| 仕事内容 | 経理総務＜私服勤務OK／5連休以上の取得も可能＞ 主にアミューズメント施設の運営を行なう当社の社員が安心して働けるように、バックオフィスからサポートを行なう仕事です。入社後はあなたのスキルに応じて業務をお任せしていきます。■「家族」をテーマに今後も事業展開していきます。 ファミリーアミューズメント事業や複合型インドアプレイグラウンド事業などを手がける当社。2020年には、野外でのあそび場をつくるアウトドア事業を立ち上げることが決まっています。そのほかにも、教育や飲食、イベント、ITなど様々な業界で新たな事業を展開していく予定です。 ■ガチガチに決められたマニュアルはありません。 決まりきったマニュアルはなく、業務改善のアイデアなどを出しやすい風土です。例えば、システムのまだ使っていない機能を相談しながら使ってみたり、業務の流れを変えてみたり。そうすることで、各取引先の振込口座をイチから入力していたのが、ボタン一つで済むようになりました。このように、自分から「こうしてみたい！」を発信することで、効率よく働ける環境をつくっていけます。 ～～お任せする仕事～～ ＜経理業務＞ ◎出納管理 ◎資産管理 ⇒どちらの業務もシステムを使用しているため、イチから入力するなどの業務は発生しません。システム上の数字が合っているかどうか照合したり、決算の取りまとめを行なったりします。 ＜総務業務＞ ◎備品発注 ◎労務管理 ◎給与計算 ◎社会保険、労務保険の申請 ◎社内イベントの取りまとめ……など ⇒社員が安心して働けるように、備品を切らさなようにチェックしたり、給与計算などを行なったりします。年に2回、会社イベントがあるため、その準備もお任せしていく予定です。 ※大阪オフィスの場合は「ファンクエスト」、三重本社の場合は「カーゾック」「マークビジョン」の経理総務を担当。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
［各社共通］ 学歴不問＜業界未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■決算業務の一連の流れを理解している方 ⇒「決算業務に少しだけ携わっていた」といったレベルでもOKです。 ◎人物重視のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 1971年、屋上遊園地にてスタートした回転木馬の修理サービスをきっかけに、「家族」という軸で事業展開を行なってきた当社。「かけがえのない、家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに」という理念を掲げ、ファミリーアミューズメント事業や複合型インドアプレイグラウンド事業、しかけ絵本販売事業など幅広い事業を展開してきました。今後も教育や飲食、イベントなど、家族をテーマに様々な事業を立ち上げていく考えです。そこで、会社の成長を支えるバックオフィス部門の体制を強化することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
［各社共通］正社員（試用期間：6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの勤務地に配属となります。
⇒大阪オフィスを希望される場合は、『株式会社ファンクエスト』へ在籍出向という形になります。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ■株式会社カーゾック 三重本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32 ■株式会社ファンクエスト 大阪オフィス／大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル9F 交通
■三重本社／近鉄名古屋線「白子駅」より徒歩11分、車で5分
■大阪オフィス／各線「大阪難波駅」より徒歩7分 ◎駐車場完備のため、マイカー通勤OKです（三重本社のみ） |
| 勤務時間 | ［各社共通］ 9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。残業手当は別途、全額支給します。 ⇒決算月以外は基本的に定時で帰っています！ |
| 給与 |
［各社共通］ 月給20万1000円～25万円 ◎別途、年2回の賞与や子供手当などを支給します。 ◎経験や能力、年齢などを考慮の上、給与額を決定します。 年収例
380万円（24歳、入社2年）
410万円（35歳、入社2年） 530万円（30歳、入社7年） |
| 休日休暇 | ［各社共通］ ■完全週休2日制（土、日） ■年末年始休暇（最大7日）※計画年休含む ■有給休暇（入社6ヵ月後付与） ◎半日休暇の取得もOK。5連休以上の連休も取得可能です。 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇 ◎1年で4日間取得できます。 ■産休・育休（取得実績あり） ◎年間休日・休暇を合わせて120日 |
| 福利厚生・待遇 | ［各社共通］ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（100％支給） ■子供手当（第1子：1万円、第2子：1万5000円、第3子：2万円） ■役職手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■U＆Iターン支援 ■社内レクリエーション（運動会、宝探し、魚釣り＆BBQなど） ■マイカー通勤OK、駐車場完備（三重本社のみ） ■私服勤務OK ～あなたらしく働ける環境です～ 来客があるときは、オフィスカジュアルをお願いしていますが、それ以外はカジュアルな私服で働けます。また、いつでも快適に働けるように足元ヒーターをご用意。ブランケットの持ち込みもOKです。 ～ガムや飴を食べてもOKです～ 仕事中にガムや飴を食べるのもOKです。のど飴やミントガムなど、適度にリフレッシュしながら働けます。 |
| 教育制度 | 入社後はあなたのレベルにあわせて少しずつ仕事をお任せしていきます。まずは、仕訳の入力業務などからはじめて、どんな勘定項目があるのか、システムはどうやって使うのか…といったことに慣れていきましょう。慣れてきたら、パートさんたちのサポートや取りまとめなどをお任せします。 月に1回、税理士さんとの打ち合わせを行なっており、「こういう業務改善をしても大丈夫ですか？」「この業務はどういう進め方のほうがいいですか？」と相談できる環境です。適宜アドバイスもいただけるため、自身のスキルアップや働く環境の改善につなげていくことができるでしょう。 |
| 配属部署 | あなたが所属する「後方支援本部」は、経理総務課をはじめ、人事課、商品部、店舗販促課などバックオフィス部門が集まっている組織です。500名を超える従業員を、約20名で日々支えています。現在経理総務は、全部で7名（三重本社：5名、大阪オフィス：2名）。20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しています。10年以上の経験を持っている方ばかりなので、困ったことがあれば頼ってください。 また、三重本社と大阪オフィスはWeb会議でつないでおり、映像を通したコミュニケーションを取ることが可能です。画面越しに呼びかけたり、相談をしたりして、遠隔でサポートし合っています。 |
| 会社名 | 株式会社カーゾック |
|---|---|
| 設立 | 1971年4月 ※設立50年目を迎えました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栗林 由幸 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 652名 ※2021年6月現在 |
| 売上高 | 31億700万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆ショッピングセンター内のアミューズメント施設の運営など◆ ※21年6月にオープンした体験参加型の施設事業や、ワークショップやサマーキャンプ、農業体験など、 今後もアウトドア事業等、新たな事業にも積極的に取り組んでいきます。 現在、グループ企業として、、東海エリアでPCを採り入れた学習塾を展開する『マーク・ビジョン』をグループ企業として運営しています。 他求人内容などはengageページ（https://en-gage.net/tokailand/）をご確認ください。 |
| 事業所 | ■関西18店舗（大阪府8店舗、兵庫県4店舗、和歌山県3店舗、京都府2店舗、奈良県1店舗） ■東海9店舗（三重県3店舗、愛知県6店舗） ■関東14店舗（埼玉県3店舗、千葉県4店舗、東京都4店舗、神奈川県3店舗） |
| 主要取引先 | ニトリホールディングス、丸井、イズミヤ、宮交シティ、バイロン、KRT、イオン、イオンモール、イオンタウン、オークワ、エルエル、マルエツ開発、大和情報サービス、大和ハウス工業、ユニー、島忠、セガ、バンダイナムコゲームス、コナミ、タイトー、百五リース、三井不動産、東急不動産、スターツ ※順不同 |
| グループ会社 | ＜株式会社マーク・ビジョン＞ ■設立／2014年4月4日 ■資本金／5100万円 ■本社／三重県鈴鹿市南江島町17-32 ■従業員数／10名（パート・アルバイト含む）※2020年3月23日時点 |
| 企業ホームページ | https://www.karzoc.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 家族の大切な一瞬を笑顔に、幸せに。 私達はファミリーアミューズメント施設事業Ｉ… https://en-gage.net/tokailand |
株式会社カーゾックの経理総務＜私服勤務OK／5連休以上の取得も可能＞（920588）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。