたい!」に応える会社/社員にMacを支給しています!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「やってみたら?」が、社長の口ぐせ。
社員から「○○したい!」と相談を受けたら、社長は決まって「やってみたら?」と応える。それが、L's Styleです。

「スマホアプリを開発したい!」という社員に、スマホアプリの開発を任せたり。
「製品をつくりたい!」という社員に、クライアントとの共同開発を許可したり。
「勉強会をしたい!」という社員に、勉強会で使用する書籍の費用を負担したり。
「クラウドを導入したい!」という社員に、新たに予算を組んで環境を整えたり。
「東京で挑戦したい!」という社員に、東京支社の立上げにチャレンジさせたり。
「現場の裁量がほしい!」という社員に、案件獲得や単価交渉の権限を委ねたり。
「MRなどのXRの勉強をしたい!」という社員に、勉強や発表の機会を設けたり。

限られた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮するには、興味のある分野に注力して伸ばすほうがいい。だからこそ、社員の「やりたい!」に必要なヒト・モノ・カネ・情報を投資したり、権限を委ねたりしているんです。

社員の成長は、会社の成長。その好循環を生み出し続けます。

募集要項

仕事内容
SE・PG ◎社員の「やりたい!」に応える会社/社員にMacを支給しています!
大阪・兵庫を中心としたクライアント先に常駐し、公共系や民間系の基幹システムを開発します。今後は自社サービスの開発にもチャレンジしたい考えですので、アイデアがあればどんどん発信してください。

――具体的には…?
公共系の基幹システム、エネルギー業界のシステム、金融業界の基幹システム、教育系のシステム基盤の開発、各種アプリ開発など。担当する工程は要件定義からテストまで様々で、2~3人でクライアント先に行くことが多いです。リーダークラス以上になると、案件獲得や単価交渉、アサインの権限が委ねられます。

◎自社サービスの開発も可能!
過去には、パーティアプリ「むちゃぶり」や電子書籍アプリ「Books Life」、Zip圧縮・解凍ソフト「ZIPANG」といった自社アプリをリリースしました。月1回の全体会議でどんなものを作りたいのかなどのプレゼンを行なえば、開発に着手することが可能です。

――入社後の流れは…?
まずは、先輩に教えてもらいながら、クライアント先での開発に慣れていただきます。持っているスキルや知識を活かしたり、新たにスキルや知識を習得したりして、開発を進めていってください。月に1回の全体会議でノウハウの共有や成果の発表などをすることにより、切磋琢磨しています。

――キャリアパスは…?
【メンバー ⇒ サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ 主任 ⇒ グループ長】というキャリアパスを用意しています。現在、エンジニア12名のうちリーダー以上は7名、グループ長は2名。入社1年目からリーダーとして活躍している社員もいますので、キャリアアップのチャンスは豊富です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【第二新卒歓迎!】
■.NET、Java、C♯、Swift、Objective-C、Unityのいずれかで開発実務経験をお持ちの方
※就業ブランクや経験年数、学歴は不問です。
募集背景 大手SIerから依頼を受け、公共系や民間系の基幹システムを開発している当社。2008年の設立以来、順調に成長を続けています。安定経営の土台づくりを終え、次の10年で自社サービスの開発にチャレンジしたい考えです。そこでさらなる成長に向けて組織体制を強化するため、今回3~4名のエンジニアを募集することにしました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
関西圏にあるクライアント先(大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良)
※希望を考慮し、決定します。転居を伴う転勤はありません。
※大阪オフィス/大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル5F
交通
クライアント先により異なります。
※大阪オフィス/大阪メトロ谷町線・堺筋線、阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 月給23万円~50万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記はみなし残業手当(5万4000円~10万円/20~45時間分)と一律支給の住宅手当(1万円)を含む月給額です。時間超過分の残業手当は別途支給します。
※管理職は固定残業代は含まれません。
年収例
340万円/入社2年・24歳
490万円/入社6年・30歳
590万円/入社10年・41歳
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月、10月)※本人実績に応じて昇給
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■災害保険加入
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■アプリダウンロード手当
 ┗自身が作ったアプリが1ダウンロードされるごとに1円を支給。10万ダウンロードされれば、10万円の支給となります。
■社員持株
■食事補助
 ┗勉強会や全体会議、グループ会議、プロジェクト会議等の食事費用(会議費)は会社負担です。
■Mac・iPhone貸与
■資格取得支援制度(合格時に受験費用を支給)
■書籍購入支援制度(書籍購入にかかる費用を負担)
■インフルエンザ予防接種費用負担
■親睦会イベント
社員による投票で親睦会執行部を作り、社員旅行(過去実績:シンガポール、台湾、韓国、その他国内)などを行なっています。

会社概要株式会社L's Style

会社名 株式会社L's Style
設立 2008年
代表者 代表取締役 山内 洋文
資本金 1000万円
従業員数 14名(2023年4月時点)
事業内容 ■システム開発
■コンピューターのソフトウェア設計、開発、製造並びに販売
■コンピューターによる情報処理サービス業並び情報提供サービス業
■ホームページの企画制作
■会社ロゴ作成/事業パンフレット作成

【許可・届出受理番号】
労働者派遣事業(派27-303029)
事業所 大阪オフィス/大阪府大阪市北区浮田2-1-12 アパ大阪天六ビル 5F
主要取引先 TOPPAN株式会社、TOPPANエッジ株式会社、富士通株式会社、株式会社システナ、株式会社キューブシステム、Sky株式会社、株式会社ニッセイコム、日本システム技術株式会社、株式会社テイジイエル、株式会社ナニワ計算センター 他
企業ホームページ http://www.ls-style.co.jp
個人名の表記について
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