| 仕事内容 | 産業医コーディネーター ◎残業20時間以下◎未経験歓迎 労働環境や健康問題に課題を持つ企業に、産業医を軸とした総合支援サービスを提供する当社。あなたには産業医コーディネーターをお任せします。企業と産業医の間に立ち、職場環境を整える業務が適正に行なわれるよう提案していってください。＜具体的な仕事内容＞ 単に企業に産業医を紹介するだけでなく、産業医が行なう業務のアシスタント業務も行ないます。お客様は業種を問わず、町工場から大企業まで様々な企業と関わります。 ・産業医の提供 ・労働環境・健康問題の課題解決のための最適な提案 ・提案書・健康情報等の資料作成 ・安全衛生委員会の進行役 ・セミナー・研修等の開催に関わる準備 ・活動全般における企業側のアシスタント ・契約・請求等に係る事務手続き 等 ※安全衛生委員会とは、職場の衛生環境や労働者の健康保持に関する問題について意見を述べ、反映させる組織です。 ＜仕事の流れ＞ ▼企業からメールや電話で依頼を受けます。「従業員が辞めてしまう」「産業医を選任しなくてはならなくなった」とお困りの場合が多く、産業医に詳しいお客様はあまりいらっしゃいません。伺った内容を基に提案書を作成します。 ▼企業を訪問し詳しいお話を伺い、ご提案。受注後は見積もりを作成します。 ▼ご依頼内容に沿って、登録・マッチング担当と共に産業医を選定します。 ▼産業医に同行してお客様を訪問し、業務の内容を確認します。 ▼アフターフォロー 基本的に月に1回、産業医が企業を訪問する際に同行します。産業医の選定後も、社員数が増えるなどお客様の環境は変わるので継続してサポートしていきます。入社後は先輩と一緒に担当を持ち、一人前になると40社ほど担当します。 ※この他、契約や請求に係る事務手続きも行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験歓迎！＞ ※学歴不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎販売や接客など何らか対人仕事の経験がある方は活かせます。 |
| 募集背景 | 労働環境や健康問題に課題を持つ企業に、産業医を軸とした総合支援サービスを提供する当社。13年前に開業した産業医業界のパイオニア的存在です。高品質のサービスと医師の質を高める取り組みが評価され、多くのお客様だけでなく、医療業界からも高いご支持をいただいています。この10月に中期計画の2期目をスタートし、事業を拡大させるべく組織体制を強化しました。コンサルティング力を強めるため、営業部をEHS事業部と改編。さらに積極的にアウトソーシング業務を受注していきます。今回は、この体制強化として新しい仲間を募集します。ポストも多数ありますので、やりがいを感じていただけるものと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階
※転勤はありません 交通
JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」南口、西口より徒歩7分
都営地下鉄新宿線、京王新線「新宿駅」新都心口より徒歩6分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」A3出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※昨年度実績での全社員平均残業時間は月間15時間18分です。 |
| 給与 |
月給20万円～26万円+賞与年2回（2ヶ月分） ※経験等を考慮の上、優遇いたします。 ※過去実績：年間で月給の14ヶ月分が支給されています。 ※時間外手当は上記に含まず、別途全額支給 ※特別賞与あり（昨年度実績 年1回） ※インセンティブ制度あり 年収例
年収360万/ 経験2年
年収450万/ 経験5年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■有給休暇 ■設立記念日 ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ※5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月／2017年実績：2ヶ月分） ■特別賞与（昨年度実績：年1回） ■インセンティブ制度あり ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■資格手当 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■お祝・お見舞金（慶弔・結婚・出産） ■外部研修制度※提携している外部の研修を無料で受講可能 ■iPad・携帯貸与 ■健康経営施策としてFitBit（歩行数・心拍数・睡眠の質などを計測できるウェアラブルデバイス）貸与 ■社内アロマ導入 ■インフルエンザ予防接種 ■レクリエーション費補助 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 入社後は、会社概要についてお話しした後、OJT研修に入ります。先輩に同行し一連の業務を学んでください。3ヶ月～半年ほどでの独り立ちを考えています。お問い合わせいただいたお客様を訪問し、サービスを提案、契約締結、請求と、一通りの業務ができるようになるでしょう。 また、外部セミナーを全社で導入しており、新入社員研修から経営者向け研修まで、無料で業務時間内に受講が可能です。将来は、コーディネーターからコンサルタント、マネージャーへとステップアップも可能です。 |
| 配属部署 | 配属先のEHS事業部は20代後半から40代のメンバーが20名在籍しています。中途入社した人は、飲食や書店、アパレル、広告代理店、証券…と、異業界からの転身がほとんど。「人の要望を聞く仕事がしたいと思った」「人材業界でメンタル的に難しくなる人を見て、別の視点から役に立つことをしたかった」と、それぞれの想いを持って入社してきました。半数以上が中途入社ですが、昨年度の定着率は97%です。 |
| 会社名 | さんぎょうい株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年11月10日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芥川奈津子 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 35名（2020年2月現在） |
| 売上高 | 11億円（2019年9月期実績） 10億円（2018年9月期実績） 9億円（2016年7月期実績） |
| 事業内容 | ・労働安全衛生法規業務の受託と運営 ・産業医選任（嘱託・専属）と産業医サポート業務 ・安全衛生委員会の運営サポート ・企業内の安全衛生・過重労働対策・メンタルヘルス対策等のデザインと運営 ・労働基準監督署への対応（各種報告・監査・勧告・指導） ・健康管理室のアウトソーシング事業 ・メンタルヘルスに関する相談及び活動支援 ・シニア世代の健康とキャリア支援のためのプログラムの開発、実施に関するコンサルティング ・働く女性の健康とキャリア支援のためのプログラムの開発、実施に関するコンサルティング ・ストレスチェックツールの開発、販売 一般労働者派遣事業：派 13-304501 有料職業紹介事業 ：13-ユ-306156 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.sangyoui.co.jp |
| 採用ホームページ | さんぎょうい株式会社 はたらく、の今と未来をみる https://en-gage.net/sangyoui |
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