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株式会社Sea Capitalリーシングマネージャー(92029)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

リーシングマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

リーシングマネージャー
正社員転勤なし
委ねるのは、司令塔としてのミッション。
2002年7月。不動産業界に新たな風穴をあける会社が誕生した。その名はSea Capital。生みの親は幾つもの会社を立ち上げ、現在では一般的となったREIT(会社型投資法人)を日本で組成した第一人者である谷口雅之。リノベーション事業及びデベロップメント事業を中心に、毎年対前年比150%以上の売上を記録。大手にしか声が掛からないと言われる数百億円規模の物件の投資も手がけるほどのノウハウと資金調達力を併せ持つ。

お任せするのはリーシング業務。決して入居者を集めるために奔走する仕事ではない。委ねたいのは、戦略構築の部分。賃貸仲介会社に依頼し、入居者が集まるように指揮する司令塔の役割だ。そして期待したいことがもう一つ。それはグループのマネージャーとしてのミッション。現在活躍しているメンバーをまとめ、より強固な組織をつくってほしい。

もちろん、すぐに即戦力として成果を出してくれと言うつもりはない。一つひとつ学びながら成長していこう。当社は若手の育成に力を注ぐ会社。安心して飛び込んできてほしい。

募集要項

仕事内容
リーシングマネージャー
■自社保有物件の稼働率アップを目指す司令塔です。

お任せするのは、自社保有物件のリーシング業務。あなたには、稼働率向上のための企画立案や賃貸仲介会社への営業、リーシンググループにおけるメンバーのマネジメントに携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■入居者の集客を目的とした賃貸仲介会社への依頼
■賃貸仲介会社からの問い合わせ対応
■物件案内
■契約書作成
■賃料の設定
■家賃滞納者への督促
■契約更新、退居手続き

当社では、保有物件を利用したレンタルオフィスやトランクルーム、マンスリーマンション、ゲストハウス事業など様々な新事業を推進中。これらは、Webを介した集客を行なっています。そこで、あなたには上記業務に加え、Webによる集客戦略の企画立案・運営、賃貸仲介会社を介しての新たな物件の仕入れ等にも携わっていただきます。

★リーシンググループのトップとして…
リーシンググループでは、5人のメンバーが活躍中。スタッフのマネジメントも重要な仕事です。入社後は、社長や他セクション長とのミーティングに参加し、事業や業務の方針などを話し合います。決定事項をグループ全体に浸透させる役割を担ってください。
応募資格 大卒以上 30歳位迄
■賃貸仲介もしくは賃貸管理の経験をお持ちの方。
募集背景 ■会社の基盤であるリーシンググループのトップを募集します。

リノベーション事業やデベロップメント事業をコアビジネスとし、その他にも空間に付加価値をつけた新しいビジネスを次々と仕掛ける当社。自社保有物件が増える中、リーシンググループが担う役割の重要性も大きくなっています。そこで新たにリーシンググループを率いるマネージャーを募集します。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル9F
交通
JR各線・都営浅草線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制400万円~700万円
※年俸額の1/12ずつを毎月支給いたします。給与額は経験、能力を考慮し決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、生理休暇
【年間休日 124日(2006年度)】
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回、業績によって臨時賞与あり(2004年度・2005年度支給実績あり)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、東京都不動産業健保組合加入
■資格手当(宅地建物取引主任者、一級建築士、不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能士、マンション管理士、管理業務主任者、ビル経営管理士、公認会計士、税理士)
■ストックオプション制度、社員持株制度、資格取得費用補助制度

★年に一度、社員の家族宛にプレゼントを進呈!(2005年度は食事券でした)
★宅建資格取得奨励制度…宅建資格取得のための受験予備校受講料を負担。社内で模擬試験を実施することも。
★外部研修受講奨励制度…外部研修に参加した場合、参加費を負担いたします。
配属部署・教育制度 ファシリティ部への配属となります。現在、リーシングを手がけているのは5名。男女比は1:4、そのうち1名は派遣社員です。平均年齢は27.5歳。全員が中途入社で、賃貸仲介や設計事務所で監理業務を手がけていた前職を持つメンバーが活躍しています。社内は、明るく活気にあふれた雰囲気。当然、中途入社のハンデもありません。年齢やキャリアを気にすることなく、のびのびとご活躍いただけます。

当社では、様々な研修制度を設け、社員育成に力を注いでいます。

◎新入社員研修…新入社員に対して、会社概要や様々な業務についてレクチャーしています。
◎階層別研修…月1回、若手社員や管理職向けの研修を実施。外部講師を招いてコーチングを学んだり、管理者養成講座を開いたりしています。
◎コンプライアンス研修…業務上必要となる法令遵守に関する知識を習得します。
◎社長研修…将来の経営者養成研修。ゼミ方式で、ひとつのテーマに基づきディスカッションするなど、プレゼン能力を鍛えます。
◎インターン制度…入社後1週間、先輩が新入社員と行動を共にしながら仕事を教える制度です。

会社概要株式会社Sea Capital

会社名 株式会社Sea Capital
設立 2002年7月15日
代表者 代表取締役社長 谷口 雅之
資本金 1億400万500円(2007年3月現在)
従業員数 50名(2007年5月現在)
売上高 272億7800万円(2008年3月期見込)※対前年比188%
144億8900万円(2007年3月期実績)※対前年比226%
63億9800万円(2006年3月期実績)
経常利益 35億1700万円(2008年3月期見込)※対前年比116%
30億800万円(2007年3月期実績)※対前年比212%
14億1500万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■リノベーション事業
■デベロップメント事業
■オペレーション事業
■アセットマネジメント事業
■賃貸事業

【免許等】
宅地建物取引業 東京都知事(1)第82444号
不動産特定共同事業 東京都知事 第62号
一般不動産投資顧問業 国土交通大臣一般-第734号
一級建築士事務所 東京都知事 第50757号
賃金業 東京都知事(1)第29613号
信託受益権販売業 関東財務局長(売信) 第309号
事業所 本社/東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル9F
企業ホームページ http://www.seacapital.jp/
個人名の表記について
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