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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

営業部長|年収500万円以上。マネジメント経験は必須ではありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/24 - 2019/02/03)

営業部長|年収500万円以上。マネジメント経験は必須ではありません。
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
ウチの営業部長、なんだかゆるめ。
というのも、現任の営業部長はなんと73歳。「さすがに疲れたからそろそろ辞めようかな」なんて、これまたゆるめに言っています。ということで、新たな営業部長を探さなくてはいけなくなったので、社内はゆるめの騒ぎになっています。

ウチは「年間目標」で会社の売上を計算しています。というのも売上は医療関係で8割くらいを占めていて、お付き合いのある会社とは20年以上の付き合いで信頼してもらっていて、仕事も安定的に入ってくるから、会社として安定しているんです。

急拡大も考えていないから、焦らずじっくり商品知識を覚えてもらって、今のお客さんを今まで通りに大事にしていただければOK。マネジメントするメンバーもこの道10年以上のベテラン揃いだから、育成の手間もほとんどありません。

とはいえ、この世界はお客さんの信頼がすべて。まだまだウチの30代の若造には任せられる部長ではありません。そこで、今これを見ているあなた。年収500万円以上をお約束するので、ゆるめな営業部長の後を継いではもらえませんかね?

募集要項

仕事内容
営業部長|年収500万円以上。マネジメント経験は必須ではありません。
【営業部長の後を、引き継いでいただきます】
当社がメインに手がけているのは「受託開発」と言われるものづくりの方法。メーカーから依頼を受けて、新製品の企画や設計開発を担います。あなたにお任せしたいのは、メーカーに対する当社での「受託開発」のご提案。営業部長の引退に伴い、今回新たな営業部長をお迎えします。

【プレイングマネージャーとして、ご活躍ください】
当社の営業部長は、自身もクライアントを担当しながら、メンバーの業績管理といったマネジメントを手がけます。その割合は営業4:マネジメント6程度。また、ときにはメンバーの商談などに同行し、商談をリードするなどの役割を担うこともあります。

■プレイヤーとしての仕事
当社に設計開発を任せてもらえるよう「ウチだったらこんな製品も開発できますよ」と開発力をアピール。あらかじめどんな製品をつくりたいかをお聞きしている既存のクライアントに対しては「実はこんなものもつくってみまして」と、試作品をお持ちして商談に臨むことも。

なお、ご担当いただくのは、基本的に取引実績のあるクライアントです。クライアント側から「こういう製品をつくりたいんだけど」とお声がけをいただけることがほとんど。新規開拓もゆくゆくは行ないますが、そのときも飛び込み営業はありません。

※1日あたり2件ほどの企業を訪問します。
※商談がまとまるまで数ヶ月から数年の時間がかかります。

■マネージャーとしての仕事
メンバーの業績管理をしたり、プロジェクトの進捗管理といった業務が中心。また、今後は新規開拓も進めていくつもりですが、その際にアプローチ先となる企業のリストアップなどを行ないます。マネジメントするメンバーに関しては、下記【配属部署】の項目をご覧ください。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎ブランクOK

■大卒以上…技術的な話にはエンジニアが同席するので、専門知識や理系出身である必要はありません。
■法人営業の経験…業界や商材の種類などは問いません。顧客折衝が行なえることが大切です。
■普通自動車運転免許(AT限定可)…クライアントを訪問する際に社用車を運転することがあります。
⇒上記3点を満たす方。そのほか、転職回数やブランクなどは不問です。業界未経験歓迎です。

☆メンバーのマネジメント経験のある方は、歓迎します。
募集背景 日立製作所のヘルスケア事業部やキャノンメディカルシステムズ、オリンパスメディカルシステムズなどの大手メーカーからご依頼をいただき、製品の設計開発を受託しているジェイエムティー株式会社。特に医療機器などの精密機械の設計開発に強みを持ち、これまで他社が「ウチでは技術的にはできない」と諦めた製品でも実現できる高い技術力が自慢です。

現在の営業部を束ねる部長は創業時からの功労者。「そろそろ引退する」という言葉も出てきました。社内の営業はまだ30代ばかりと、信頼が重んじられるこの業界では年齢的にもまだ部長を任せるには早い。そこで、今回は営業部長を担ってくださる方を新たにお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間は職務手当の支給がありません。詳しくは【給与】の項目をご覧ください。
勤務地・交通
本社/埼玉県川口市上青木6丁目22番1号
※転勤はありません。
交通
JR京浜東北線「蕨駅」から車で15分
※マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※ひと月の残業時間は平均30時間ほどです。
給与 年俸制500万円~750万円
※上記年俸には60~120万円の職務手当を含みます。
※年俸の1/12を月々支給します。月々1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給する方法のどちらかをお選びいただけます。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇 【年間休日121日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社員旅行(香港、マカオ、マレーシア、ヨーロッパなど)
■保養所(エクシブ会員)
■退職金制度
営業部のメンバーについて 現在、営業部は5名が在籍しています。創業時から在籍する73歳の営業部長を筆頭に、この道10年以上の営業が2名、その他若手の営業が2名という構成。詳しくは以下のとおりです。

■金子さん
休日はゴルフやドライブなどアクティブに活動をされてます。正確にコツコツを対処することが仕事のやりがいです。

■河原さん
趣味はバスケットボールやジム通いなど身体を動かすことが大好きです。

■荒井さん
休日はもっぱら家族サービス。お子さんとブロック遊びをする際にはお子さんよりも夢中になって遊んでしまうとのこと。

■三輪さん
学生時代にラグビーをやっていたこともあり、スポーツ観戦が趣味。一方で文房具集めも好きなのだとか。
入社後について 入社後はすぐに営業部長に就任することになります。前任の営業部長から、各種引き継ぎを受けることからスタート。とはいえ、前任者はPCを使わずに仕事をしていたため、引き継ぎ資料などは基本的に手書きです。そのほか、社内のシステムの使い方などに関しては、きちんとPCの使えるメンバーがお教えするのでご安心を。3ヶ月ほどをかけて仕事の流れなどを覚えていただくとともに、当社が手がける商品などに関しても知識をつけていただければと思います。

会社概要ジェイエムティー株式会社

会社名 ジェイエムティー株式会社
設立 1988年5月
代表者 代表取締役 藤井 邦典
資本金 1000万円
従業員数 30名(2021年5月現在)
売上高 11億円(2020年6月期実績)
10億円(2019年6月期実績)
事業内容 ■ 各種パネルスイッチの製作・メカスイッチ・メンブレスイッチ・ラバースイッチ
■ LCDタッチパネルの開発設計/製作
■ 各種インターフェースのハード・ソフト設計
■ 各種プログラム設計
■ ロードセル応用機器設計/製作
■ 温度コントローラーの設計/製作
■ エンコーダ応用機器の設計/製作
■ LCDディスプレイパネルの設計/製作
■ 各種センサモジュールの設計/製作
事業所 本社/埼玉県川口市上青木6丁目22番1号
企業ホームページ http://www.jmt-kk.co.jp/
個人名の表記について
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