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株式会社三重電子計算センターシステムエンジニア・プログラマ(92113)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(汎用機系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/30 - 2007/02/26)

システムエンジニア・プログラマ
正社員転勤なし
人の役に立つのが、何よりのうれしさです。
本当に良いシステムの条件とは、何でしょうか。
使う人にとって便利でやさしいこと、と私たちは考えています。
どんなに最新技術を駆使していても、どんなに規模が大きくても。
もし、そのシステムが使いづらいのならば、意味がありませんよね。

技術者の自己満足ではなく、確実に人々の役に立つ。
三重電子計算センターは、そんなシステム開発を行なっています。
主に三重県の自治体をお客さまに、公共性の高いシステムを提供しているのです。

公共システムにとって大切なのは、目新しさよりも使いやすさ。
格好がいいことよりも品質がいいこと。外見よりも中身で勝負です。
確かにハデではありません。でも人々の暮らしを支える喜びがあります。
あなたもこれから、社会貢献につながるシステム開発を手がけませんか。
三重県へのU・Iターンをご希望の方も大歓迎です!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
地域社会のために経験・技術を活かしていただけませんか。

たとえば、台所で水道の蛇口をひねったとき、病院で予防注射を受けたとき、市役所で引越しの際の転居届けを出したとき…等々。日常のあらゆるシーンで活躍している、自治体向けシステムの開発に携わってください。お客さまは三重県の自治体がメイン。社会貢献性の高い仕事です。

設計・開発・運用・保守の中からまずはあなたのスキルに合ったフェーズをお任せします。エンドユーザーと直接じっくり話し合いながら、みんなが使いやすいユーザビリティあふれるシステムを実現していきましょう!

自治体向けのシステムは5年に1度のペースでリニューアルしたり、法改正による改修が行われます。プロジェクトの期間は半年から1年以上がほとんど。具体的なプロジェクト例は次のとおりです。

■住民情報システム(住民基本台帳、印鑑、各種税、国保・年金、水道、戸籍、etc)
■福祉情報システム(福祉台帳、児童手当、介護保険、保育、予防接種管理、etc)
■内部情報システム(財務会計、給与計算、文書管理、グループウェア、庶務事務、etc)
■環境保護支援システム(ISO14001、電子帳票)
■図書館・その他(図書館情報システム、etc)
応募資格 高卒以上 22歳~40歳位まで ≪第二新卒歓迎≫
●システムの運用、もしくは開発の経験をお持ちの方
※年数・業界・言語は不問です。
※VB、ASP、SQL、COBOLのいずれかの経験者は大歓迎です!
募集背景 組織強化にともなう増員募集。

地方自治体に向けた、システム開発やシステムサポートを行なっている当社。三重県トップクラスのSI企業として抜群の知名度を確立しています。近年、国が進めている電子政府構想および行政の法制度改正にともない、システム開発のニーズが急増中です。ビジネス強化のため人材を募集します。
雇用形態 正社員
※6ヵ月の試用期間あり。
勤務地・交通
三重県津市
※自社内開発100%です。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※車通勤可。駐車場代支給。(上限有り)
交通
JR・近鉄「津駅」より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:30
給与 [大卒] 月給 19万4400円以上
[高卒] 月給 15万5400円以上
※上記はあくまで新卒初任給額の実績です。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
年収例
30歳…年収 450万円(諸手当込み・残業月平均30時間の場合)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
★年間休日 120日
福利厚生・待遇 【充実の待遇でお迎えします!】
給与改定年1回(7月)、賞与年2回(6月・12月)
通勤手当支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当全額支給、出張手当、役職手当
退職金制度、財形貯蓄制度、介護・育児休業制度
野球観戦チケット、スポーツサークル、リゾートホテル
★家族手当(配偶者/月2万4000円、子1人/月9500円※人数制限なし)
★報奨金…国家資格取得の際に祝い金を支給。すでに取得済みの方には、一時金を支給します。
★労働組合あり。
転職者ミニインタビュー ■松尾(35歳・入社10年)

【Q】志望動機は何ですか?
【A】三重県下でも歴史が古く、お客さまとの信頼関係も厚いところです。三重県で知らない人はいないぐらいの会社ですから、やはり安心ですよね。また、お客さまが自治体で、仕事の成果が地域社会への貢献につながっていることも魅力でした。

【Q】入社後の感想は?
【A】仕事そのものも面白いのですが、正直いってプライベートが充実したことも大きなトピックスです。前職より給与も休みも増えて、逆に残業は減って、本当に満足しています(笑)。
配属部署・教育制度 社員330名のうち、250名がエンジニアです。そのうち中途入社は60名ほど。U・Iターンで転職してきた人が多いようです。全体の平均年齢は35歳位。終身雇用だからでしょうか、定着率は高く、過去3年間の定着率は100%となっています。自分のペースで腰を落ち着けて、じっくり長く働ける環境です。

入社後は基礎研修および、仕事に必要な技術研修を行ないます。その後は先輩社員とのOJTです。自社開発なので、わからないことがあれば、いつでもどんどん尋ねてください。なお、業務の中での必要なスキルは、随時、言語講習などのカリキュラムを組んで教育を受けられます。

会社概要株式会社三重電子計算センター

会社名 株式会社三重電子計算センター
設立 1967年3月
代表者 代表取締役社長 小柴 眞治
資本金 6000万円
従業員数 330名
売上高 65億円(2006年6月期実績)
事業内容 総合情報通信サービス
・情報ネットワークサービス
・ソフトウェア開発
・OA機器販売

★システムインテグレーター登録事業所
★ISO14001認証取得事業所(本社)
★プライバシーマーク使用許諾事業所
★ISO27001認証取得事業所(情報センター)
事業所 本社/三重県津市桜橋2丁目177番地の3
鈴鹿営業所/三重県鈴鹿市飯野寺家町824番地 万能ビル3階
北勢サポートセンター/三重県桑名市中央町1丁目20番地センタービル2階
関連会社 (株)アイ・ティ・エス
(株)ミエデンシステムソリューション
企業ホームページ http://www.mieden.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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