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日本ブレイディ株式会社セールスマネージャー(92108)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

セールスマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

セールスマネージャー
正社員学歴不問転勤なし
世界が認めた型抜き技術で、日本のマーケットを切り開く。
医療、通信、電気、コンピュータ、輸送業界など、様々な分野で使用されるダイカット(型抜き)・高性能ラベルのリーディングカンパニーであるブレイディグループ。米国本社はニューヨーク証券取引所上場で、世界26ヶ国89拠点で事業を展開。その日本法人である当社も、技術力には定評があり多くの優良企業と取引を重ね、成長を続けています。

2007年5月、当社は新工場を設立し、新たなスタートを切ることになりました。それに伴い、新たにダイカット部門を立ち上げます。海外では、すでに高い評価を得ており、特に携帯電話に関してはトップクラスのシェアを獲得しています。しかし技術力はあるものの、営業を統括するメンバーが不足している状態です。

そこで事業部の立ち上げに伴い、セールスマネージャーを募集します。お任せするのはダイカットの提案及びメンバーのマネジメント。営業のトップとして、あなたが培ってきた経験を発揮してください。転換期を迎える当社に、新たな風を吹かせてみませんか。

募集要項

仕事内容
セールスマネージャー
新規事業部の営業部長としてご活躍ください。

世界26ヶ国89拠点で事業を展開するブレイディの日本法人として、コーティング素材や特殊テープ等の販売、様々な分野で使用される素材のダイカット(型抜き)を手がける当社。お任せするのは、国内で新たに立ち上がる、ダイカット部門の営業です。メンバーのマネジメントを行ないながら、プレイングマネージャーとして国内販売のシェア獲得を目指し、市場を開拓してください。

■営業の進め方
大手家電メーカーなどのお客様に、ダイカットを提案していきます。ラベル販売において、すでに取引実績のある企業に向け、ダイカット加工に関する新規取引を提案してください。
仕事の進め方に関しては未定です。幅広い裁量をあなたにお任せしますので、培ってきた経験を活かし、国内シェアの確立を目指していきましょう。

■海外との連携が重要
米国本社をはじめ、海外にある現地法人と連携を取りながら仕事を進めていく姿勢が重要となります。営業ノウハウや国内に拠点を持つメーカーなどの情報を共有し、新規開拓に役立ててください。特に、中国法人は、製品の量産などに関して接点が多いため、多くのやり取りが発生します。
応募資格 学歴不問 43歳位まで
■営業経験をお持ちの方(目安として3年程度)
■ラベル(両面テープ、クッション、メッシュなど)を扱うメーカーでの勤務経験
※営業経験をお持ちの方を歓迎します。
募集背景 2007年5月に新工場を立ち上げ更なる成長を目指しています。

世界26ヶ国86拠点で事業を展開しているブレイディグループ。その100%出資子会社であるのが、日本ブレイディ株式会社です。2007年5月に新工場を設立し、国内で製品のダイカット(型抜き)部門を立ち上げることになりました。今回は、新たな事業展開に向けた営業部長の募集となります。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/横浜市神奈川区守屋町
※2007年5月に新工場開設のため、移転が決定しています。
新本社/神奈川県川崎市多摩区中野島
交通
本社/JR京浜東北線「新子安駅」、京急線「京急新子安駅」より徒歩10分
新本社/JR南武線「中野島駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:30
給与 【前職給与を全額保証します】
年俸制 650万円以上
※経験・能力など充分に考慮した上で決定いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(5日)、GW(暦どおり)、夏季(5日)、有給、慶弔
※年間休日120日以上!
※夏季休暇は7月~9月に取得していただきます。有給も使って旅行に出かける社員が多数います。
※海外とのやりとりが多くなるため、土日に出勤することもありますが、しっかりと代休を取得できます。
福利厚生・待遇 昇給年1回(11月)、賞与年4回(2月・5月・8月・11月 ※2005年度実績年収の18%)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
海外研修制度(年に1回~2回、アメリカや東南アジア、中国などの工場へ見学に行くことができます)
退職金制度
駐車場有
配属部署・教育制度 新工場設立と同時に立ち上がる、営業部のダイカット部門への配属となります。あなたと時を同じくして、技術者出身である2名の営業メンバーが入社予定。彼らのマネジメントを行ないながら、スターティングメンバーとしてご活躍ください。ちなみに、営業部全体では現在6名が活躍中。カナダ留学を経験した高い英語スキルを持つメンバーなどが在籍しています。

いわゆる“外資系企業”の当社ですが、アットホームなのが特徴。代表の荒井は、以前子どもの出産予定日の1週間前に米国本社への海外出張が入ったことがありました。でも、役職者から「すぐに日本にもどるように」との連絡が。家族やプライベートも考慮して業務に励むことができます。

年に1~2回、アメリカや東南アジア、中国などの海外工場への見学を行なっています。新製品に関する情報などは、ブレイディグループ全体で逐一共有を行なっているため、製品知識をしっかりと身に付けることができるでしょう。

■英会話のレッスンがあります。
海外のグループ会社とのやり取りなどが多いため、外部から講師を招き、週1回ほど英会話のレッスンを行なっています。業界の専門用語などの細かい表現を学ぶことが可能です。

会社概要日本ブレイディ株式会社

会社名 日本ブレイディ株式会社
設立 1987年4月
代表者 代表取締役社長 荒井 康志
資本金 4億6400万円(ブレイディコーポレーション100%出資)
従業員数 32名(2007年8月現在)
売上高 8億3500万円(2007年7月期実績)
7億5600万円(2006年7月期実績)
事業内容 工業用高機能ラベル、安全標識サインなどの識別ソリューションの提供
事業所 現本社/横浜市神奈川区守屋町3-9-13 TVPビルディング 3F
新本社/東京都八王子市暁町1-31-16(9月末より本社をこちらに移転します)
営業所/名古屋、大阪、埼玉、草加
関連会社 ■ブレイディグループ
アメリカ、オーストラリア、ベルギー、ブラジル、カナダ、中国、デンマーク、フランス、ドイツ、香港、ハンガリー、イタリア、日本、韓国、マレーシア、メキシコ、オランダ、ノルウェー、フィリピン、シンガポール、スペイン、スロバキア共和国、スウェーデン、台湾、タイ、イギリス (世界26ヶ国89拠点)
主要取引先 モトローラ株式会社、ノキア・ジャパン株式会社、松下電器産業株式会社、日本ビクター株式会社、日本電気株式会社、株式会社リコー、富士ゼロックス株式会社、三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、トヨタ自動車株式会社、ソニー株式会社、富士通日立プラズマディスプレイ株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、横河電機株式会社、東京エレクトロン株式会社 他(順不同)
企業ホームページ http://www.brady.co.jp/
採用ホームページ Protect Our Future - 世界中の企業に革新的なソリューションを -WHEN PERFORMANC…
https://en-gage.net/brady
個人名の表記について
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