- 【事業内容】
- 【流通業向け】 ◆受託ソフトウェア開発およびアプリケーション・パッケージ開発 ◆コンピュータ機器およびクライアント・サーバーシステム販売 ◆システム・コンサルティング
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事採用担当 ◎採用業務をキャリアの中心に据えたい方のチャレンジをお待ちしています! 流通業に特化したソフトウェアの企画・設計・開発・販売で成長を続ける当社。新卒採用や中途採用など、人事採用業務全般をお任せします。学生からの就職相談に乗るなど、頼られることも多い仕事です。あなたの営業・マーケティング・採用担当業務経験をテスクの人事採用業務に活かしてみませんか? <新卒採用> 年間8~10名の新卒採用。今後は採用数を増やす予定です。エントリー数1000名以上から数百名の学生と会います。 ■学校訪問・紹介依頼 就職支援課や先生方との関係構築のため、大学・専門学校・高校(20~30校)を訪問。 ■ナビサイト・自社採用HP更新 求人媒体の原稿入稿、学生とのやり取り、人事ブログの更新などを行ないます。 ■会社説明会・セミナー・インターンシップ 事前準備、当日の受付、筆記テストの対応、学内企業セミナーの運営など。学生の前で話すこともあります。現在、夏と冬に開催している1dayインターンシップの企画・立案・運営もお任せします。 ■学生のフォロー 接点を持った学生を、SNSやメールでフォロー。どんなツールを使うかはお任せします。 ■面接・内定者・若手社員のフォロー 面接官として一次面接(集団面接)を行なうほか、内定者や若手社員に対するフォロー、懇親会の開催などを担当します。 <中途採用> 年間5~10名の採用を目標としており、転職サイトの運営や媒体の選定、人材紹介会社とのやり取り、求人票の入稿をお任せします。また応募者対応やDM配信、SPIの手配を行ないます。 ※ゆくゆくは派遣採用もお任せします。人材派遣会社と協力しながら、年間5~10名のSEを派遣社員として採用していただきます。 ※採用の繁忙期以外には、営業事務のフォロー(書類作成、郵送物の手配、電話・来客対応など)も行ないます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒者、歓迎> ◎営業・マーケティング・採用担当の経験をお持ちの方、採用業務に携わった経験をお持ちの方、歓迎! ◎人物重視で採用します。コミュニケーション力、人柄、会話力、キャリアに対する志向性を重視します。 |
募集背景 | 設立以来、44年にわたりシステム開発を手掛けてきた当社。製造、卸、小売といった流通業の業務サポートシステム構築に特化することで、専門性の高いサービスを提供し、日本全国100社以上のお客様から選ばれ続けています。非常に多くの案件依頼があり、より良いサービスを提供するためには組織体制の強化が欠かせません。そこで、採用業務を中心にお任せできる方を新たにお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市熱田区三番町21-8
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。 ※伏見駅近くに新社屋建設中。2020年春頃に移転予定。 交通
地下鉄名港線「東海通駅」より徒歩8分
|
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※残業は時期によっては多くなります。(新卒採用シーズンなど) |
給与 |
月給22万円~27万円 ※あなたの経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記の金額には、みなし残業手当(月10~28時間分、2万円~7万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※みなし残業手当は、職能等級によって時間数が変わります。 年収例
350万円/28歳・入社1年目
400万円/30歳・入社3年目 450万円/35歳・入社5年目 ※新ポジションのため想定年収です。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績は多数) ◎年末年始・GW・夏季休暇・シルバーウィークなどは、5~10日の連続休暇が取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(みなし超過分を全額支給) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金 ◆家族手当(子1人:月1万5000円) ◆住宅手当(月3万円/一人暮らしの方のみ) ◆従業員持株会制度 ◆退職金制度 ◆出産・育児支援制度あり ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆時短勤務OK ◆社員旅行(毎年1回) ◆マイカー通勤可 ◆私服勤務可 |
一緒に働く仲間 | 名古屋本社への配属です。一緒に働くのは2名のスタッフ(40代・20代)で、いずれも中途入社。会社全体の過去3年間の定着率は85%と高く、平均勤続年数は16年。全社の男女比は7:3です。時短勤務ができるため、育児中の社員も活躍中。お互いに「◎◎さん」と呼び合うなど社内の風通しは良く、社長との距離も近いことが特徴です。 |
会社名 | 株式会社テスク |
---|---|
設立 | 1974年4月10日 |
代表者 | 代表取締役社長 梅田 源(うめだ はじめ) |
資本金 | 3億200万円 |
従業員数 | 101名(2018年3月時点) |
売上高 | 14億1000万円(2018年3月期実績) 11億7600万円(2017年3月期実績) |
事業内容 | 【流通業向け】 ◆受託ソフトウェア開発およびアプリケーション・パッケージ開発 ◆コンピュータ機器およびクライアント・サーバーシステム販売 ◆システム・コンサルティング |
事業所 | 【本社】 〒456-0056 愛知県名古屋市熱田区三番町21-8 【東京事業所】 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-15-5 PMO日本橋2丁目ビル5F |
企業ホームページ | http://www.kktisc.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社テスク 社会から必要とされ続ける存在へ。 https://en-gage.net/tisc |
株式会社テスクの人事採用担当 ◎採用業務をキャリアの中心に据えたい方のチャレンジをお待ちしています!(920644)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。