- 【事業内容】
- ◆板金加工製品を中心とする金属加工製品の製造及び製造委託仲介 ◆金属加工製品の自動見積・受発注プラットフォーム『CADDi』の開発・運営 ⇒ https://order.caddi.jp/quotation
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仕事内容 | 法人営業★月給30万円~/マッキンゼー、アップル出身幹部!メーカーと町工場をつなぐ急成長ベンチャー! 「特注加工品を作る技術を持つ町工場」と「特注加工品の製造先を探すメーカー」を効率的につなげる、受発注プラットフォーム『CADDi』。あなたには主に町工場に対するパートナー契約の提案をお任せします。現在、パートナーは70社、クライアントであるメーカーは2000社以上。パートナーを増やすことが直近のミッションです。発注側となるメーカーへの提案を手がけていただくこともあります。【仕事の基本的な流れ】 ▼アポイントの取得 既存のリストや地方自治体などからのご紹介、当社HPへのお問合せなどをもとに、パートナー候補の町工場に電話でアプローチ。「見積書作成の手間が減る」「相見積もりがないので、失注リスクもない」「得意分野での依頼を受けられる」「確実に黒字になる価格での発注を保証」といったメリットをお伝えして、訪問の約束を取ります。アポイントの取得率は、9割以上です。 ※1日の商談数は4~5件ほど。電話の翌日に訪問といったスピード感のある営業です。 ▼技術についてヒアリング&パートナー契約 町工場にて、事業内容・得意分野・製造設備・顧客・価格などを細かくお聞きします。『CADDi』について説明し、ご納得いただけたらパートナー契約を締結。登録料や会費などは不要とデメリットが一切ないので、契約に結びつきやすいです。 ▼プラチナパートナーへの提案 発注実績や技術力の高い町工場に対して、一定以上の価格、納期、キャパシティを合意する「プラチナパートナー」を提案します。営業の目標は、新規パートナーとプラチナパートナーの増加です。 ★町工場との信頼関係を築くことが大事です。 パートナー契約には、町工場の技術力や原価、製造体制といった細かな情報が欠かせません。あらゆる情報を話してもらえるように、信頼関係を築くことが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問・第二新卒の方 歓迎> ◆何らかの営業経験をお持ちの方(法人・個人・取扱商材は不問です) ◆要普免(AT限定可) ★成長意欲やポテンシャルを重視した採用です。 ※製造業の経験、WebシステムやWebサービスに関わる仕事の経験がない方、歓迎します。 |
募集背景 | 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。クライアントは毎月約400社のペースで増えているほどです。 【約10億2000万円の資金調達に伴い、組織体制を強化します】 2018年12月には総額約10億2000万円の資金を調達し、さらなる事業拡大を進めていきます。今回は、パートナー契約を結ぶ町工場の開拓を主に担当する営業メンバーを増員することにしました。1年半後には120名の組織をめざし、10名以上の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
■東京拠点/東京都墨田区東駒形2-22-9
■関西拠点/兵庫県尼崎市次屋3-14-19 ※ご希望の拠点に配属します。 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎。 ★東京拠点の場合、北関東や新潟などへの出張が月に1~2回ほどあります。 交通
■東京拠点
東京メトロ銀座線、東武伊勢崎線、都営浅草線「浅草駅」より徒歩8分 都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩7分 ■関西拠点 阪急神戸線「園田駅」より徒歩15分 阪急神戸線「園田駅」またはJR「尼崎駅」より阪神バスに乗車し「神崎北団地」より徒歩1分(乗車時間:約6~10分) |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業は月20時間以下です。 |
給与 |
月給30万円以上 ※あなたの経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給の固定残業手当(月45時間分・8万3052円以上)を含みます。固定時間分を超えて勤務した場合は、残業手当を全額追加支給いたします。該当の時間に満たない場合でも、上記の手当は支給いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ※5日以上の連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当(固定時間分を超過した場合、別途支給) ■オフィス内禁煙・分煙 ■書籍購入費全額負担 ■フリードリンク ■お菓子食べ放題 ■ハッピーアワー(アルコール飲み放題)/毎週金曜17:00~、そのほか平日19:00~ ■1on1制度 └直属のマネージャーと今後の成長プランや改善案についてフランクに話し合う制度。 ■メンター制度 └直属ではないマネージャーがあなたのメンターに。普段少し話しづらいことなども相談できます。 ■締め会 └月次で進捗の振り返り後、社員の有志で飲み会に行きます。※ディナー代全額支給 ■チームランチ └週に一回、チームメンバー全員でランチに行き交流を深めます。※ランチ代全額支給 ■出産祝い金 └お子様が生まれたら、お祝い金として10万円を支給。 ■Caddi Award └定期的にMVPを表彰。MVP受賞者には豪華景品も! |
受発注プラットフォーム『CADDi』 | 独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムによって、発注側のメーカーと品質・納期・価格が最も適合する加工会社をつなぐ『CADDi』。発注側が必要な製品の3D CADデータをアップロードして数量や材質、塗装などを指定すると、約7秒で価格と納期が算出されます。 発注側は今まで4週間以上かかっていた見積もり取得の負担を解消でき、低価格で高品質な加工品の安定発注が可能になります。受注側である加工会社は、相見積もりによる失注がなくなり、安定的に案件を受注できるのです。 100年以上イノベーションが起きてこなかった国内120兆円の調達領域における非効率を、抜本的に解決する画期的なシステムです。 |
入社後の流れ | 最初の2週間から1ヶ月は研修期間です。重要なポイントを動画でまとめた研修資料を使います。加工・図面に関する基礎知識、図面の読み方、電話対応の仕方、社内ツールの使い方など、仕事に必要なことはひと通り学べる内容です。 研修後、約3ヶ月ほどは内勤業務で、仕事の流れや『CADDi』の特徴などを覚えていただきます。メーカーからの「○日までに、××を△個つくれる工場を探している」というお問合せを受けて、納期・見積もりの調整、依頼する工場の選定などを担当。パートナー企業とのやり取りもお任せします。 4ヶ月目からは、研修で学んだことを活かして営業活動をスタート。大きな裁量のもとで、実務に取り組んでいただきます。 |
会社名 | キャディ株式会社 |
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設立 | 2017年11月 |
代表者 | 代表取締役 加藤 勇志郎 |
資本金 | 1億円(資本準備金含み、10.9億円) |
従業員数 | 150名(アルバイト・パートスタッフ含む) |
事業内容 | ◆板金加工製品を中心とする金属加工製品の製造及び製造委託仲介 ◆金属加工製品の自動見積・受発注プラットフォーム『CADDi』の開発・運営 ⇒ https://order.caddi.jp/quotation |
事業所 | ◆東京拠点/東京都台東区蔵前1-4-1 ◆関西拠点/大阪府大阪市港区福崎3-1-148 杉村倉庫 2F |
主要取引先 | パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、村田機械、三菱電機、リコー、不二精機、HONDA、TOYOTA等2000社以上(順不同・敬称略) |
キャディの4つのバリュー | ■もっと大胆に(Think Big) 桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある。 ■卓越しよう(Be Distinctive) まずは自らが卓越しよう。その卓越した能力を持って、他者の成長にコミットしよう。 ■一丸で成す(As One) 個の総和で成し得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう。 ■至誠を貫く(Uphold Integrity) 顧客、パートナー、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう。 |
企業ホームページ | https://corp.caddi.jp |
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