- 【事業内容】
- ■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 ■インターネットによる各種情報提供サービス ■コンタクトセンター企画・運営・コンサルティング業務 ■経営・営業コンサルティング業務 ■CRMシステム開発業務 ■ホームページ企画・制作業務 ■住宅ローン取次業務 ■労働者派遣事業 (派11-301108)
勤務地
特長
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仕事内容 | 住宅ローンの提案営業 <年間休日120日以上! 未経験者、歓迎!> 『フラット35』という住宅ローンのスタイルを提案します。やり取りするのは、主に法人様。不動産会社を訪問し、マイホーム購入をお考えの方々に『フラット35』でのローンをお勧めしていただけるよう提案します。不動産会社と関係性を構築することで、実際の利用者となる一般のお客様と接する機会を獲得していきます。ローンの手続きをお任せいただけることになったら、詳細な提案や融資の準備、書類の作成などもお願いします。 金利の変わらないおトクなローン、『フラット35』とは… 住宅支援機構、つまり国が運営する「固定金利型」のローン。通常、銀行のローンは市場の状態で金利が変わっていく「変動金利型」が主流です。だからこそ、差別化のしやすい商品で支持を受けています。また、収入が低い人の借り入れも可能という特徴があります。 《仕事の流れ》 ▼不動産会社を訪問し、ローンの提案へ ▼定期的に訪問し、その後の状況をお伺いするなど関係の構築を図ります ▼不動産会社からの依頼に応じ、個人契約主さまへローンの説明をします 《仕事のポイント》 ★反響メインで成果に繋がりやすい! マイホーム購入時、9割の方が組むと言われる住宅ローン。個人様が当社にご相談いただけるよう、不動産会社にお願いすることがスタートとなります。不動産会社側としても、お客さまに商品を買ってもらうためにおトクなローンを必要としています。その上で、当社のローンは固定金利という特徴があり、まさに選ばれやすい商品。だからこそ、成果にも繋がりやすく、自信を持って提案できるのです! ★ノルマも残業もありません! 短期的な売上数字よりも、不動産会社との長い信頼関係を大切にして欲しいと考えています。そのため個人ノルマは一切ナシ。数字に追われることがないため、残業もほとんどありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、キャリアにブランクのある方、歓迎】 ※必須ではありませんが、接客・販売の経験(アルバイトを含む)や住宅・金融関係の経験がある方は、知識などをしっかり実務に活かせます。とはいえ専門知識などは入社後に覚えていけばOKですから、これらの経験がないという方もまったく心配いりません! |
募集背景 | 大手金融機関の代理店として営業業務や、大手生命保険・損害保険会社のコンタクトセンター業務を担っている当社。クライアントからの高い満足が評判を呼び、当社への依頼も増加中です。そのため昨年3月には、都内・銀座に新たなオフィスを開設しました。組織拡大中ということもあり、さらに【5名以上】のメンバーを増員したいと考えているところ。充実した研修を用意していますので、経験は問いません。一緒に、組織を今以上に大きくしていきましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内の当社オフィス(銀座・二子玉川) ※勤務地は希望をもとに決定します。
【銀座オフィス】住宅ローン専門金融機関『ARUHI』銀座/東京都中央区銀座8-13-1 【二子玉川オフィス】『ARUHI』二子玉川店/東京都世田谷区玉川3-6-12 交通
住宅ローン専門金融機関『ARUHI』銀座/JR山手線「新橋駅」より徒歩7分
『ARUHI』二子玉川店/東急各線「二子玉川駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は、月平均10~20時間程度。多くはありません。 |
給与 |
月給25万円~30万円+賞与年2回 ※給与額は経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ※【貸金取扱主任者】の資格をお持ちの方は、給与を優遇致します。 ※上記金額には、みなし残業手当45時間分(7万円以上/月)が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。 年収例
360万円/入社1年目
520万円/入社3年目 |
休日休暇 | <年間休日120日以上! 旅行などを楽しめる長期連休も取得できます!> ■月8日(シフト制)※連休取得可能(有給休暇と組み合わせれば7~10日の連休もOK) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■営業交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子供一人[※18歳未満]につき月5000円) ■職能手当 ■役職手当 ■時間外手当(超過分支給) ■資格取得手当 ┗「貸金取扱主任者」などの資格取得が可能! ■資格取得支援手当 ┗試験にかかる費用や、テキストは当社で負担します! |
評価制度 | 評価は基本的に賞与、昇給、昇格へと反映されていきます。その上で、当社では人事考課制度を導入。主に自分と上司の間で立てた目標へのプロセスで変動します。「目標に向けてどんなことをしたのか」「人として尊敬できる人間か」など人物評価をベースに実施。数字だけで評価する会社ではないからこそ、ノルマなどはありません。 |
教育制度 | ★必要な知識はイチから学べます! 入社後はまず、社内外での各研修から。名刺交換などのマナーから商品知識、書類作成、提案の仕方など、業務に必要なスキルをレクチャーしていきます。実務については、先輩や上司の商談に同行したり、商談を見立てたロールプレイング形式での研修を実施。知識とスキル、双方を磨ける環境を用意していますので未経験の方もご安心を。また、資格取得にかかる費用についても会社で全額負担していますので、どんどんチャレンジしてください! |
会社名 | ソニアキューブ株式会社 |
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設立 | 2010年6月 |
代表者 | 代表取締役 堀舘 照代 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 356名 ※2020年7月時点 |
売上高 | 15億円(2017年5月期実績) 11億1000万円(2016年5月期実績) |
事業内容 | ■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 ■インターネットによる各種情報提供サービス ■コンタクトセンター企画・運営・コンサルティング業務 ■経営・営業コンサルティング業務 ■CRMシステム開発業務 ■ホームページ企画・制作業務 ■住宅ローン取次業務 ■労働者派遣事業 (派11-301108) |
事業所 | ■本社・Oomiyaコールセンター 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129 大栄ツインビルN館7F ■Kumamotoコールセンター 熊本県熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル8F ■東京事業所・Ginzaトレーニングセンター・ARUHI 東銀座店 東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F ■ARUHI 二子玉川店 東京都世田谷区玉川3-6-12 第7明夕友ビル5F |
関連会社 | Sonia's Human Relations,inc(海外) |
主要取引先 | メットライフ生命保険(株) アフラック生命保険(株) アクサダイレクト生命保険(株) オリックス生命保険(株) AIG損害保険(株) 三井住友海上あいおい生命保険(株) トライアングル少額短期保険(株) FWD富士生命保険(株) ※順不同、敬称略 |
企業ホームページ | http://www.sonia-c.jp/ |
採用ホームページ | ソニアキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sonia_saiyo |
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