仕事内容 |
粉粒体処理技術の制御設計エンジニア 世界トップクラスのシェアを誇る製品
医薬品や粒ガムなどに使われる錠剤コーティングや造粒の研究開発から粉粒体処理装置の開発を行なうパウレック。あなたには、計装機器の制御設計およびアフターフォローをお任せします。お客様の要望を汲み取ること、それに沿った基本設計を行なう上流工程に注力できるのが特徴。また、納入やアフターフォローのために、一人でお客様先へ伺うこともあります。自分の設計したものが、実際、どのように役立っているのかを実感し、次に活かせる仕事です。
≪開発一例≫ ■流動造粒乾燥…主原料を添加剤と共に機械へ投入させ、均一に混合し、造粒・乾燥させます。 ■錠剤コーティング…苦い薬をシュガーコーティングで飲みやすくしたり、溶ける時間を調整したりします。 ■攪拌混合造粒機…薬品から食品、化粧品、新素材などに適応。混合しコーティングしたり、着色したり、さまざまな用途が生まれます。 |
応募資格 |
高専卒以上
高専卒以上 25~50歳位まで (第二新卒者歓迎) ※シーケンサプログラム/フィードバック制御/PID制御いずれかの経験をお持ちの方 >>2年以上の実務経験者は歓迎します。
≪以下のような方に最適です≫ ・向上心があり、粘り強い方。 ・安定して長く働ける環境を求めている方。 ・いい雰囲気の中、モノづくりに没頭したい方。
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募集背景 |
ニーズ増大。お客様の要望にお応えするための増員募集
医療業界との取引を中心に行なっている当社。既存の取引先だけでなく、中堅・中小製薬会社の受託及びジェネリックのニーズ拡大に伴い一層のシェア拡大を図っています。さらに、これまでのノウハウを活かし、食品をはじめとした他業界への進出も積極的に行なっており、今回は業務拡大につき増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【東京支店】埼玉、【本社】兵庫 ★U・Iターン歓迎。面接は、あなたのいる場所まで会いにいきます!
【東京支店】・・・積極採用中・・・ 埼玉県吉川市中井65-1 ※車通勤可(駐車場完備)。都心まで、車もしくは電車で1時間程度です。 【本社】 兵庫県伊丹市北伊丹8-121-1 ※勤務地は希望を考慮します。
交通
【東京支店】 ■電車でお越しの場合 JR武蔵野線「吉川駅」よりバスで10分 ※東京からお越しの場合、JR京浜東北線「南浦和駅」乗換えが便利です。
■車でお越しの場合 外環道より三郷西出口もしくは首都高より三郷出口をおりて15分
【本社】 JR宝塚線「北伊丹駅」すぐ(JR「大阪駅」から「北伊丹駅」まで約18分です)
>>こちらに詳細な地図を載せております【http://www.powrex.co.jp/company/guide.html】
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勤務時間 |
9:00~17:30 (標準労働時間/7時間45分) ※時差出勤あり。上記もしくは8:30~17:00、 9:30~18:00いずれかで、ご出勤ください。
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給与 |
固定給制 月給27万円以上 ■年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■住宅手当、家族手当、資格手当など、別途手当を支給します。 ■過去3年間の賞与実績は平均5ヶ月分です。
年収例
480万円(30歳/入社2年/月給32万円) 710万円(40歳/入社8年/月給43万円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季(5日)、年末年始(7日)、GW(9日)、有給、慶弔、特別 ■年間休日/124日 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)、決算賞与 ※4.75ヵ月分/2006年度実績 交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 住宅手当(扶養者あり/1万3000円、扶養者なし/1万円 ※月額) 家族手当(配偶者/1万5000円、子1~2人/4000円 ※月額) 出張手当、役職手当、超過勤務手当(100%)、資格手当 退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会 海外研修(アメリカ、ドイツ) 私服可、制服貸与 大阪薬業健康保険組合加入制度(健康保険、人間ドック、年金、保養所・スポーツ施設などの割引利用可能) 社員旅行(グアム、香港、北海道など ※費用全額会社負担) ⇒2007年2月に、タイへの旅行を計画しています。 |
中途入社者の前職経験 |
【強電系の経験者が多数】 ◎立体倉庫の位置決め制御設計 ◎リサイクルプラントの受変電システムの制御盤の設計 ◎塗装ラインの制御設計 ◎製缶工場の設備設計 ◎高圧変電設備の構造設計、回路設計 ◎ガス関連の地域冷暖房システムの設計 ◎化学プラントの設計
さまざまな業界での前職経験を活かし、多くの中途入社者が活躍しています。定着率が高く、入社後20年、30年続けてくれている社員ばかりです。 |
配属部署・教育制度 |
【全社的に、中途入社のメンバーが活躍】 全社108名中、94名が中途入社者。当社へ転職後、10年~20年以上と長く活躍している社員が多数おり、定着率は高いと言えます。
【チームワークは抜群】 一つの案件に対し、制御設計、機械設計、営業、研究開発各1名でチームを形成。どの職種に関しても、直接お客様と接する機会が多いからか、社交的なメンバーが多いのも特徴です。
就業規則や人事関連など、社内制度に関する講義 ▼ 社長をはじめ、技術・営業・管理など各部門責任者から事業や製品の概要説明+工場見学 ▼ 研究所にて2~3ヶ月の研修。実際に機械を操作したり、粉粒体に触れることで徐々に知識を深めます。
※その他、階層別研修制度(中堅・中間管理職研修、人事考課研修)、粒体工学セミナーなど社外講習会、ノウハウを習得するためのケーススタディ勉強会、職種別セミナーや業界セミナーなど各種セミナーへの参加を支援しています。 |
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