- 【事業内容】
- ◆7つの事業を展開しております。 ・インフラ電線事業 ・産業機器電線事業 ・機能性フィルム事業 ・機能性ペースト事業 ・ファインワイヤ事業 ・センサー&メディカル事業 ・環境分析事業
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 製造スタッフ<入社初月の月収30万円以上!/私服面接OK/即日内定あり/正社員登用あり> 押出機や撚線機などの大型機械の操作を担当していただきます。機械の操作は、規定のプログラムを選択するといったシンプルな内容のため、特別な知識や経験、技術などは必要ありません。【作業の流れ】 前週に、一週間の作業の流れを決定。出社時に「○○と○○を、ここまでやる」という目標を確認して作業を開始。時間内でできるだけ予定通りに進められるよう、効率よく作業を進めることがミッションとなります。作業目標が終わらなかった場合は、作業の進捗書を記入し、夜勤のスタッフに引き継ぎますので、「終わるまで帰れない」ということはありません。 <ドラムのセットから> まずは、機械にドラム(電線になる素材が巻き付いているもの)をセット。ドラムを機械まで持っていけば、ボタン操作で簡単にセットすることができます。ドラムは重いものもありますが、円形のため押して転がすことができますので、一人でも問題なく運べます。 <規定のプログラムを選択> 指示書の品番や納品先、製品の企画などに沿って、規定のプログラムを呼び出します。機械のタッチパネルを操作して、プログラムを選択していく簡単な操作がほとんどですが、中には決められた設定を手動で行なうタイプのものもあります。こちらも手順通りに行なえば難しいことはありませんので、じっくり確認しながら進めてください。 <機械を稼働> 準備が完了したら、始動ボタンを押して機械を稼働。機械の稼働時間はおよそ1時間程度続きますので、この間に品質確認やドラムを別の作業場(徒歩圏内)から運ぶ等の準備作業を行ないます。 【業務改善の提案も歓迎!】 より良い作業の進め方など、現場からの意見や改善案は大歓迎。作業をしながら気づいたことなどがあれば積極的に発信してください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業種・職種未経験者・社会人未経験者、第二新卒者、歓迎します!> ◆以下のような方は特に歓迎いたします! ◇機械の操作に抵抗が無い方(スマホなどを日常で使っているなどのレベルでOKです) ◇指示書や説明書をしっかりと読み込んで作業できる方 ◇手順通りにキッチリと作業を進めていくことが得意な方 ◇一人で黙々と作業することに抵抗が無い方 ※ブランクがある方も歓迎します。 |
募集背景 | 電線ケーブルメーカーとして発展し、安定した電力供給に貢献してきた当社。現在では、これまで培ってきた技術を活かし、スマートフォンやタブレット端末に欠かせない電子材料の製造販売も手がけています。スマートフォンやタブレット端末のフレキシブルプリント配線板などに使用されるシールドフィルムは、世界の大手メーカー各社の機種に多く採用されており、国内シェアもトップクラス。今後も時代のニーズに合った新製品を開発し続けていきたいと考えています。今回は大阪工場にて大型機械の操作などを担当していただく製造スタッフを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間は1ヶ月となります。期間中の給与・福利厚生等に違いはありません。 ※契約期間は1年(更新あり)です。 <正社員登用制度あり!> 最短で1年半後に、現場からの推薦により正社員登用の試験を受験する資格を得ることができます。多くの社員が3年以内での正社員登用を実現しており、毎年10名程度の実績があります。※正社員登用された場合は、転勤の可能性があります。 |
勤務地・交通 |
【本社・大阪工場】
〒578-8585 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 ※転勤はありません。 交通
近鉄奈良線「若江岩田駅」より徒歩5分
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勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均157.5時間) ◆週間型 ※[1] で勤務(月~金)後、翌週[2]で勤務 [1] 8:15~17:00 [2] 19:45~翌5:00 ◆連続型 ※[3]で4日勤務後、2日休日を挟み[4] で4日勤務 [3] 8:15~17:00 [4] 19:45~翌6:30 |
給与 |
時給1400円 + 各種手当 <各種手当も充実!月収30万円以上も可能です> ◇深夜手当…350円(時間割給の25%)×深夜時間数 ◇変則手当…900円(時間割給の50%+200円)×勤務回数 ※上記[2]の勤務時間の場合に支給 ◇特操手当…1540円(時間割給の110%)×交代勤務回数 ※上記[3][4]の勤務時間の場合に支給 ◇交代手当…950円(時間割給の 50%+250円)×勤務回数 ※上記[4]の勤務時間の場合に支給 年収例
■正社員登用時の給与想定額
※週間型・夜勤10回・残業20時間の場合 28歳/月収28万円/年収450万円 35歳/月収31万円/年収490万円※配偶者 40歳/月収36万円/年収560万円※配偶者+子2人 |
休日休暇 | <年間休日121日> ◆シフト制(月8日休み) ◆有給休暇(入社6ヶ月後に付与) ※連続での長期休暇も可能です。 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与年2回(6・12月 ※今期5.35ヶ月を想定) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆残業手当(全額支給) ◆食事補助(3500円/月) ◆制服貸与 ◆正社員登用制度あり □正社員登用時には下記が適用されます。 ◆家族手当(配偶者:月1万8100円、子1人目:月8200円) ◆借上げ社宅制度 独身者…家賃、共益費の8割を企業が負担(上限月50,000円補助) ※概ね1.5時間以内の通勤可能範囲に実家等がない場合のみ対象 家族あり…家賃、共益費の8割を企業が負担(上限月70,000円補助) ◆住居手当(社宅を利用しない世帯主が該当、月9,000円) ◆退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳) ◆財形貯蓄制度 ◆従業員持株制度 ※正社員の場合、転勤の可能性があります。 |
作業工程・教育制度 | <作業工程について> 定められた機械を稼働させることが目標となります。突然の注文が発生するといったことはありませんので、予定外の対応で時間に追われることもありません。日々、予定通りに、コツコツと作業を進めていくことが最大のミッションとなります。自分の身長よりずっと大きな機械を扱うこととなりますので、十分に安全に配慮して作業を進めてください。 <教育について> 入社後は、機械操作の責任者のもと、現場でOJTによる研修を行ないます。また、社内に教育センターという部門を設けているため、その都度、安全教育や電線などの製品に関する知識を学んでいただきます。 |
配属先 | <配属先について> 配属先となる「通信電線事業本部 生産総括部 製造部」は、発電所や電気設備などで使用される電線を製造している部署。約240名ほどスタッフが在籍しており、30代を中心に、10~40代まで幅広く活躍中。全体で24ほどの職場に分かれており、各職場10名ほどのスタッフで構成されています。また、社員の定着率は95%と、定着率の高さも自慢です。 <今回の仕事は基本一人で担当> 職場に他のスタッフは数名おりますが、作業中は基本一人で作業を完結することとなります。出社時や帰宅時、休憩時間などにコミュニケーションを取る機会もありますが、一人で黙々と作業する時間がほとんどとなります。 |
会社名 | タツタ電線株式会社 |
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設立 | 1945年 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 山田 宏也 |
資本金 | 66億7600万円 |
従業員数 | 671名(2023年3月現在) 【グループ連結】 1046名(2023年3月現在) |
売上高 | 573億7500万円(2023年3月期実績) 【グループ連結】 614億7600万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | ◆7つの事業を展開しております。 ・インフラ電線事業 ・産業機器電線事業 ・機能性フィルム事業 ・機能性ペースト事業 ・ファインワイヤ事業 ・センサー&メディカル事業 ・環境分析事業 |
事業所 | 【本社・大阪工場】 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 【タツタテクニカルセンター】 京都府木津川市州見台6丁目5番1号 【京都工場】 京都府福知山市長田野町3丁目17番地 【仙台工場】 宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 【東京支店】 東京都港区芝2丁目13番4号 住友不動産芝ビル4号館10階 |
関連会社 | ・中国電線工業(株) ・タツタ立井電線(株) ・(株)タツタ環境分析センター ・タツタ ウェルフェアサービス(株) ・常州拓自達恰依納電線有限公司 ・上海拓自達商貿有限公司 ・上海拓自達商貿有限公司 蘇州テクニカルセンター ・TATSUTA Electronic Materials Malaysia Sdn. Bhd. ・TATSUTA USA, Inc. |
主要取引先 | NTT、電力各社、JR各社、国内外の半導体メーカー ほか |
主要株主 | JX金属(株) |
企業ホームページ | http://www.tatsuta.co.jp/ |
採用ホームページ | タツタ電線株式会社 https://en-gage.net/tatsuta_saiyo |
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