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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア ≪定着率93%。長い目でキャリアづくりができます≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/28 - 2019/02/24)

インフラエンジニア ≪定着率93%。長い目でキャリアづくりができます≫
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
アカデミック認定校の研修で、自信を持てるエンジニアに。
これまで頑張ってきたことはあるけれど、「どうやって証明したらいいんだろう…」と自信がなくなってしまうことってありますよね。

携帯電話の販売をしていた僕も、そうでした。そんな僕が自信を持てるようになったのは、“資格”のおかげ。充実した研修のおかげで、今では「自分にはITスキルがある」と自信を持って言えるようになりました。

例えば、元エンジニアの教育担当がつくった、ネットワークやLinuxといったITスキルを学べる研修。その内容は、LPI-Japanから質の高いIT教育を提供している団体である“アカデミック認定校”として認定されるほどの充実ぶり。他にも、費用は会社負担のヒューマンスキルが身につく外部研修なども利用できます。

だから、僕の他にもまったくの未経験から入社して、資格を取得した社員がたくさんいるんです。自信を持って「これができる」と言えるものがほしい方にピッタリな環境だと思いますよ。

(入社3年目 インフラエンジニアT.H)

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア ≪定着率93%。長い目でキャリアづくりができます≫
サーバ・ネットワークの設計、構築、運用までプロジェクトは幅広く寄せられています。あなたの知識・スキルに合わせたものからはじめましょう。もちろん、キャリアアップ・スキルアップはエンジニアにとって不可欠。しっかり“将来”につながる仕事でご活躍いただくつもりです。

【プロジェクト例】
◆公共サービス向けUNIX/Linuxサーバの設計
◆VMwareやHyper-Vを活用した仮想環境の構築
◆JP1による統合システム運用管理基盤の導入
◆Windowsサーバの設計構築

◎ステップアップを支援!
まずはプロジェクトに応じて1~2週間の導入研修を実施。未経験の方でも安心できるよう、あなたに合わせてビジネスマナーや、社内システム・Word・Excelの使い方、セキュリティに関する研修を行ないます。配属後もLinux入門、キャリアデザイン等幅広い分野の外部研修をいつでも受講できます。

◎長期プロジェクトが多数!
研修後、まずは先輩のサポートとして、設計構築・運用保守等を行ないます。一つのプロジェクトでの勤続年数は平均3年間。中には「入社してから10年、同じお客様のもとで仕事をしている」というエンジニアも!プロジェクトが頻繁に変わらないため、お客様との信頼関係も築きやすい環境です。

◎あなたの希望と意見、お聞きします!
毎年のキャリア面談で、将来へのキャリアパスや手がけてみたいプロジェクトについて明確化。やってみて「向いていないかも」「もっと他のことに挑戦したい」という場合は異動も可能ですので、ご相談ください。教育面に力を入れたいと人材開発室を立ち上げた教育担当は、エンジニアからの転身です。
応募資格 ≪実務・業界未経験の方、第二新卒の方、歓迎≫学歴不問
■ITインフラに関する何らかの知識(勉強中の方もOK!)
経験者ばかりではなく、学校や職業訓練校で勉強したことのある方や、自分で興味があり勉強していた方も、対象としています。「経験がないから…」「文系出身だし…」なんて遠慮はせず、ぜひご応募ください!
※就業ブランクは不問です。

★定着率は93%と高水準。長期的なキャリア形成を目指したい方、歓迎いたします。
募集背景 2009年の設立以来、サーバ設計構築・ネットワーク設計構築・システム運用基盤の開発など、ITインフラに特化したソリューションを幅広いお客様に提供してきました。長年お取り引きを続けるSIerやエンドユーザーも多く、当社エンジニアの技術や人柄に信頼を寄せていただいております。
現在も大手企業や官公庁のプロジェクトの依頼が数多く、その声にお応えするため「エンジニア100名体制」を計画。今後一緒に仕事をしていくメンバーをお迎えしたいと考えています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります。
※参加するプロジェクトは希望を考慮して決定します。

【本社】東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト6F
交通
プロジェクト先により異なります。

【本社】
JR 山手線・京浜東北線「浜松町」駅より徒歩5分
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩3分
東京モノレール「浜松町」駅より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※社員の平均残業時間は、月20時間以下。
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回+資格手当などの諸手当
※スキルや経験を考慮して決定します。
年収例
350万円/24歳、経験2年
400万円/28歳、経験5年
500万円/32歳、経験10年
休日休暇 ≪年間休日124日≫
週休2日制(月7~8 日/土曜・日曜)※社内カレンダーに準ずる
祝日
年末年始休暇(4日)
ゴールデンウィーク
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前・産後・育児休暇(取得実績があります)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備
交通費支給(月上限5万円まで)
残業代全額支給
地域手当
報奨金
出張手当
家族手当(配偶者月1万円/子ども1人月3000円)
役職手当
退職金制度あり
健保組合保養所
健保組合提携スポーツジム
時短勤務可
マイカー通勤可
資格取得支援(研修費用は会社負担)

★資格手当(手当として毎月支給。上限3万円)※一部抜粋
・ITパスポート…3000円、MOS…3000円、AWS認定アソシエイト…7000円
・基本情報処理…5000円、MCSA…7000円、MCSE…1万2000円、CCNA…7000円、CCNP…1万2000円
・LPIC/LinuC Level1…5000円、同 Level2……7000円、同 Level3…1万2000円
教育研修について 【社内研修】
■ネットワーク入門、Linux入門、インフラ入門
エンジニア経験者の教育担当が作る研修カリキュラムだから、実務に使えるコツが盛りだくさん!仮想化技術やクラウド技術といったITインフラの最新の技術動向も研修内容に反映しています。

【外部研修】
■テクニカルスキル研修
SEプラスの「SEカレッジ」を活用。
ITインフラからプログラミングまで学べます。

■ヒューマンスキル研修
エン・ジャパンの「エンカレッジ」を活用。
ビジネス基礎からLinux入門まで幅広く学べます。
オンライン版はいつでもどこでも講座の視聴が可能です。

費用は会社負担。8割の社員が積極的に利用しています。
キャリアアップのための取り組み ★キャリア開発支援プログラム
今後エンジニアとしてのキャリアを考えていくキッカケになるように、定期的に人材開発室部門の社員が専属キャリアアドバイザーとなって、キャリア面談を実施します。

1人ひとりの資質や方向性をきめ細かく把握し、キャリア形成に最適なポジションや研修カリキュラムを一緒に考えていきます。「監視オペレーターから何年たっても抜け出せない」といったこともなく、スムーズにステップアップを図れる環境です。

会社概要TSR株式会社

会社名 TSR株式会社
設立 2009年4月
代表者 代表取締役社長 前田 秀樹
資本金 1,500万円
従業員数 100名(2018年12月時点)
売上高 10億1900万円(2017年3月期実績)
事業内容 情報システムのインテグレーション
○情報システムの企画・コンサルテーション
○情報システムの設計・構築
○情報システムの運用・監視
○アプリケーション開発・保守
○労働者派遣事業 派13-306574
事業所 〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト6F
企業ホームページ http://www.tsr-company.com/
採用ホームページ TSR株式会社
https://en-gage.net/tsr-company_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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