ハウジングアドバイザー【東海圏・九州圏積極採用】◎完全週休2日制 ◎最長12連休OK ◎転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/20 - 2019/01/23)
ハウジングアドバイザー【東海圏・九州圏積極採用】◎完全週休2日制 ◎最長12連休OK ◎転勤なし
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験でゼロからはじめて、気付けば今や社歴20年。
そんな先輩ばかりです。
販売員・事務員・オペレーター・生保や銀行の窓口…これらは先輩たちの前職、その“ほんの一例”です。当社は9割以上の社員が未経験スタートで、入社から20年以上勤続するメンバーもたくさんいます。
その理由は、東証一部上場・長谷工グループならではの充実した教育体制があるから。誰もが一人前のハウジングアドバイザーになれる、未経験者向けの研修制度を整えているんです。
初年度は5日間の導入研修後、業務に慣れていただきながら年5~6回の定期的なフォロー研修を実施。マナーをはじめ、ローン・税金の知識やお客様満足度アップの秘訣などを学べます。その後も、3ヶ月に1回の研修や年1回のスキルアップ研修を開催。数々の手厚いサポートでスキルを身につけ、着実に成長できる環境です。
暮らしに欠かせない「住まい」を扱う当社。ハウジングアドバイザーの女性率は100%で、中途入社から定年まで勤める先輩も多数います。今後もニーズは絶えず、末永く活躍できる舞台といえるでしょう。
あなたも当社で、新たな年に新たな一歩を踏み出してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
ハウジングアドバイザー【東海圏・九州圏積極採用】◎完全週休2日制 ◎最長12連休OK ◎転勤なし モデルルームにお越しのお客様に新築マンションをご紹介します。間取りや設備のご案内から資金シミュレーション、ローン相談、契約、引き渡しまでを担当しましょう。バツグンの知名度と販売実績を誇る当社。提案のしやすさはもちろん、チームワークで仕事を進める体制もあり未経験でも安心。完全反響営業なので、無差別な営業電話はありません。
■1日の流れ ▼出社後、モデルルームのオープン準備。清掃や資料の準備を行ないます。 ⇒その後、朝礼を行ない、来場予定のお客様の情報などを共有。 ▼10時オープン。あらかじめ来場予約をいただいている方のほかに、アポイントなしで来場されるお客様もいらっしゃいます。 ⇒休日など来場者数が多い日には、1人2~3組ほどのお客様対応を実施。 ⇒1回の接客は大体2~3時間ほどをかけて行なわれます。 ▼モデルルームのクローズ。夕礼後、事務処理作業やお客様のフォロー業務など。
※来場が少ない平日などは電話やメール、手紙でのお客様フォローが中心です。その他、お客様からの質問事項を調べたり、融資のことで銀行とのやりとりを行なったりしています。お客様のご自宅への訪問や来場者数アップのため、ポスティングやチラシ配りなどを実施することも。
■仕事のポイント モデルルームのご案内から、商談・契約・引き渡しまで幅広く実施。マンションのことやローンや税金など、さまざまな知識が必要となります。学ぶことも多いですが、未経験スタートの社員も多数活躍しておりますのでご安心を。最終的な決め手となるのは、知識やセールステクニックではなく、販売担当者の人柄や誠実な対応です。歩合制ではないので、「売ろう売ろう」と構える必要はありません。たくさんのお客様の大きなライフイベントに立ち会い、役に立てる仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、歓迎!子育てや介護などで社会人経験にブランクがある方も、大歓迎!> ★特別な経験やスキルなどは必要ありません。 └ 意欲と人柄を重視して選考を行ないます。不動産の知識や営業スキルは入社後に身につけられますので、エントリー時点では不要です。先輩社員の9割以上が未経験からの入社ですので、安心してチャレンジしてください。
◎前職の雇用形態や学歴も不問です。 ◎接客、販売や営業の経験をお持ちの方はノウハウを活かせます。 ◎「住まい」や「インテリア」に興味がある人も歓迎いたします。 ◎運転免許も必要ありませんので、安心してご応募ください。
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募集背景 |
★東海圏(愛知)と九州圏(福岡県)は特に積極採用中 販売物件の受注増加、販売エリアの拡大に伴う増員・採用です
長谷工グループの一員として、新築マンションの販売を手がけるのが長谷工アーベスト。販売物件の受注増加に伴い、販売を担当する人員の増強が不可欠となっています。そこで今回、未経験からハウジングアドバイザーを募集することにしました。まずは契約社員としての採用ですが、基本的には5年後に正社員(地域限定)として長く活躍いただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(正社員登用制度あり) ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東海圏(愛知)、近畿圏(大阪、兵庫、京都)、首都圏(東京、埼玉、千葉、茨城)、福岡県にあるマンションモデルルームや現地販売センター ★物件数増加に伴い東海圏(愛知)は特に10名以上の積極採用中です! ◎事業エリア拡大のため福岡県も積極採用! 基本的にはモデルルームや現地へ直行直帰です。 ◎通勤時間を考慮し、配属先を決定します。 ◎地元密着の営業スタイルのため、転居を伴う転勤は一切ありません。 ◎U・Iターン歓迎!
※販売物件の受注状況により、記載以外の勤務地に配属となる場合もあります。 ※期間はまちまちですが、短ければ数ヶ月、長ければ2年以上、同じ場所に通うこともあります。リーダーを中心に2~10名程度のスタッフで協力し合いながら販売を行ないます。
交通
勤務地により異なります。
<面接地の交通> 名古屋支店/地下鉄東山線・名城線「栄駅」12番出口より徒歩1分 関西支社/地下鉄堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩3分、「堺筋本町駅」12番出口より徒歩4分 東京本社/都営三田線「芝公園駅」A1出口より徒歩2分、都営浅草線「三田駅」A9出口より徒歩7分、都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩9分、JR京浜東北・山手線「田町駅」三田口(西口)より徒歩12分
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) ※モデルルームによっては、実働7.5時間のシフト制となります。 ※物件・お客様状況により、1日あたり1~3時間程度の残業が発生することがあります。残業は月平均14時間程度です。(関西、昨年実績)残業手当は全額支給します。 |
給与 |
月給24~34万円+諸手当 (地域によって月給にプラス有) 首都圏では月給25.5万円~ ◎販売評価等に応じて、年1回昇格のチャンスがあります。※歩合制ではないので、未経験でも安心です。 ★報奨金制度あり |
休日休暇 |
<年間休日120日 ※2018年度> ◆完全週休2日制(シフト制/例:火水、水木 ※平日内で2日取得) ◆夏季休暇(7~9月の間で11日 ※2018年度予定) ◆GW休暇(4~6月の間で3連休) ◆年末年始休暇(12月23日~1月4日の間で12日 ※2018年度予定) ◆有給休暇 ◆産前産後休業 ※取得実績あり ◆育児休業 ※取得実績あり ◆介護休業 ※取得実績あり
★10日以上の長期休暇も取得OK! ワークライフバランスを大切にしている当社。物件状況次第では、10日以上の長期休暇も取得可能です。11連休や12連休の実績もあり、ご家族との時間やプライベートの時間も確保できますので、ご安心くださいね。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆入社時研修(入社時5日+定期的なフォロー研修) ◆保養所 ◆報奨金制度有 ◆資格取得支援制度(ファイナンシャルプランナー・宅地建物取引士) ◆正社員登用制度 ◆自社診療所あり(HASEKO CLINIC) |
教育制度 |
未経験スタートでも安心できる、徹底したフォロー体制をご用意しています。まずは入社時に5日間の導入研修を実施。その後は業務に慣れていただきながら、初年度は年5~6回の定期的なフォロー研修を実施予定です。フォロー研修終了後も、3ヶ月に1回の研修や年1回のスキルアップ研修など、サポート体制を整えています。研修は同期と一緒に行なうので不安や悩みを共有したり、切磋琢磨したりすることが可能。接客の仕方や不動産・ローンの知識などを身につけ、ブラッシュアップしていきましょう。あなたが笑顔を輝かせ、イキイキとお仕事を続けていけるように全力でサポートします。※研修は今年度の内容のため変更になる可能性があります。 |
先輩社員のインタビュー |
長く働きたい。そんなあなたにぴったりのお仕事です。私もそうですが、入社して10年以上のハウジングアドバイザーも珍しくありません。
不動産業は未経験で入社し、不安もありましたが研修制度もあり、自身でも勉強し、徐々に仕事に慣れることができました。また、悩みがあっても物件のメンバーや他のスタッフと共有できるので、心強いです。商品としては扱う金額が高い分、ご購入頂くまでは難しいですが、その分ご購入に結びついたときの感激の度合いが違います。
また、社員同士の交流も活発で、一緒にお仕事した仲間が集まりランチや飲み会を楽しむこともあります。社内の居心地のよさも、長く続けられる理由だと思います。 |
株式会社長谷工アーベストのハウジングアドバイザー【東海圏・九州圏積極採用】◎完全週休2日制 ◎最長12連休OK ◎転勤なし(920796)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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