- 【事業内容】
- ■インターネット広告事業
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仕事内容 | Web広告のプランナー(リーダー候補) ★月給30万円以上!★キャリアチェンジを人生の転機に! 美容・ヘルスケア、ゲームアプリなど、様々な企業をクライアントに、Web広告を提案する当社。クライアントの商品・サービスを狙い通りのターゲットに届けるための広告提案、掲載先メディアの開拓を担当します。まずはプレイヤーとして現場を知ってから、チーム運営をお任せします。《全員が前向きに仕事に取り組めるチーム作りを!》 経験の浅い若手メンバーを中心に、2~3名を担当。育成計画を立てて方針を決め、商談同行や新規開拓のフォロー等に取り組みます。一人ひとりのタイプに合わせて接し方を変えたり、現場経験でしか身につかない商談のコツを伝授したり、試行錯誤しながらチーム運営を行ないます。自分の実績だけでなく、チーム全体での達成を目指しましょう。 《SNSで誰もが目にしたことのある、身近な広告です》 狙ったターゲットにピンポイントで届けることができるWeb広告は、今注目の手法。未経験の方でも取り組みやすいのが特長です! ▼クライアントへアプローチ ニーズがありそうな企業に、メールで当社の広告をご案内。30~50通に1件程度の返信がありますので、電話でアポイントを取りましょう。 ▼ヒアリング&提案 クライアントに訪問し、広告の掲載期間や予算、ターゲット層、目標売上額、閲覧数などをヒアリング。InstagramやYouTubeなど媒体の選定や拡散方法など、効果的な戦略を提案します。 ▼掲載&フォロー、効果の振り返り 内容が決まったら、実際に広告を制作して掲載。運用は別の担当者に引き継ぎます。掲載後は、継続して効果を確認。クライアントとチャットを通じて振り返りを行ないましょう。 ★効率的な働き方ができるよう、極力無駄なミーティングは実施しません。日々のコミュニケーションはチャットを活用してスピーディに行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
《職種・業界未経験歓迎!》学歴不問 ■人と関わる仕事をしていた方 └たとえば、こんな方を想定しています! ・営業として、お客様への提案や交渉を手がけていた ・接客販売の仕事で、店舗や売場の管理にも関わっていた ・飲食店で、シフトや売上管理を担当していた など ★そのほか、学生時代の部活やアルバイトで「チームみんなで一丸となり何かに取り組んだ」という経験をお持ちの方、活かせます! ★当社で活躍するメンバーの約9割は未経験スタート!! 飲食、アパレル、ブライダル、販売など、さまざまな異業種出身のメンバーが活躍しています。「ITやWeb業界は初めてだけど、自分にできるかな…」と思っている方もご安心ください。あなたの”好奇心”と”やる気”を重視します。入社後はしっかり研修を実施し、その後も随時サポートを行なっていきますので、未経験スタートでも心配いりません! |
募集背景 | 《今後の成長を見据え、組織強化に向けた増員募集です!》 Web広告業界にて、2003年の設立以来、増収増益を続ける当社。前年対比130%の成長を見せており、2018年4月には大阪にも拠点を開設するなど、勢いに乗ってさらなる拡大を目指しています。今後もこの成長を続けていくためには、組織全体の強化が必要です。その基礎となるチーム単位での育成を担当するリーダーを、新たにお迎えすることになりました。5名以上の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F
☆郵便局の隣のビルです。 ☆昨年移転したばかりのキレイなオフィスです! ※希望がない限り、転勤はありません。 交通
■本社
JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線「蒲田駅」より徒歩8分 京浜急行線「京急蒲田駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業は月15時間程度です。 《1日の流れ》 10時:朝礼、メールチェック、広告効果のデータ分析等 13時:メンバーとランチミーティング 14時:オンライン上でクライアントと打合せ 16時:来社されたクライアントに広告提案 19時:退社 ※外出は週1~2回程度で、ほぼ内勤です。 |
給与 |
月給30万円+インセンティブ ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記には一律の諸手当と、固定残業手当(20~30時間分:3万円~5万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円/30歳・経験1年
500万円/33歳・経験3年 700万円/36歳・経験5年 |
休日休暇 | 【年間休日125日】★業界では圧倒的な休日の多さです! ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(4~5日) ■有給休暇 ■産前・産後休業(取得実績あり・復帰率100%!) ■育児休業(取得実績あり・復帰率100%!) ※5日以上の連続休暇取得が可能! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年4回(3月、6月、9月、12月) ※頑張りが評価に反映されるチャンスが豊富! ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(超過分) ■社宅制度(一部規定あり) ■長期雇用手当(勤続3年で支給) ■役職手当(リーダー就任後に支給) ■結婚祝金(3万円~) ■出産祝金(1万円~) ■時短勤務制度 ■入院見舞金 ■慶弔金 ■健康診断 ■確定拠出年金制度(401k) ■自転車通勤可 └川崎駅周辺から自転車で通っている社員も多数います。 ★オフィスカジュアル、ネイルもOK! <いつも頑張ってくれる社員に労いを!> ■社内イベント(BBQやスポーツ大会など) ■オフィスコンビニ完備(お菓子、ジュース、アイスなど) ■決起会費、忘年会費会社負担 ■サークル活動(映画部が活動中。スポーツ関連サークルも増やす予定) ■ウォーターサーバー(自由に使用可) |
入社後の流れ | ▼まずはプレイヤーとして、現場を知ることから。 入社後は、部署全体のマネジメントを手がける部長と一緒に働きます。Web広告の知識やクライアントのニーズ、提案のコツなどを学びます。新規開拓と並行して、上司のクライアントを引き継ぐことも。 ▼コンスタントに目標を達成できる状態を目指します。 目標金額をコンスタントに達成できるようになるまで、およそ半年。メンバーにしっかり背中を見せられるよう、実績を積み重ねましょう。 ▼いよいよ、チーム運営をお任せします。 半年後から、2~3名のメンバーのマネジメントをお任せ。自分のノウハウを伝えることはもちろん、楽しく前向きに仕事に取り組めるよう、支援を行ないましょう。 |
スキルアップについて | 今回はリーダー候補としての採用。組織全体を見渡して方針や事業戦略を考える、部長やマネージャーと一緒になって仕事に取り組みます。個人としての能力だけでなく、マネジメントや組織運営に必要な視点や育成力、視座の高さを養うことができます。もちろん、希望があれば社内での職種転換も可能。様々なスキルを伸ばし、可能性を探ることができる環境です。是非積極的に、新しいことにチャレンジしていただければと思います! ★20代が7割、30代が2割の若い組織。男女比率は7:3。同じポジションになるメンバーは、30代の中堅層が中心です。 |
会社名 | 株式会社グローバルネット |
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設立 | 2003年12月 |
代表者 | 代表取締役 村木 和彦 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106名(2020年11月現在) |
売上高 | 56億3000万円(2019年11月期実績) 38億0000万円(2018年11月期実績) 23億0000万円(2017年11月期実績) 18億0000万円(2016年11月期実績) 14億8000万円(2015年11月期実績) 14億5000万円(2014年11月期実績) 13億9000万円(2013年11月期実績) |
事業内容 | ■インターネット広告事業 |
事業所 | 本社/東京都大田区蒲田4-40-5 本部/東京都大田区蒲田本町1-2-5 ネクストサイト蒲田ビル4F 大阪営業所/大阪府大阪市東淀川区東中島1-17-5 ステュディオ新大阪1124号室 |
関連ホームページ | <リクルートページ> https://www.global-n.co.jp/recruit/official/ <YouTube> https://www.youtube.com/channel/UCtUuGM4NKjN9p4JgBAebw7w/featured |
関連ホームページ | 社員インタビューや会社のことについて発信しています★ <Instagram>https://instagram.com/globalnet__recruit?igshid=r9m002hvurrn |
企業ホームページ | http://www.global-n.co.jp/index.php |
採用ホームページ | 株式会社グローバルネットEnjoy the best! -GLOBAL NET GROUP RECRUITING- https://en-gage.net/global-women |
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