- 【事業内容】
- ■企業のデジタルコミュニケーションの戦略立案 ■デジタル領域全般（Web、映像）のコンテンツ企画、構築、運用 ■海外市場およびインバンド市場向けのコミュニケーションプランニング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Webサイトの運用 ◎実務経験は不問 ◎独学・ブランクがある方も歓迎！ Webサイトは構築がゴールではありません。お客さまのことを考え抜いて、一緒に運用してこそ結果につながります。外部パートナーと協力しながら、より良いサイトに育てていきましょう。▼具体的には Webサイト制作に幅広く関わることができるポジションです。スキルや経験に応じて、お任せする業務を決定します。 ＜業務の一例＞ ■情報収集・コンテンツの企画 ■制作・進行管理 ■外部協力会社への発注・チェック ■納品 ＜他、プロジェクトの一例＞ ■Webサイトの運用・更新 ■メールマガジンの制作・運用 ■LP（ランディングページ）の制作 など 【教育制度・入社後の流れ】 ▼アクアリング本社で研修を行ないます。（数日～1ヶ月） Webの実務経験がない方にもご活躍いただけるように、スキルやご経験に応じて、研修内容をカスタマイズしています。 ■アクアリングのWeb制作の進め方 ■ディレクションやデザイン ■HTML、CSSの基礎 ■Webサイトの解析 ■セキュリティ（情報の取り扱いなど） ▼配属 あなたのビジネススキルやWeb制作の知識・スキルなどを考慮して配属先を決定。まずは先輩と一緒に業務を進めながら、お客さまのビジネス理解を深めることからスタートしましょう。 ▼本社からも全力でサポートします。 お客さま先での勤務の方も、社内ツールで日常的に情報交換を行なうなど、分からないこともしっかりとフォローします。また、職域を超えた勉強会も定期開催しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴や転職回数は不問。ブランクがある方も歓迎！＞ ■HTMLや・CSSの基礎知識 ■Web更新の経験（広報担当としてWeb更新の経験がある方も歓迎） ◎独学や、学校で学んでいる方も歓迎します。 ＜求める人物像＞ スキルではなく、ビジネスマインドを重視します。 紙媒体や異業種での経験も活かしていただけます。 ◎学ぶ意欲がある方 ◎細かい作業でも丁寧に確実にできる方 ◎ディレクションスキルも身につけていきたい方 |
| 募集背景 | 創業以来18年にわたって重ねてきた実績と質の高さが評価され、大手企業を中心に、Webサイト、デジタルメディアの企画・構築・運用のオファーも増加しています。お客さまのニーズに応えるためにも、運用支援業務を拡大しており、今回新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員、パート※ご本人の希望やご実績などに応じて雇用形態を決定します。 ※パートからの正社員登用制度があります。希望される方には、面談を通して目標を設定し、正社員になれるようにバックアップします。 ◎ご希望があれば、業務委託としての採用も可能です。条件や待遇などは面接時にお話しします。 |
| 勤務地・交通 |
担当企業や適性にあわせて、本社またはお客さま先での勤務となります。
◎Ｕターン歓迎！転勤はありません。 ■本社 愛知県名古屋市中区栄3丁目19-8 栄ミナミ平和ビル7F（6F受付） ■東海エリアのお客さま先 交通
勤務先によって異なります。
■本社 名古屋市営地下鉄 名城線「矢場町駅」（5、6番出口）より徒歩5分 名古屋市営地下鉄「栄駅」（栄地下街・サカエチカ7番出口）より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業時間は多くても月30時間程度です。定時で帰れることも多くあります。 ※時短勤務の希望がございましたら、ご相談ください。 |
| 給与 |
■正社員 月給24万円～28万円 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※能力、経験、前職給を考慮して、面談により決定いたします。 ※年2回の査定面談を実施。年齢や性別、社歴に関係なく、実力主義で評価します。 ■パート 時給1400円相当～＋交通費 ※パートの方も、年2回の査定面談を実施しています。 ※昇給年2回（査定面談を実施し、業務内容や能力に応じて決定します） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■時短勤務制度（現在、子育て中の社員が利用しています） ■年1回健康診断 ■確定拠出年金制度 ■優待提携施設（会員制保養施設・アウトドア施設） ■結婚・出産・子どもの進級祝金 ■保養所あり ■私服可（服装、頭髪、ネイル自由） ■時間外手当（別途支給） |
| 配属部署 | 運用スタッフは20～40代が中心です。また、フットサル、登山、お菓子作り、映画、ボードゲーム、テレビゲーム、写真、キャンプ、麻雀といった部活動もあり、クライアント先で働くスタッフも多く参加しています。知識を専門的に学ぶ社員が多いため、何か学びたいことがあると、みんな社員同士で教え合っています。 ＜1週間に1回の勉強会あり＞ ディレクションやデザインなど、職域を超えた勉強会や、セミナー情報の内容共有など、様々な知識が学べる機会があります。お客さま先で働くスタッフは、多い人で月2回の参加となっていますが、社内ツールで日常的に情報交換を行なうなど、毎回フォローをしています。 |
| 会社名 | 株式会社アクアリング |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月4日 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田英生 |
| 資本金 | 2500万2880円 |
| 従業員数 | 74名（2018年6月現在） |
| 事業内容 | ■企業のデジタルコミュニケーションの戦略立案 ■デジタル領域全般（Web、映像）のコンテンツ企画、構築、運用 ■海外市場およびインバンド市場向けのコミュニケーションプランニング |
| 事業所 | 【名古屋本社オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄三丁目19番8号 栄ミナミ平和ビル7階（受付6階） tel：052-249-7700 fax：052-249-7750 【東京オフィス】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング9階 WeWork内 Tel:03-4500-1020 |
| 企業ホームページ | https://www.aquaring.co.jp/ |
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