- 【事業内容】
- システムエンジニアリングサービス システム開発・ITコンサルティング システム運用・保守・監視
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア◎8割が未経験スタートだから安心◎残業月平均10時間 官公庁や大手企業での始めはサーバーやネットワークの監視やシステムの運用業務を行って頂き、ゆくゆくはサーバーやネットワークの構築業務をお任せします。転職者の8割が未経験スタート。入社後に丁寧な研修があるので、ITの知識がない方もご安心ください。<入社後の流れ> ▼1ヶ月間の本社研修 まずは「ITIL(アイティル)ファンデーション」資格(ITサービスのプロセスや運用手法や自身の立ち位置)の取得を目指します。2週間の座学に加え、ビジネスマナーや現場で必要となる業務も覚えていきましょう。残りの2週間は、現場で必要となるスキルなど、今後、インフラ業務を行うにあたり必要となる技術の研修を行います。わからないことは技術出身の営業がフォロー。この1ヶ月ほどでほとんどの人が資格を取得しています。 ▼プロジェクトへ配属 研修後は、スキルや適性に合わせたプロジェクトに配属となります。官公庁や大手IT企業、小売、テーマパークなどをクライアントとして、ヘルプデスク、サーバー監視、システムの運用などさまざまなプロジェクトがあるのが特徴。案件状況により、最初は先輩がいるプロジェクト先などへ配属しています。 ◎月イチの面談で丁寧にフォロー! プロジェクト先で困ったことはないか、目標に向けての達成度の確認など、毎月面談を行なって細かくフォローしています。また、ガラス張りの経営を特徴としているため、自分の市場価値を確認しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ◎困ったときは先輩社員がフォロー! 「この技術をもっと知りたい!」「現場でこんなことで困っている」など、手を挙げれば技術出身の営業や先輩社員が率先して、問題解決をお手伝いします。現場以外でも技術習得をサポート。おすすめの書籍の紹介なども社員からは好評です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎学歴、社会人経験、就業ブランクは一切問いません。 ◎ITに詳しくない方も、入社後に基礎から学べるためご安心ください。 ◎ビジネスマナー研修から行なうため、社会人デビューしたい方も歓迎します。 ★飲食、小売、工場勤務など、ITとは無縁だった先輩たちが活躍中です! |
募集背景 | 2013年の設立ながら、官公庁や大手IT企業や小売業などから高い評価を受け、安定的な経営を続ける当社。今後は自社内での受託案件を増やすべく、技術者の組織体制の強化が必要となっています。2019年中には現在の50名から100名体制を目指しており、新たに活躍していただくメンバーを積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間1ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
東京都内のプロジェクト先
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎自宅から1時間~1時間半以内の通いやすいプロジェクト先を相談して決定しています。 【本社】 東京都台東区根岸3-1-22 立花ビル台東根岸8階 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 JR山手線「鶯谷駅」より徒歩4分 東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※夜勤のプロジェクトなどもあり、時間帯は異なる場合があります。 ◎残業はほとんどなく、月平均10時間程度。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 |
給与 |
月給20万5000円~50万円 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には36時間分・4万5000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
275万円/23歳(入社1年)
286万円/25歳(入社2年) 398万円/28歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎業務の都合をつければ、自由に有休取得できる環境です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(12月) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■社宅あり※採用時に遠方の方が対象 ■役職手当 ■資格取得支援 ┗規定により、資格取得にかかる費用を会社が全額負担します! |
教育制度 | ▼本社で1ヶ月間の研修を行ない、ITILファンデーションの資格取得を目指します。ビジネスマナーや日報の作成方法、PCの仕組み、Linuxのコマンドも学びながら、技術者としての基礎知識を身につけてください。1ヶ月後以降から適性やスキルに応じてプロジェクト先へ配属となります。 ▼現場での業務がスタートした後も、月1回ペースで営業と面談を行なって細かくフォローしています。目標設定とその振り返りなどを通じて、着実にスキルアップを目指せる環境です。 |
社内の雰囲気 | 20~30代がメインで、多くの中途入社者が在籍しています。前職は、レストランや眼鏡店のスタッフ、工場の製造スタッフ、生協でパートをしていた人などさまざま。未経験者は8割ほどです。みんな「手に職をつけたい」とイチから技術の基礎を学び、現場で活躍しています。 プライベートを大切にしてほしいという想いから、会社としての飲み会などはほとんどありませんが、現場が一緒になった社員同士で協力し合う風土が根付いています。ソーシャルゲーム好きが多く、休日も集まって遊ぶこともあるほど仲の良いメンバーも。 |
会社名 | 株式会社フィクシー |
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設立 | 2013年5月27日 |
代表者 | 代表取締役社長 木下 英士 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 50名(2018年4月現在) |
売上高 | 2億9800万円(2018年3月期実績) 1億8800万円(2017年3月期実績) 1億5400万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | システムエンジニアリングサービス システム開発・ITコンサルティング システム運用・保守・監視 |
事業所 | 東京都台東区根岸3-1-22 立花ビル台東根岸8階 |
企業ホームページ | https://fixie.jp/ |
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