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空調設備の設計|発電所などのインフラを担当/残業月16hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/27 - 2019/02/06)

空調設備の設計|発電所などのインフラを担当/残業月16h
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
毎年昇給する会社なら、なが~いキャリアが描きやすい。
スタートの月給は23万円。しかし、毎年必ず昇給(3000円~6000円)するので、長く働けば働くほど年収は上がっていく仕組み。実際、当社に転職してきた社員も「将来、安心です」と話すほどなんですよ。

というのも、半世紀以上の歴史を持ち、インフラ関連の空調設備の設計~施工までを手がけてきた当社。積み重ねてきた信頼と実績があるからこそ、安定したニーズが発生。堅牢な事業基盤があるからこそ、しっかりと社員に還元できるのです。

また、ベテラン社員が業務量を調整してくれるので、残業は月16時間以下と少なめ。仕事終わりにちょっと飲みにいったり、趣味に時間を費やしたり、家族との団らんを楽しんだり…。業務に追われず、充実したプライベートを過ごすことができます。

こんなふうに働きやすい環境があるからこそ、長いキャリアも描きやすい。あなたの培ってきたキャリアを活かすのなら、将来を見据えた転職をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
空調設備の設計|発電所などのインフラを担当/残業月16h
石油プラントや発電所など、インフラ関係の計装工事を主力事業として行なってきた当社。あなたには、空調設備(ダクト)の設計をお任せします。ベテラン社員が指導するので、経験の浅い方も安心です。

<具体的には…?>
■経験が浅くても安心。ゆくゆくは構造設計にも挑戦可能!
空調関連のダクトの配置図、構造物を支持するサポート品、機器関連の設計をお任せします。あなたのスキルに合わせて、CADの使用方法から指導。その後、ダクトのトレースや配置設計、ゆくゆくは構造計算などもマンツーマンで教えていきます!

■施工現場に向かうこともあるので、設計した実物を見ることができる。
サブコンやゼネコンより依頼を受けて、ダクトサポート設計を手がけています。そのため、図面を見ながらやり取りすることがほとんど。しかし、現場ヘ向かい、実際のサイズ感などを把握することもあります。その場合は、現場の担当者と打ち合わせしながら、設計を行ないましょう。手がけた実物を施工現場で見たときには、大きな手応えも感じられます。

◎新設が2割、既設の改修が8割ほどです。独り立ちは2~3年を予定。その間は当社のベテラン社員が丁寧に指導しますので、徐々にスキルアップができます。

<とある1日の流れ>
▼8:30/出社 掃除やメールチェック等を実施。
▼9:00~12:00/トレース作業前半
▼12:00~13:00/お昼休憩
▼13:00~17:00/トレース作業後半
※残業は月16h以下と少なめ。メリハリつけて働ける環境です!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<学歴不問>業界未経験、第二新卒歓迎!
■CADを用いた図面の読み書きができる方
└経験年数は3年ほどを想定しています。

※構造設計の実務経験をお持ちの方なら、即戦力として働けます。
募集背景 培われた制御の技術を基に業務の水平展開を実施し、現在では電気・空調設計の仕事にも手を広げるようになった当社。現在、ダクトサポート設計・構造計算のプロフェッショナルが在籍していますが、後継者がいないため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都港区芝浦3丁目14番6号 バリュー芝浦ビルディング2階
※転勤はありません。
交通
JR山手線「田町駅」芝浦口より 徒歩7分
都営浅草線・都営三田線 「三田駅」A4出口 徒歩10分
勤務時間 変形労働時間制(実働7.5時間)
※8:30~17:30で勤務することが多いです。
※残業は月平均16時間。早く終わった日は家族と過ごすなど、自分の時間を充実させる社員が多いです。
給与 月給23万円~35万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
年収550万円(37歳・課長)
年収430万円(50歳)
年収410万円(37歳)
休日休暇 <年間休日108日>
■週休二日制(土・日)
└月1回~2回の土曜出勤が発生します。2018年度は16日間の土曜出勤日がありました。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
└有休は積極的に取得するよう、会社でも推奨しています。有休取得率74%(2017年実績)
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚や配偶者の出産などの場合に使用できる有給の休暇)

※年間土曜出勤日の内訳(参考)
12日:会議
1日:社員旅行(9月)
1日:忘年会(12月)
2日:有休奨励日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※毎年、月収3000円~6000円程昇給しています。
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■社用車あり
■退職金
■社員持株会
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙
■資格取得支援制度
┗資格取得にかかる費用(外部の講習会の参加費や受験料など)は全額会社が負担します。
■資格取得お祝い金
┗第一種電気工事士1万円、1級電気施工管理技士1万円

※来年5月から資格手当も支給できるよう整備中です。

会社概要株式会社協立エンジニアリング

会社名 株式会社協立エンジニアリング
設立 1972年8月
代表者 代表取締役 齋藤 晋
資本金 2500万円
従業員数 54名(2018年3月現在)
売上高 6億6850万7122円(2018年4月期実績)
事業内容 建設業 電気工事業・管工事業
国土交通大臣 許可(般-26)第23333号
建設業 機械器具設置工事業
国土交通大臣 許可(般-30)第23333号
一般労働者派遣事業 厚生労働省許可 派13-307262
事業所 【本社】
東京都港区芝浦3丁目14番6号 バリュー芝浦ビルディング2階

【分室】
東京都港区芝浦3丁目7番13号 エスパース田町アネックス403号

【柏崎支店】
新潟県柏崎市関町2番17号

【福島出張所】
福島県いわき市四倉町細谷字荒町3-5 坂本ビル1階
主要取引先 東京パワーテクノロジー株式会社
新日本空調株式会社
富士電機株式会社
メタウォーター株式会社
株式会社日立プラントコンストラクション
株式会社日立パワーソリューションズ
アナテックサービス株式会社
共栄電装株式会社
日栄動力工業株式会社
三興コントロール株式会社
JFEエンジニアリング株式会社
株式会社東京エネシス
企業ホームページ http://www.kyoritu-eng.co.jp/
採用ホームページ 株式会社協立エンジニアリング 革新的な発想と行動で私たちと共に未来を創造しま…
https://en-gage.net/kyoritu-eng
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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