- 【事業内容】
- 図工・美術教材・クラフト・インテリア雑貨の企画、 製造、卸、販売 学校向けICT教材の販売と開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業事務（★産休育休制度の取得実績あり。お子さんが小学校3年生までの時短勤務あり） あなたにお任せしたいのは、販売代理店と自社の営業サポート業務。販売代理店からの電話応対と付随する業務がメイン業務で、電話対応以外は手が空いている人が担当します。【具体的な仕事内容】 ■電話対応 営業事務業務の約8割は電話対応です。販売代理店からの商品の在庫・配送確認、見積書の作成依頼、商品検索、オリジナル封筒の作成依頼などを受け、対応します。独自の在庫管理システムがありますので、商品コードや商品名で検索するだけ。またオリジナル封筒作成はExcelのフォーマットに社名などを入力すればOKです。 ＜販売代理店とは？＞ 文具店や書店など学校に出入りのある業者さんです。年配の方が多いため、発注や問い合わせはネットより電話で。当社と何十年もお取り引きがある方ばかりですので、やり取りはスムーズです。 ■請求書、納品書の発送 経理が作成した請求書や、システムを使って作成した納品書を発送。 ■既存顧客の状況ヒアリング あまりお取り引きがない販売代理店に対して、「足りていないものはないですか？」など状況をお伺いする程度です。 ■学校へのDM配送 パンフレットを封筒に入れ、宛名シールを貼って配送まで準備します。 ■見積書の作成 商品名や個数、金額をシステムに入力すればOK。イレギュラーな場合は営業や管理職が対応します。 ■営業メンバーのサポート 営業からはチャットメールで依頼が来ます。急な早退や休みになっても業務に影響が出ないように、特定の担当は決めていません。 【仕事のポイント】 □商品管理や伝票作成については、システム化されているので簡単！ パソコン入力やExcelが使える程度であれば、問題なく活躍できます。 □1日に対応する件数は70～80件 簡単な対応も含めると、1日70～80件ほどを営業事務メンバー全員で対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒者歓迎！】 ◎ブランク不問 ◎社会人経験10年以上の方歓迎！ ★Excel操作や書類作成など、基本的なPCスキルをお持ちの方 |
| 募集背景 | 小学校の図画工作の授業で使われる教材、季節の行事・イベントで使われる工作キットなどの企画・開発・販売を手がけている当社。長年にわたってお取り引きのある販売代理店が多く、業績も安定しています。こうした中、今後さらなる営業サポートの強化を目的とし、新たな営業事務メンバーをお迎えすることになりました。産休・育休制度の取得実績や時短勤務制度など、ライフプランに合わせて働きやすい環境です。誰かをサポートする仕事に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ★エン転職のみの掲載です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府東大阪市荒本西4-4-14
※転勤はありません。 交通
近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※時短勤務など、相談に応じます。 ※残業はほぼありません。平均残業時間は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万8000円～28万1600円 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、40時間分／4万7200円以上のみなし残業手当が含まれています。超過時間分は、全額支給いたします。 年収例
400万円／30歳・入社8年
300万円／25歳・入社3年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日） ■祝日 ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ※上記休暇を含み5日以上連続休暇の取得が可能です。 ■産前産後休暇（取得実績あり※社内規定あり） ■育児休暇（取得実績あり※社内規定あり） ＜年間休日111日＞ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月※昨年度2ヶ月分） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者／月2万円、子1人につき／月1万5000円※社内規定あり） ■ストックオプション ■退職金あり ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度（お子さんが小学校3年生まで※社内規定あり） ■制服貸与 ■誕生日には会社からプレゼントあり ■イベントあり（BBQや七夕、お月見、ハロウィン、忘年会などのイベントを、プロジェクトチームが企画・開催しています） |
| 教育制度 | ★6ヶ月ほどかけて、しっかりお教えします。 業務に関わることすべてにマニュアルがあります。最初はこうしたマニュアルを見ながら、仕事の概要や流れを理解するところからスタートしましょう。メイン業務である電話対応の仕方や在庫管理システムの使い方は先輩がつきっきりで、あなたの習熟度に合わせて進めていきます。ひとりで不安にさせることはありませんので、ご安心ください。 ★困った時はみんなが助けます。 全部署がワンフロアに集まっています。しかも全員が電話での顧客応対ができますし、同じ在庫管理システムを使っています。ですので営業事務のメンバーが周りにいない時などは、近くの誰にでも声をかけてください。 |
| 配属部署 | あなたが所属する「営業サポート部」は、上司であるマネージャーと新卒22歳の社員2名、パートさん3名（30代2名と50代）の6名の部署です。課長は、2歳の子どもを持つお母さん。時短勤務制度を利用しながら、仕事と子育てを両立しています。パートさんの中にも子育て中の方がいるんですよ。 営業サポート部は、まだできて2年程度の新しい部署。もともとは「営業部内の事務」でしたが、より専門的に業務を進めるために「営業サポート部」という独立した部署になったのです。密接に関わる営業部のメンバーは男性3名と女性4名の7名で、さまざまな学部出身者が活躍しているのが特徴です。全員であなたのご入社をお待ちしています！ |
| 会社名 | 株式会社サンワ |
|---|---|
| 設立 | 1964年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 霜野 祥章 |
| 資本金 | 9550万円 |
| 従業員数 | 60名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 17億8300万円（2021年3月期実績） 16億5100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 図工・美術教材・クラフト・インテリア雑貨の企画、 製造、卸、販売 学校向けICT教材の販売と開発 |
| 事業所 | 本社／大阪府東大阪市荒本西4-4-14 ロジスティクスセンター・生産センター／大阪、秋田 |
| 関連会社 | 株式会社サンテックス |
| 企業ホームページ | http://www.crafteriaux.co.jp/ |
株式会社サンワの営業事務（★産休育休制度の取得実績あり。お子さんが小学校3年生までの時短勤務あり）（920288）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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