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株式会社関西エンジニアリング技術スタッフ ★幅広いフィールドでの電気設備の点検整備・改修工事/賞与年2回(920553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

技術スタッフ ★幅広いフィールドでの電気設備の点検整備・改修工事/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/24 - 2019/02/03)

技術スタッフ ★幅広いフィールドでの電気設備の点検整備・改修工事/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
せっかく働くなら、刺激的な方がぜったい楽しい。
設立から約半世紀にわたり、電気設備の点検や施工等を請け負ってきた当社。電気は国のインフラであり、我々の生活を支える土台。時流や景気に左右されることなく、着実にお客様との信頼関係を築いてきました。

そんな当社があなたにお任せするのは、技術スタッフ。実は、他ではあまり味わえない、ちょっと刺激的な仕事なんです。まず、職場となるのは電車の車両基地や空港の滑走路、官公庁、造幣局など、一般の方では入ることができない場所ばかり。

そして業務の際には、他社と合同で作業をすることも。社外の様々な方と出会う機会があるので、毎日新鮮な気持ちで現場に望めます。そのなかで、新しい設備や技術に触れて学べる機会も多いので、きっと退屈しないはず。

このような環境なのも、現状に甘んじず、技術を磨き、高い評価を得てきたから。確かな信頼関係があるからこそ、重要な施設の大型案件を多く手がけられているのです。

あなたも当社で、日々成長を感じられる刺激的な毎日を送ってみませんか?

募集要項

仕事内容
技術スタッフ ★幅広いフィールドでの電気設備の点検整備・改修工事/賞与年2回
大手企業や電力施設、施設管理会社などに、高い技術力とともに様々なサービスを提供している当社。あなたには産業グループ部門において、インテリジェントビルや工場、上下水道など幅広いフィールドにおける電気設備の点検整備や改修工事をお願いします。

<主な業務>
保護継電器をメインに、遮断器(ブレーカー)や変圧器・変流器といった設備の法定点検が主な業務となります。

※保護継電器とは
電気設備は、不具合が生じると危険防止のため遮断器がOFFするようになっています。その遮断器を作動させるために危険を感知する機械が、保護継電器です。漏電や電圧のバランスなどといった、様々な状況を検知します。

■点検の仕方
★メインの保護継電器については試験器を使用、電流を試験的に流して正常に作動するかを確認します。その際は機械内部まで点検したり、設備機器が変色していないか、締め付け部の緩みがないかなどの点検を行ないます。

★遮断器は分解して油切れを見たりグリースを塗ったりし、部品劣化の場合は各種部品の交換を行ないます。

★作業によっては、別途資格が必要なものもあります。

■工事の期間、規模
平均的には、現場に朝8時に到着、17時~18時頃に作業終了。1日で完結する仕事がほとんどですが、ビルなどの物件によっては、夜に作業する場合も。点検の周期はおよそ年1回。人数は、1、2人で行くこともあれば他社と合わせ数十人の時もあります。

■扱う施設の例
上下水道関係、駅ビル、官公庁、インテリジェントビル。その他、空港の滑走路まで入ったり、モノレール、新幹線の変電所、電車の車庫、ビルの屋上、商業施設、造幣局、電力会社の変電所・発電所…等々。通常では一般の人が入れない場所に入れるのが、この仕事の面白さと言えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
◎学歴不問
■普通自動車運転免許(AT可、入社後の取得もOK)
募集背景 1974年の設立から、電力施設やビルなどの施設を管理する会社に対し、電気を供給するインフラを保守や工事などの業務で支えてきた当社。現在も「産業」「電力」「工事」の全てを網羅できる幅広いサービスの提供をしており、特別な営業活動をしなくても案件をいただけているような状況です。今回、今まで蓄積してきた専門性の高い技術・ノウハウを次世代に継承していくために、新しいメンバーを迎えることに致しました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に違いはありません。
勤務地・交通
<本社>
大阪府大阪市淀川区野中南1-5-17
※転勤はありません。
交通
阪急各線「十三駅」徒歩10分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※物件によっては22:00~翌5:00など深夜勤務になる場合もありますが、そういった案件は全体の1割程度です。
給与 月給18万円~30万円+賞与年2回+各種手当
年収例
350万円/27歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日115日>
■週休2日制(月5~12日、土日祝 ※社内カレンダーによる)
└物件により休日出勤となる場合があります。その場合には振替休日を取得頂きます。
■GW
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日
■5日以上の連続休暇取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7・12月、昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■住宅手当
■退職金制度あり
■オフィス内禁煙(喫煙場所あり)
教育体制 入社後、まずは低圧・高圧などの「安全教育」をしっかりと受けます。その後は先輩に同行、お手伝いから開始。設備の取扱いを見るところから始め、ネジを締めたりデータを控えたり道具を運んだりしながら、機器の名称も覚えていきます。現場での経験を重ねつつ、さらにその合間に「オームの法則」や「電圧とは?」といった知識も同時に学びます。

3ヶ月ほど経ったら、徐々に先輩の指示で試験器の操作をしていきます。独り立ちまでは約3年かかりますが、危険を伴う仕事なので、時間をかけてしっかり教育します。
配属部署 所属する「産業グループ」は、全部で10名。そのうち中途入社は4名で、前職は不動産営業やフランス料理のシェフなど様々。勤続年数は短い人でも5、6年は勤めており、半数以上は勤続20年以上になるなど、高い定着率を保持しています。「働く場所が普段入れないような場所が多く、好奇心が刺激される」「他社と合同で点検することもあり、いろいろな方との出会いがある」「新しい設備や技術を学べる」など、新鮮で飽きない仕事であるということが続けている理由のようです。

会社概要株式会社関西エンジニアリング

会社名 株式会社関西エンジニアリング
設立 1974年9月
代表者 代表取締役 和田昌紘
資本金 2000万円
従業員数 30名(2018年11月現在)
売上高 4億7000万円(2017年7月期実績)
4億6000万円(2016年7月期実績)
4億8000万円(2015年7月期実績)
事業内容 発電所、変電所等の電力供給システムから一般産業の受変電設備等の点検、施工等の電気設備工事事業
事業所 <本社>
大阪府大阪市淀川区野中南1-5-17
企業ホームページ https://www.k-e.co.jp/
採用ホームページ 株式会社関西エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/k-e_saiyo
個人名の表記について
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