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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/04/27 - 2007/05/31)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員職種未経験OK学歴不問
転職者が活躍中!秘訣は、スキルに合った仕事からスタートできるから。
◆2006年6月に中途で入社した女性エンジニアの場合

入社の理由は「仕事がやりやすそう!」と感じたからですね。面接では社員同士のフランクな関係を肌で感じたし、社長や面接担当者の雰囲気も良かった。ココなら自分の意見を言えて、リラックスして働けそうと思ったんです。働きやすい環境のほうが、スキルアップにも専念できますからね。

実は私、以前もエンジニアだったんです。プログラミングがしたかったのに、前職では他の業務ばかり任されて…。労働環境もわるく、「エンジニアは、もううんざり!」と思って辞めたんです。でも他の業界を見るうちに、やっぱりプログラミングが好きだと思って。前の会社を辞めたのは、単に会社が合わなかっただけなんです。だからこそ、当社の雰囲気を見て働きやすそうだと実感できました。

今は知識や経験を活かして、スムーズに取り組めるプロジェクトから任せてもらっています。中途入社率が高いので、みんなやさしく受け入れてくれます。未経験から活躍している方も多く、経験の浅かった私もスキルを磨いていますよ。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
豊富なプロジェクトで、スキルアップが目指せます!

業務系システムに力を入れ、NECグループやクボタといった企業と直接取引する当社。あなたには、社内開発の受託案件や自社パッケージの開発、各種システム開発などの中から希望と能力に応じたプロジェクトをお任せします。要件定義や設計などの上流工程から関わるチャンスも豊富。社内でも、クライアント先でも、スキルアップに前向きな仲間と一緒に成長できる環境です。

≪案件例≫
◆建設業向け業務系アプリケーションの開発プロジェクト(Java)
顧客管理やコスト管理システムといった総合システムを開発。要件定義から構築、導入までトータルで手がけました。プロジェクトメンバーは経験者2名と未経験者3名の計5名。1年半ほどの間、直接クライアントの意見を聞きながら開発。未経験者は先輩に教えてもらうなかで、実践的にスキルを磨くことができました。

◆大手メーカーの組込系プロジェクト(C言語)
詳細設計から開発、テストまで一括して担当。バージョンアップも手がけ、継続して開発を任されています。

※ほかにもERPパッケージのカスタマイズ、大型UNIXシステムの開発・運用などがあります。下記項目【事業内容】の開発実績例もご覧ください。あなたに合ったプロジェクトをお任せします。
応募資格 学歴不問 20歳~35歳位まで
■未経験者・第二新卒者、歓迎!ただし、30歳位まで。
■学校や独学でプログラミング言語などシステムに関する知識を学んだ方。
■実務経験を少しでもお持ちの方は、優遇します!
募集背景 プロジェクト拡大のための増員募集です。

プロジェクト拡大と新案件が増加。当社では、スキルアップに貪欲なエンジニアが会社を盛り上げています。今後もこの流れを続けていきたい。そのため、エンジニアの増員募集を実施しています。あなたの「スキルアップしたい」という気持ちを応援します。
雇用形態 正社員・契約社員
勤務地・交通
関西/大阪オフィス(大阪市西区)および大阪府、兵庫県、京都府のプロジェクト先
関東/東京オフィス(千代田区外神田)および東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のプロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮します。U・Iターン、歓迎。
交通
交通経路は、プロジェクト先により異なります。

【面接地】
大阪オフィス/地下鉄各線「本町駅」24番出口より徒歩1分
東京オフィス/JR各線「秋葉原駅」電気街口より徒歩1分、地下鉄日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:45
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
給与 <正社員> 固定給制月給 20万円以上
<契約社員> 固定給制月給 24万円以上
※上記はあくまで入社時の最低保証額。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
年収例
■380万円(経験2年・24歳)
■480万円(経験5年・27歳)
■600万円(経験10年・33歳)
※上記はいずれも正社員の場合です。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※年間休日120日
福利厚生・待遇 <正社員>
■昇給年1回(4月)、賞与年2回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■時間外手当支給(無制限)
■出張手当、住宅手当、役職手当 他

<契約社員>
■昇給年1回(4月)、各種社会保険完備、時間外手当支給(無制限)、出張手当

★正社員・契約社員ともに資格取得支援、合格祝い金支給!下記「資格取得を支援!」をご参照ください。
資格取得を支援! スキルアップ支援の一環として、資格取得に必要な受験費用および合格祝い金を支給しています。ちなみに多くの企業では試験に合格しないと受験費用は出ませんが、当社では国家試験の場合は不合格の際にも支給。さらに再受験費用も負担(ただし1回のみ)します。

■合格祝い金の一例
・システムアナリスト/15万円
・プロジェクトマネージャ/15万円
・テクニカルエンジニア(ネットワーク)/10万円
・上級システムアドミニストレータ/10万円
・情報セキュリティアドミニストレータ/10万円
・中小企業診断士/10万円
配属部署・教育制度 大阪、東京ともにシステム部、ITソリューション部への配属です。平均年齢は27歳。25歳~30歳を中心とした若手メンバーが中心で、社内は活気に満ちています。わからないことは互いに質問し、意見も出すフランクな環境です。中途入社率が高いのも特徴のひとつ。文系出身や、飲食店出身、印刷業の元営業、金融業界の元営業、元調理師など、未経験から入社した社員が活躍中です。

社内にはスノーボードやバイクといったスポーツ系のサークルがあります。シーズンになるとイベントを開催しますよ。そのほか、バーベキュー大会やボウリング大会なども実施。社員のコミュニケーションが活発な組織です。メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。

中途で入社した社員の実体験

「私は、システム開発の経験はほとんどないまま入社しました。入社後はミーティングを経て、スキルや知識に合ったプロジェクトを任せてもらったんです。最初はテスト業務だけに携わり、徐々にプログラミングを手がけていきました。適時、リーダーとミーティングを行なうので、自分のスキルと希望に合った業務に取り組めます。今では設計から任されていますね。やっぱり実務から得られることは多いですね。早期にスキルアップできると思います。

自分で調べて分からないことは、先輩エンジニアに聞いていますよ。質問すれば、丁寧に教えてくれる方ばかりです。積極的に自分から興味を持って学ぶことが大事ですね」

会社概要株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ

会社名 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
設立 1983年6月
代表者 代表取締役社長 清水 伸樹
資本金 3000万円
従業員数 122名(2019年7月時点)
売上高 6億6254万円(2018年9月期実績)
6億4619万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■コンピュータの技術に関するコンサルティング
■コンピュータ機器及びソフトウェア開発販売
■各種ITサービス
■コンピュータ技術者派遣【派13-308791】
■Web系、オープン系、汎用系システムの開発
■ネットワークオンサイトサポート
■有料職業紹介事業【13-ユ-307685】

※開発実績
■海外向けアプリケーション開発支援・導入支援
■生産管理・在庫管理システム開発
■次世代データセンターの構築
■大規模ネットワークの構築・運用
■国産アプリの海外展開、コンサルティング
■Webシステム開発 
■データベース構築 他
事業所 ■本社/東京都千代田区神田佐久間町1-25 秋葉原鴻池ビル3F
主要取引先 日本電気株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、キヤノン電子テクノロジー株式会社、株式会社システナ、CTCシステムマネジメント株式会社、技研電子株式会社、株式会社KSK、株式会社ソルクレオ、日本情報産業株式会社、株式会社NTTデータ アイ 他 ※敬称略・順不同
企業ホームページ http://www.nscg.co.jp/
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか? 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
https://en-gage.net/nscg
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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