- 【事業内容】
- ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事
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| 仕事内容 | サービスエンジニア 私たちは、創業60年以上の歴史を誇る東証・名証一部上場のメーカー兼商社です。 あなたには、主に自動車業界向けに導入される測定機のサービスエンジニア業務をお任せします。【扱う商材について】 扱うのは、光学および光電子産業をリードする国際的テクノロジー企業・カールツァイス社製測定機です。同社は、顕微鏡・カメラレンズ・双眼鏡などの光学系機器を扱うドイツの大手企業であり、産業用計測機器に関してもその強みを活かした検査装置を製造・販売しています。 ～製品例～ ・Dimensional X線CT ・マルチセンサ測定機 ・デジタル画像測定機 ・インライン車体全数検査装置 他 最先端計測技術である、X線CT計測機器を軸とした製品群は、自動車の自動運転化をはじめとする「インダストリー4.0（第4次産業革命）」などに貢献するもの。最先端技術であるため、エンジニアの数はまだ多くはありません。この先も求められる“光学”の技術・知識を身に付けることで、市場価値の高いエンジニアに成長することができます。 【入社後は…】 「進和ツァイスイノベーションセンター」へ配属。50代部長・40代次長をはじめ合計9名が所属している組織です。入社後は、先輩社員からのOJT形式で業務に必要な知識・スキルをお教えします。今までのご経験にもよりますが、入社2～3年後を目安に独り立ちを目指しましょう。 【業務詳細】 ■計測装置の紹介 ■計測機械設置、計測器のオペレーティング ■装置の評価 ■立ち上げ、調整 ■アフターサービス ◎基本的には企業ごとに担当に分かれ、1日2～3件程度の訪問を行ないます。 ◎技術面に関しては、協力メーカーツァイス・技術アドバイザーによるサポート有り。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
《業界未経験OK／大卒以上》 ▼次のいずれかのご経験がある方 ■整備士、サービスエンジニア、設備保全などの経験 ■機電系学部を卒業されている方 ◎「この先も求められる技術・知識を見につけたい」、「市場価値の高いエンジニアになりたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | ■組織強化を目的とした増員募集です。 事業の核として金属接合関連製品の販売を手掛けている進和。モノづくりに携わる技術・製品の開発や提案も行なっており、メーカー機能を併せ持つ技術商社としてその歴史を重ねてきました。現在、自動車業界の活況を受け、独カールツァイス社製測定機の受注量が増加しています。こうした背景から、サービス面においても体制強化を行なう運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜進和ツァイスイノベーションセンター＞
愛知県名古屋市守山区苗代2-6-30 進和技術共同棟1F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンをお考えの方も歓迎いたします！ 交通
名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩約14分
◎マイカー通勤可（ガソリン代支給） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業／月平均30時間程度 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※あくまで最低支給額です。経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ◎想定年収400万円～600万円 ◎昇給率の平均は2.84％（昨年度実績）。給与アップしやすい環境です。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：3ヶ月分）、残業代全額、住宅手当、家族手当などがあります。 年収例
35歳／533万円
40歳／622万円 45歳／745万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ 週休2日制（土・日） ※修理対応の都合により、土日出勤を行なう場合があります。尚、その際は振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（10日） ■GW休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★有給休暇取得促進制度あり 毎年1回有給休暇を連続して5日取得するように推進しています（93％が取得） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 └昇給率平均実績、2017年／2.84％、2016年／3.61％、2015年／3.77％、14年／3.92％ ■賞与年2回（6・12月：昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備 ■交通費全額支給（マイカー通勤の場合は、当社規定によりガソリン代を支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人目：月5000円、子2人目以降：月1万円） ■住宅手当（独身：月3000円～1.7万円、有配偶者：月3万円） ■地域手当（扶養家族あり・世帯主：月1万円、扶養家族なし・世帯主：月5000円、それ以外：月3000円 ※苫小牧のみ） ■英語手当（TOEIC600点以上：月5000円、700点以上：月7000円、800点以上：月1万円 ※1年ごとに見直し） ■HSK手当（5級・簿記：月7000円、6級・簿記：月1万円） ■保養所 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■独身寮（30歳まで） |
| 会社名 | 株式会社進和 |
|---|---|
| 設立 | 1951年2月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根本 哲夫 |
| 資本金 | 9億5100万円 |
| 従業員数 | 807名 ※2020年8月末現在（連結） |
| 売上高 | 681億円（2020年8月期実績） 624億円（2019年8月期実績） 565億円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | ■金属接合関連商品および製品の販売 ■産業機械関連商品および製品の販売 ■FAシステム関連商品および製品の販売 ■特殊溶接技術を要する補修工事および各種機械装置の修理工事 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 本社倉庫、浜松営業所、東京営業部、大宮営業部、静岡営業所、北海道営業所、東北営業所、大阪営業部、広島営業所、九州営業部、メンテックセンター（名古屋工場・ 九州工場）、FAシステムセンター、メカトロシステムセンター、ジョイテックセンター、航空宇宙機器課（富山設計オフィス）、計測技術課（進和ツァイス イノベーションセンター）、東郷物流センター |
| グループ会社（1） | 株式会社アイシン 株式会社進栄 株式会社ダイシン SHINWA U.S.A. CORPORATION （米国） SHINWA ENGINEERING S.A. de C.V.（メキシコ） Shinwa Representacao Comercial do Brasil Ltda.（ブラジル） SHINWATEC LIMITED （英国） SHINWA INTEC Co., Ltd. （タイ） SHINWA(INDIA)ENGINEERING & TRADING PRIVATE LIMITED （インド） PT.SANTAKU SHINWA INDONESIA （インドネシア） |
| グループ会社（2） | SHINWA INTEC MALAYSIA SDN. BHD. （マレーシア） 那欧雅進和(上海)貿易有限公司 （中国） 煙台進和接合技術有限公司 （中国） 煙台三拓進和撹拌設備維修有限公司 （中国） 進和（天津）自動化控制設備有限公司 （中国） |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-jpn.co.jp |
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