- 【事業内容】
- 採用プラットフォーム事業 ※リスジョブのサイト https://lisujob.com/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
ヘルスケアサービスを
支える情報商社
| 仕事内容 | 自社メディアの法人営業（医療介護福祉や美容・ヘルスケア業界に特化した求人広告サービスの提案） 当社が運営する求人情報サイト『カイゴナビ派遣・リスジョブ・ホイクナビ』の法人営業をお任せします。□■どんな顧客に提案するの？ 介護福祉施設や病院などに人材を紹介する、“人材会社”が当社のお客様。幅広いお客様とお取引をしていますが、全体の約8割は介護・医療・保育・薬剤師に特化した人材会社となります。はじめの3～6ヶ月ほどは新規開拓からスタートして、担当顧客を30～50社ほどに増やしていきましょう。 □■どんなサービスを提案するの？ 当社サイトへの「求人情報の掲載」を提案。掲載は基本無料で、応募者数に応じた金額を成功報酬としていただいています。その他、掲載プランや配信強化などのオプションによって追加料金が発生するため、お客様のニーズに合わせて提案していきましょう。 《提案の流れ》 ▼リストに沿って新規のお客様に10～100件ほど電話をかけ、アポを獲得。 ▼お客様を訪問し、サービスを説明・提案。アポは1日1～2件ほどです。 ▼契約が成立したら、記載するデータや原稿を受け取ります。 ▼いただいたデータを入力して、掲載開始。 ▼掲載中や次回掲載の際は、さらに効果を高めるための改善策を提案してフォロー。 ★ユーザーからの問合せにも応えます。サイトの登録方法などの質問に丁寧に応えていきましょう。 ★掲載内容の改善策は、社内のWebマーケティングチームが中心となって検討します。「このワードを使ったら、もっと効果が出るよ」「次はこのオプションを使った方がいいかもね」とアドバイスされた内容をお客様に伝えて、次回の契約につなげていきましょう。 《入社後の流れ》 入社後は、7日間の研修と約3ヶ月の先輩同行を通して仕事の流れを学ぶことができます。詳しくは【教育制度】の項目をご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
《未経験、第二新卒歓迎！》※大卒以上 ■30歳以下の方（長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています） |
| 募集背景 | 2017年3月に、日本メディカル株式会社のグループ会社として立ち上がった当社。介護業界に特化した派遣会社紹介サービス『カイゴナビ派遣』や医療・介護・福祉を中心とした求人を紹介する『リスジョブ』といったサービスを展開し、多くの人材会社のお客様をサポートしてきました。設立2年目ではありますが、すでに前年比5倍の売上を記録し、急成長中。今後はサービスをさらに拡大すると同時に、組織の規模も大きくしていきたいと考えております。そのため、今回増員募集を行ない、体制強化を図ることになりました。エン転職のみでの掲載です！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F
★転勤はありません！ 交通
東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分
東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」より徒歩14分 京王井の頭線「神泉駅」から徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ※残業時間は月30時間を超えることはありません。22時以降の残業は禁止しています！ |
| 給与 |
月給20万7500円～35万円 ※上記金額には固定残業代（30.6時間・4万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・学歴・性別不問の完全実力主義の会社のため、成績次第でより高い年収を得ることもできます。 ★半期ごとのインセンティブ制度あり！ 【月間売上×0.5％】＋【半年間の売上改善額×3％】の金額を、年2回支給いたします！ 年収例
年収340万円／26歳（入社1年）
年収410万円／28歳（入社1年） 年収480万円／31歳（入社2年） |
| 休日休暇 | 《年間休日120日！》 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（9月） ■賞与 年1回（9月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブあり ■誕生日プレゼント支給 ■定期健康診断あり ■社内懇親会あり ■食事補助あり ■時短勤務OK |
| 教育制度（1） | 入社後は、7日間の研修で仕事の進め方を教えていきます。初日は座学・ロープレを通して全体の流れを掴み、2～7日目は先輩の商談に同行したり新規電話に挑戦したりして、経験を積んでいきましょう。 研修後は3ヶ月ほどの間、先輩がすべてのアポ・商談に同席します。顧客数の多いマーケットではないため、1社1社しっかりと提案できるように丁寧にサポートしていきますので、ご安心くださいね。約1ヶ月で初受注、半年ほどで独り立ちを想定しています。 |
| 教育制度（2） | ゆくゆくは顧客層の拡大や、採用課金の新しい広告サービスの展開も視野に入れている当社。営業メンバーに求められることも変化していくため、継続的にスキルアップできるように、毎週勉強会を実施しています。勉強会は業務時間内に実施しており、10年以上法人営業を経験した部長が講師を担当。過去事例の共有や営業マインドに関する指導などを通して、メンバーの営業力向上を目指しています。 他にも、社内のコミュニケーションを活性化させるため、座談会も毎週開催。こちらは自由参加で、会社側で用意したケータリングやお酒を楽しみながら、意見交換を行なっています。 |
| 会社名 | ライフワンズメディア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 幸平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年10月現在） |
| 事業内容 | 採用プラットフォーム事業 ※リスジョブのサイト https://lisujob.com/ |
| 事業所 | 本社｜東京都目黒区青葉台3-10-9 VORT青葉台7F |
| 関連会社 | ライフワンズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://lifeones-media.jp/ |
| 採用ホームページ | ヘルスケアサービスを支える情報商社 ライフワンズメディア株式会社は、「１人１… https://en-gage.net/lifeones-media_saiyo |
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