展示什器の企画営業＜店頭用POPや什器の企画～納品までをトータルに担当＞（920520）（応募資格：＜業種・職種、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞※学歴不問　★も…　雇用形態：正社員）｜S&P House株式会社の転職・求人情報

展示什器の企画営業＜店頭用POPや什器の企画～納品までをトータルに担当＞の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/12/27 - 2019/01/30）

展示什器の企画営業＜店頭用POPや什器の企画～納品までをトータルに担当＞

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

あなたの発想で、ヒット商品を生み出す「橋渡し」を。

家電製品や飲料水、食品、化粧品、タバコなど、様々な商品の店頭用POPや陳列什器などを企画・製造している当社。自分たちの手がけた店頭用PRツールによって、いくつもの商品を“ヒット商品”へと導いてきました。

たとえば、65インチのテレビの展示什器。クライアントからは「絵画のように見せたい」「高級感があってシンプルなデザイン」「TVが強調されるような感じ」といった要望がありました。

しかし、表面的なデザインだけでは不十分。什器に関わる様々な視点に立ち、「大きいテレビをどう支えるのか」「什器を重くしないためにどうするか」「コストを抑えるにはどうするか」といった課題を、すべてクリアしたことで初めて「要望に応えた」と言えます。そして、この什器によって多くの人がこのTVの特長を体感できたのです。

このように、パッケージ化されたものを提案するのではなく「どう見せるか」の企画からクライアントに納品するまでを一貫して担当することが可能。あなたの企画した“仕掛け”が、次なるヒット商品を生み出すかもしれません。

募集要項

仕事内容	展示什器の企画営業＜店頭用POPや什器の企画～納品までをトータルに担当＞家電量販店やコンビニエンスストアなどで並ぶ、商品陳列用の什器や店頭用POPを製造・販売している当社。あなたには、クライアント対応から製品の企画、納品まで幅広い業務をお任せします。電話の取り方から丁寧に教えていくので、安心してスタートできます。【どんなものを作るの？】プラスチック製やスチール製の商品陳列用什器・POPを担当。たとえば、家電の販促什器やタバコを陳列する専用棚、化粧品を陳列するワゴンなど。日ごろ店舗でよく見かけるあらゆる製品を扱います。【仕事のポイント】 ▽限られた展示スペースとコストなどを考えながら、クライアントの要望を叶える什器やPOPを提案することが大切です。 ▽企画営業には司令塔としての動きが求められます。それぞれの案件には、要望、予算、製作可能かどうか、納期など様々な要素が関係します。クライアント側と製作側、両方の意向を調整しながら案件を進めること、クライアントへのレスポンス、製作側への的確な指示出しが重要になります。【具体的な仕事の流れは？】 ▽大手広告代理店などの既存顧客から直接依頼を受け、陳列を行なう商品やどう見せたいかなどの要望をヒアリングします。 ▽社内の設計と相談し構造や素材などを決め企画書を作成（イメージのラフ画や簡単な図面も作ります）。先輩や社長に相談しながら見積もりを作成し、先方へ提案します。 ▽契約後は製造用図面を作成し、自社工場にて試作品を製作。クライアントからOKが出れば量産に入り、納品して完了です。工場とのやり取りやスケジュール調整なども、行ないます。 ※1人あたり10社ほどの顧客を担当。3～4社ほどの案件を並行して担当します。 ※依頼から納品までは1～2ヶ月ほど。量産が必要のない1点ものであれば、2週間ほどで納品まで完了することもあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜業種・職種、社会人未経験、第二新卒歓迎！＞ ※学歴も問いません。 ◎「ものづくりに関心がある」という方、歓迎します！ ◎IllustratorやCADが使える方は尚歓迎します。 ◎2018年3月卒の方の応募も歓迎します。
募集背景	大手広告代理店やデザイン会社などから依頼を受け、複合什器の設計、製造、販売を行なっている当社。既存顧客からの発注も年々増える中、最近では新規のクライアントからもご紹介をいただけるようになりました。発注数の増加にともない、2017年の11月には人員の拡大により東京本社オフィスと東大阪工場を移転しました。さらなる事業の拡大を見据え、今回新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月間の試用期間がありますが、その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都台東区蔵前3-18-4-301 ※転勤はありません。交通都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩1分都営浅草線「蔵前駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩5分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）
給与	月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※月給額は能力や経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代（4万円・30時間分／月）含む。超過分は別途支給します。年収例 550万円／30歳 440万円／25歳
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ■決算賞与（業績により） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■時間外手当（時間超過分） ■退職金 ■報奨金 ■オフィス内禁煙
入社後の流れ	まずは、ビジネスマナーを学ぶところからスタート。電話の取り方や名刺の渡し方などから丁寧に教えていきます。その後はマニュアルのやり方に沿って、新規のお客様に電話をかけてアポイントの獲得を目指します。半年～1年かけて先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう。クライアントとのコミュニケーションのとり方や工場への依頼の流れ、企画書の作り方などもじっくり教えていきます。ノルマはないので焦る必要はありません。ムリのない範囲で、徐々に先輩のクライアントを引き継いでいただければと思います。過去には入社7年目で主任になった社員もおり、女性の管理職も活躍していますよ。
従業員について	現在、当社の従業員は全部で21名。内訳は、東京本社11名（営業9名、図面作成1名、経理1名)、東大阪工場が10名（業務1名、営業1名、経理1名、製造7名）です。年齢層は19歳～44歳で平均年齢は32歳。20代が最も多く、若手が活躍しています。男女比は、東京が男性3名・女性6名、大阪が男性9名・女性3名で、ほとんどのメンバーが中途入社です。カード会社の営業補佐、物流倉庫、美容師、医療事務、飲食店など前職は様々で、「モノづくりが好き」「企画営業にチャレンジしてみたい」などの理由から転職してきました。未経験者が9割で、みんなイチから仕事を覚えましたので、未経験のあなたでも心配はいりません。

会社名	S&P House株式会社
設立	2009年
代表者	代表取締役　山内武弘
資本金	1000万円
従業員数	5名（2023年12月時点）
売上高	4億2000万円（2022年2月期実績）
事業内容	スチール、プラスチック、木工加工及び異素材加工品の複合什器の設計、製造、販売
事業所	■本社／東京都台東区蔵前3-18-4 ライフコア蔵前301 ■東大阪工場／大阪府東大阪市菱江3-5-5
企業ホームページ	http://www.sp-house.co.jp/
採用ホームページ	Ｓ＆ＰＨｏｕｓｅ株式会社　私たちと一緒にモノ作りを楽しみませんか？ https://en-gage.net/sp-house_jobs

会社名

S&P House株式会社

設立

2009年

代表者

代表取締役　山内武弘

資本金

1000万円

従業員数

5名（2023年12月時点）

売上高

4億2000万円（2022年2月期実績）