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CADオペレーター(照明器具の設計・製造補助)◎17時半退社OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)

CADオペレーター(照明器具の設計・製造補助)◎17時半退社OK
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
設計ポジションを奪う、くらいの勢いを歓迎します。
CADで製図をしているとき「この構造を変えればもっと製造しやすくなるのでは?」「別の部品を使ったら、見栄えが変わりそうだな……」なんて思ったこと、あるのではないでしょうか。そんな気づきが、活かされないのは本当にもったいない。

当社なら、設計担当である社長に直接提案することも可能です。お客様の打ち合わせから参加できるため、“何を実現したいのか” をふまえた精度の高い提案ができるはず。製造現場のサポートも通して、作り手の声も設計や製図に活かせます。

手がけるのは、空港や庁舎などにも導入されている「LED照明カバー」が中心。当社の技術力は「特殊な形の天井への設置」や「美観を損ねないデザイン」などにも対応します。だからこそ、“もっと◎◎したら?” というアイデアが活きるのです。

決して「製図だけしていればいい」「指示以外の仕事をしなくていい」とは、言いません。むしろ「自分が設計からやってやる!」というくらいの勢いでも歓迎します。照明はカバーにはめても、仕事や発想を型にはめる必要はありません。

募集要項

仕事内容
CADオペレーター(照明器具の設計・製造補助)◎17時半退社OK
□■「ものづくり」の全行程に携わっていただきます。
大手照明メーカーなどと取引し、住宅・店舗・事業所用の「LED照明カバー」をはじめとした照明器具を設計・製造する当社。AutoCADを使った製図を中心に、設計・製造のサポートもお任せします。

□■「他社に真似できない仕事」を突き詰めています。
設計・製造を担当する熟練のメンバーと、大型自動溶接機など最新鋭の設備が揃っています。特注品から量産品まで適正価格・短納期でカタチにできることが強み。お客様から「他社では断られたが、藤和照明さんなら」と頼られることも多いです。

<仕事の流れについて>
最初は先輩のもとで仕事の流れを知りましょう。ゆくゆくは、1案件を1人で担当していただきます。

【1】お客様とのミーティング
設計担当の社長のサポート役として、お客様との打ち合わせに同席。ぜひ、あなたのアイデアも聞かせてください。その後も、連絡窓口としてお客様と接していただきます。

【2】設計サポート・製図
見積もりにOKがでたら設計・開発へ。社長が作成した設計イメージをもとにAutoCADを使って設計図を作成。必要があれば、製造現場のメンバーに依頼しサンプルを作成します。

【3】製造
作業はセミオートメーション化されていますが、一部の加工・組立は人の手で行ないます。見学・サポートを通し、製造工程への理解も深めましょう。「この構造は組み立てにくい」といった現場の声も集めて、設計にフィードバックします。

【4】納品
完成した製品をお客様に納品。完成した製品への感想を頂くこともできます。

<働き方について>
基本的に残業はせず、先輩も定時の17時半ピッタリに退社する日がほとんど。時間内に仕事を終えられるよう「手が空いたから製造のサポートをしよう」など、臨機応変に動きます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業界未経験の方 歓迎!>
■何らかのCADを使用した製図の実務経験をお持ちの方
└ 建築・土木設計/機械設計/プロダクトデザインなど、分野は問いません。

※学歴不問。第二新卒からのリスタートを歓迎します。
※ブランク不問。「CADの仕事はブランクがある」「離職期間がある」という方もぜひご応募ください。
募集背景 大手照明メーカーの出資を受ける形で、1980年にスタートした当社。照明器具メーカーとして、様々な特注品にも対応する技術力を軸に事業を展開してきました。手がけた照明器具は約2000万台、海外の空港から国内大手百貨店、各種工場や住宅などまで、様々な場所に納入しています。

2012年には、大型自動溶接機をはじめとした複数の最新設備を導入。スピーディーかつ多量の製造が可能になると同時に、社員の働きやすさも向上しています。今後に向けて、よりお客様の期待に応えやすい体制を整えるため、CAD製図を軸に設計~製造までを支える方を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<転勤はありません>
本社/東京都葛飾区奥戸4-18-15
交通
JR総武本線「新小岩駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)
※基本的に残業はありません。17時頃から退社の準備をはじめ、17:30ピッタリに退社する日がほとんどです。
給与 月給24万円以上
※別途、賞与や各種手当を支給します。
※基本的に残業はありませんが、残業が発生した場合は残業代を全額支給します。
年収例
350万円/入社5年目・35歳
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏期休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年3回(7月・10月・12月/昨年度支給:2~4ヶ月分)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■交通費(全額支給)
■技術手当
■資格手当
■皆勤手当(月5000円)
■役職手当

<その他制度>
■社員食堂あり
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■海外研修あり
■保養所あり
■社員旅行(ハワイ、シンガポール、グアム、サイパン、タイ、沖縄 など)
■オフィス内禁煙・分煙
■制服あり
■副業OK

会社概要藤和照明株式会社

会社名 藤和照明株式会社
設立 1980年(昭和55年)12月1日
代表者 代表取締役 森田 英資
資本金 1000万円
従業員数 34名(2023年4月時点)
売上高 5億2751万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■照明器具製造販売
■照明器具メンテナンス
■リフォーム

[製造品目]
施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯
事業所 【本社】
〒124-0022 東京都葛飾区奥戸4-18-15
主要取引先 オーデリック株式会社
東光電気株式会社
アイリスオーヤマ株式会社 ほか
加盟団体 関東照明器具協同組合
東京屋外広告美術協同組合
企業ホームページ http://www.towa-shomei.jp/
採用ホームページ 世の中を照らすのはLEDとあなたの笑顔です 藤和照明株式会社は主にLED照明器具の企…
https://en-gage.net/towa-shomei_saiyo1
個人名の表記について
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