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株式会社コペル児童発達支援事業所スタッフ ★未経験歓迎・資格不問!残業ほぼなし/完休2日/産休・育休取得実績多数!(920217)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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児童発達支援事業所スタッフ ★未経験歓迎・資格不問!残業ほぼなし/完休2日/産休・育休取得実績多数!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/16)

児童発達支援事業所スタッフ ★未経験歓迎・資格不問!残業ほぼなし/完休2日/産休・育休取得実績多数!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
『育休復帰率83%』を実現できた、3つの理由。
【1】残業をなるべくしなくていいように、スタッフを多めに配置しているから。
勤務時間は9:30~18:30で固定。人手に余裕をもって人員を配置しているので、残業もほぼなし。子どもとマンツーマンで向き合い、じっくり成長を見守れます。

【2】育休から復帰した先輩も多く、一緒に働く人たちの理解があるから。
「困ったときはお互いさま」の精神が根づいているので、「子どもが熱を出したので、シフトを変更できませんか?」といった相談も遠慮なくどうぞ。

【3】完全週休2日制で、シフトの調整もしやすいから。
年間休日は120日。週に2回は必ず休めますし、シフトも希望を聞いて調整。子どもや家庭の予定に合わせて、土日・平日休みを組み合わせて取得できます!

さらに、正社員からパート、パートから正社員に雇用形態を切り替えることも可能。「融通がきいて助かる!」と、子育て中のスタッフも多数活躍してくれています。子育てと仕事を両立したいなら、コペルでその理想を実現しませんか。

募集要項

仕事内容
児童発達支援事業所スタッフ ★未経験歓迎・資格不問!残業ほぼなし/完休2日/産休・育休取得実績多数!
当社が運営する児童発達支援教室コペルプラスにて、児童指導員業務または児童発達支援管理責任者業務を担当していただきます。指導員は未経験でも大丈夫。きちんと指導員業務が務まるように研修を行ないますので、ご安心ください。また、児童発達管理責任者未経験者も、責任者研修が充実しています。

≪コペルプラスが目指す療育≫
当社では、「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通じて、子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。あなたは、子どもたちの可能性を広げていく指導員として、日々のレッスンやご両親への応対などをお任せします。

<入社後まずは…>
およそ2ヶ月間、導入研修やOJT研修を受けていただきます。模擬レッスンやビデオ研修、コペル本部での専門教育などを通して、子供への接し方や教え方、使用する教材について学びましょう。研修終了後も、月1回のロープレや年2回の全体研修があるので、安心して日々のレッスンに取り組めます。

<具体的な仕事内容>
■児童指導員業務
発達障害のお子さまに対する療育の提供を行ないます。
当社独自の楽しい教材を用いたショーのようなレッスンや、保護者との相談業務を担当。
※指導員として経験を積んだ後、児童発達支援管理責任者へのスキルアップも可能。その際は資格取得へのサポートもいたします。

■児童発達支援管理責任者業務
子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理、児童指導員へのアドバイスなどをお願いします。
※福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上の実務経験をお持ちの方は、早期に「児童発達支援指導管理責任者」へのスキルアップが可能です。

※詳細なレッスン内容については、下記【レッスン内容について】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 ≪職種、業種未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
■子どもとふれあう仕事につきたいと考えている方
※長期勤務できる方、土日勤務できる方

※福祉・医療・介護・特別支援教育業界にて5年以上の実務経験をお持ちの方は優遇。「児童発達支援管理責任者」への早期のスキルアップが可能です。
募集背景 現在、全国約500万人の未就学児のうち、約6.5%の約33万人の子どもが発達障がいを持っていると言われています。しかし、児童発達支援事業所にて療育を受けることができている子どもの数は全体の1割程度。恒常的に9割近くの待機児童がいる状態です。このような状況を打破するべく、当社は児童福祉法に基づく児童発達支援教室コペルプラスを運営。バラエティの豊富な教材や、子どもたちを飽きさせない授業のスタイルが評価を受け、順調に規模を拡大、生徒数も増加中です。続々と教室数を増やしている今、新たにインストラクターとなる方を採用することが決定しました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員・パート
★面接時に、パートを希望の方はご相談下さい。
また、入社後に正社員→パート、パート→正社員、ということも可能です。
※正社員は6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態、待遇は変動しません。
※入社後1~2ヶ月間は研修期間のため、時給制1000円~(各勤務地のパートの時給)となります。(児童発達支援管理責任者は研修期間中も月給制)
勤務地・交通
希望勤務地を考慮し決定。U・Iターン歓迎
転居を伴う転勤はありません。
全国各地にて積極募集中です!
※開校準備中★の教室への勤務を希望される場合は、オープンまでは付近の教室にて勤務頂きます。

■東京
東久留米
西日暮里
スカイツリー駅前
新富町★
赤塚★
日本橋浜町★

■神奈川
日本大通り
武蔵中原
センター北
海老名★
藤沢
中央林間
向ヶ丘遊園
長津田★
新丸子
新百合ヶ丘
相模原
川崎
二子新地★
橋本★
菊名★
天王町★
辻堂★
金沢文庫★
鶴見★
川崎東口★

■埼玉
川口
所沢
戸田公園
川越
大宮
西浦和
朝霞台★
入間★
浦和★
蓮田★
草加★
ふじみ野★
八潮★
越谷★
桶川★

■千葉
千葉中央
津田沼
西船橋
八柱
本八幡
幕張★
八千代台★
勝田台★
北国分★
稲毛海岸★
四街道★

■愛知
丸の内★
中村区役所★
藤が丘★

■兵庫県
三宮★
姫路★

■大阪府
堺菩提
江坂
心斎橋
新大阪
千里中央
高槻★
南森町★
茨木★
堺★
九条★
香里園★
摂津★

■滋賀県
瀬田★

■広島
福山みどり町
古江★

■宮城県
仙台第一
仙台長町南★
交通
駅直結や駅から徒歩5分圏内多数★
詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください
https://copelplus.copel.co.jp/schoollist/
勤務時間 【正社員】
9:30~18:30

【パート】
9:30~18:30間のご都合の良い時間帯にて応相談いたします。 週4日~OK!(時間・曜日応相談)
給与 ・児童発達支援管理責任者月給:30万円~(関東以外)28万円~
・児童指導員月給:22万~35万円
・土日どちらか勤務が出来ない方は20万円~
※みなし残業代10時間分(1万3000円以上)を含む。10時間を超過した場合は別途支給。
※正社員で入社後1~2ヶ月間は研修期間のため、時給制1000円~(各勤務地のパートの時給)となります。

・パート:時給1,500円
療育時以外は時給1,000円
研修時は時給1,000円
年収例
350万円/30歳・経験8年(正社員)
休日休暇 ≪正社員は年間休日120日以上!≫
【正社員・パート共通】
◆祝日
◆夏季休暇/3日
◆冬期休暇/5日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

【正社員】
完全週休2日制(曜日はシフトによる)

【パート】
週2日以上(シフト制)
福利厚生・待遇 【正社員・パート共通】
◆昇給年1回(正社員)
◆社保完備
◆交通費全額支給
◆自動車通勤可
◆制服貸与
◆研修制度
◆社割
◆一人暮らし手当(月1万円)
配属部署 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、兵庫、大阪、滋賀、広島、宮城にある各教室への配属となります。

各教室には、3~6名の講師が在籍。20代から50代までの講師が楽しく働いていて、女性が全従業員の98%を占めます。全国11都道府県34教室、さらにこれからたくさんの教室を増設するために、組織を強化していきたいと考えています。
レッスン内容について 子ども1人に対して、1回のレッスンは60分。1日3~5コマを担当していただきます。基本的に1対1の個別レッスンで保護者の方にも一緒に授業を受けていただきますので、お子様一人ひとりの状況にあわせたレッスンに集中できます。

レッスンは大量の教材を使いながら、ショーのように行ないます。たとえばラップにあわせて歴史を覚えたり、歌で47都道府県を学んだり、安全な釘に輪ゴムをはめたり。「教材は一回使用したら、同じものを使用しない」という方針です。

会社概要株式会社コペル

会社名 株式会社コペル
設立 2009年
代表者 代表取締役社長 大坪 信之
資本金 5000万円
従業員数 1623名
売上高 144億9572万円(2022年12月期実績)
141憶6032万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■幼児教室事業
■幼児教室の運営
■児童発達支援事業
事業所 ◆本社/東京都新宿区新宿四丁目1-6 JR新宿ミライナタワー29階
◆児童発達支援教室コペルプラス/24都道府県で展開
◆幼児教室コペル/全国22都府県で展開

・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60
・相談支援事業所/1
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20
・幼児教室(幼児教室コペル)/80
当社の事業について 幼児教室事業・幼児教育教材販売・児童発達支援事業等を展開。知育のみでなく人格を育てる『徳育』を重視し、バランスが取れた人を創っていくという理念を持って事業運営に取り組んでいます。

■コペル
幼児・小学生・幼稚園受験・小学校受験等のコースがあり、年代に応じて子どもの潜在的な能力を引き出す教育を行なっています。遊びを通して左右の脳を刺激して眠っている子どもの力を楽しみながら最大化していきます。

■コペルプラス
発達の遅れが気になるお子様に向けたサポートを行ないます。1対1中心のレッスンで「"ショー"のように楽しい遊び」を通じて子どもたちが自発的に取り組む姿勢を身につけ自ら能力を伸ばすことを目指しています。
参考URL ■当社の運営している各サービスについては、下記URLをご覧ください。
<幼児教室コペル>https://copel.co.jp/
<コペルプラス(児童発達支援スクール)>http://copelplus.copel.co.jp
企業ホームページ https://corporate.copel.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コペル コペルプラスでは、お子さまをめぐる様々な問題を共に見つめ、子…
https://en-gage.net/copel_saiyou
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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