- 【事業内容】
- ■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業（コンピュータスペシャリストの派遣・育成） ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | サービスエンジニア(サーバのトラブルを解決する仕事) ★残業月10～20H お任せするのは、企業で起こった“サーバトラブル”を解決するお仕事。普段はクライアント企業の営業所に常駐し、その先のお客様企業でトラブルが発生した際に、現場に駆けつけます。リーダーの指示に従って進めればOKなので、未経験でも安心です！＜具体的な仕事の流れ＞ 担当エリアの企業から「ネット環境が不安定になっている」といったトラブルの連絡がきます。トラブル内容や作業場所、日程などを確認し、チームで現場に向かいましょう。 ▼ 機械がずらりと並ぶサーバルームが作業場所。エラー時は緊急用のサーバが稼働して対応しているので、本体が元通り稼働できるように、修理に取り組みます。「アクセス数が多すぎて処理できない」といったエラーコードがPCに表示されるため、その内容をもとにチームリーダーが原因特定を行ないます。 ▼ リーダーの指示に従って「故障中のサーバにつながっているケーブルを抜く」「サーバの電源を切る」といった作業を進めます。 ▼ 作業がすべて完了し、サーバ本体が問題なく動いたら業務終了。半日で終わるものもあれば、1週間ほどかかる場合もあります。はじめは半日～1日の小規模な案件からお任せする予定です。 □■シンプルなお仕事だから、未経験でも安心！ 難しそう…と感じた方、ご安心ください。エラー箇所の特定や作業手順を考えるのは、すべてリーダーの仕事。あなたは指示に従って、確実に作業すればOKです。作業自体も、スイッチを切ったり線を抜いたりと、シンプルなものが中心。未経験の方でも、心配は不要です。 □■頼れる先輩と一緒のチームで行動します！ 決してミスが許されない仕事なので、チームで役割を細かく分担して取り組んでいます。独り立ち後も複数名のチームで行動するので、困ったときはいつでも相談できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜未経験者・第二新卒者歓迎！＞ ◎「将来も必要とされ続けるスキルを身につけたい」「IT業界ってなんとなくカッコイイかも」という方、歓迎します！ ◎職種・業種・社会人経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 |
| 募集背景 | 幅広い業界のお客様のヘルプデスクやテクニカルサポート、フィールドサポートなどを手がけている当社。IT化が進み、情報が溢れる現代社会において、サーバに対する負荷は必然的に増え続けています。これに伴い、当社に寄せられるサーバトラブルも増加中。今後も増え続ける依頼に応え続けていくために、新たなメンバーを2～3名お迎えして、組織強化を図ることになりました。エン転職のみでの掲載です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
プロジェクト先（東京都千代田区 または 千葉市）での勤務
※配属先は、希望を考慮して決定します。 ◆東京都千代田区 ※担当エリアは東京都内・都内近郊がメイン ◆千葉県千葉市花見川区 ※担当エリアは千葉県全域 交通
プロジェクト先により異なります。
※作業現場への直行・直帰OKです！ |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月10～20時間以内です。 ★当社では効率をあげるために、「現場への直行・直帰」を報告ひとつでOKにしています。直行・直帰ができるように、報告書の作成などは「事務作業をする日」を設けてまとめて片付けることも可能。そのため残業が少なく、ストレスなく働けます！ |
| 給与 |
月給24万円以上 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記金額には20時間分のみなし残業手当（2万4625円以上）を含んでいます。時間超過分は別途支給いたします。 ＜月給例＞ 実務未経験の場合…月給24万円 実務経験3年程度の場合…月給30万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（お好きな時期に、1週間の連続休暇を取得可能！） └旅費が安い時期に休みをとり、海外旅行に出かけることもできます！ ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※月に1～3回（東京：月1回／千葉：月0～3回）休日出勤が発生する場合があります。その際は、必ず代休を取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■リファラル採用制度あり（社員紹介で採用が決まった際には、お祝い金を支給しています！） ■資格取得支援制度（年間5万円まで支給！） └資格の受験費はもちろん、講習や書籍にかかる費用にも使うことができます！ |
| 教育体制 | 未経験からスキルを身につけられるよう、教育体制を充実させています。まずは現場に入り、先輩のアシスタントとして作業に取り組むことからスタート。その後はクライアント企業の研修センターにて、1～2週間ほどの研修を実施。現場で扱う機器と同様のもので学べる”実機研修”や”ビジネスコミュニケーション研修”などを通して、実技とビジネススキル両面のスキルを身につけられます。独り立ちの目安は3ヶ月～6ヶ月程度。もちろん独り立ち後もチームで行動するので、分からないことはすぐに相談してくださいね。その後も年2回程度の研修を受けられるので、知識を常にアップデートしていくことができます！ |
| 会社名 | 株式会社バインズサポート |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 後藤 英徳 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 42名（2023年12月時点） |
| 売上高 | ＼3年連続で業績UP／ 2億9871万円（2023年10月期実績） 2億8468万円（2022年10月期実績） 2億7246万円（2021年10月期実績） 2億2161万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ■情報処理サービス業 ■労働者派遣事業（コンピュータスペシャリストの派遣・育成） ■コンピュータ導入および利用に関するコンサルティング ≪許可番号≫ ・労働者派遣事業許可番号:派13-309948 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区鍛冶町1-9-2 高梨ビル4階 |
| 主要取引先 | ・ユニアデックス株式会社 ・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ・コニカミノルタジャパン株式会社 ・株式会社SHINKO ・NTTコミュニケーションズ株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.binds.co.jp/ |
株式会社バインズサポートのサービスエンジニア(サーバのトラブルを解決する仕事) ★残業月10～20H（920397）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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