- 【事業内容】
- ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発 ■販売卸業 ■菓子の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ECサイトの運営スタッフ ★私服勤務OK 当社が扱うベビー用品のECサイトの運営に関わる仕事です。主には、注文内容をまとめたり、売上を集計したり、お客様からの問い合わせに対応したりします。また、週に1回アイデアを出し合う会議にも参加することが可能。入社後は、先輩がマンツーマンで業務の進め方を教えます。★ECサイトで扱っているものは？ 例えば、お布団、ガーゼケット、母子手帳ケースなどのマタニティーグッズ、ベビーアパレルなどを自社のECサイトで販売しています。上質なガーゼ素材など、品質にこだわっているのが特徴です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆注文内容のとりまとめ サイト経由で注文があった内容ごとに納品書と送付書を作成。その後、受注伝票とあわせて倉庫管理スタッフに渡し、発送を依頼します。効率的な配送体制を築く大事な仕事です。 ▼売上の集計 売上に加えて、売れ筋を「どのカラーが人気か」「どんなラッピングがよく選ばれているか」などの細かい売れ筋データを毎日集計。データをまとめたものを全社にメールで送ります。 ◆問い合わせ対応 サイトの問い合わせフォームや電話で寄せられる問い合わせに対応します。主にカタログの請求や入荷日の確認ですが、中には「汗っかきの赤ちゃんにはどんな素材の商品がいいかを教えてください」「詰め合わせ商品の中身を変更できますか？」といった質問も。丁寧な対応がファン獲得に繋がります。 ※問い合わせ件数は、1日20～30件です。 ★魅力ある商品の見せ方の工夫、顧客に向けたキャンペーンなどを、週に1回Webチームの会議で話し合います。自分のアイデアがきっかけで、サイトの利用者が増えたり、売上アップに繋がったりした時には、会社に貢献できたことを実感できるでしょう。 ※ECサイトの掲載商品を入れ替えるなど、更新を行なうこともあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
専門卒以上＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ★職種・業界経験はもちろん、社会人経験も不問です。 ★人物重視のため、転職回数や就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | ベビーアパレルやベビー用品の企画・製造・販売を行なうフィセル。東京・大阪・福岡・京都の店舗のほか、ECサイトでも商品を販売している会社です。赤ちゃんもママも安心して使える上質なガーゼ素材など、高い品質とデザイン性が評価され、順調に売り上げを伸ばしています。今後も多くのお客さまに選ばれるブランドであるために、Web事業部の強化を図り、事業をさらに拡大させていきたいと思っています。また、来年の春に1名退職することになりました。そこで、新たなメンバーを迎え、新体制をつくっていく考えです。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与は月給19万円となります。その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県蒲郡市御幸町21番10号
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働いていけます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
＜車の場合＞
東名高速音羽蒲郡インターより蒲郡方面に向かって約10分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 ＜徒歩の場合＞ JR東海道本線「蒲郡駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は、月40時間以下です。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※3ヶ月間の試用期間中の給与は月給19万円となります。 ※22時間分の固定残業代が含まれています。 20万円の場合：27,600円 19万円の場合：26,200円＜試用期間中＞ 超過分は別途支給です。 ★別途、賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分）があります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
400万円／35歳（入社5年）
310万円／24歳（入社2年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日 109日≫ ■週休2日制（土曜、日曜）※月1～2回の土曜出社があります。 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■産休・育休制度（実績あり） ※復帰後の時短勤務制度あり ★有給消化率は50％ 高い有給消化率を実現しています。仕事だけでなく、プライベートも大切にしてください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（8月・12月 ※昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当(超過分） ■車通勤可・駐車場完備 ■私服勤務OK |
| 配属部署 | ECサイトに関わるメンバーは、WEBデザイナー4名と運営スタッフ3名で全員が女性です。入社後は、先輩がマンツーマンで教えていきます。独り立ちまでしっかりと育てていきますので、ご安心ください。7名全員が話しやすい人柄なので、きっとすぐに打ち解けられると思います。 |
| 教育制度 | ▼商品を知る（1週間） ますは、パートさんといっしょに商品の出荷業務に携わっていただきます。どの商品がどれくらい人気なのか、毎日どれくらいの注文がくるのか…といったことを肌感覚で掴んでいきましょう。 ▼お客さまを知る（1週間） その後、直営店にて研修を行ないます。実際にお客さまの接客を行なうことで、どんなものが求められているのか？といったことを学んでいきましょう。 その後は本社に戻り、実務を通して先輩がマンツーマンで教えていきます。受注対応の進め方、データ集計の仕方、問い合わせへの対応方法など、どれも業務自体は複雑ではありません。1～2ヶ月もすれば全ての業務を一人で対応できるようになっているでしょう。 |
| 会社名 | 有限会社フィセル |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 清水 秀治 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 71名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 12億800万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ベビー用品、子ども用品、インテリア雑貨、家具、寝具の企画開発 ■販売卸業 ■菓子の製造・販売 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県蒲郡市御幸町22-9 【直営店】 ■札幌ステラプレイス10mois 北海道札幌市中央区北5条西2 札幌ステラプレイスセンター5階 ■10mois AOYAMA 東京都港区南青山5-7-23 始弘ビル1階 ■阪急うめだ本店10mois 大阪府大阪市北区角田町8-7 11階 ■阪神梅田本店10mois 大阪府大阪市北区梅田1-13-13 6階 ■西宮阪急10mois 兵庫県西宮市高松町14-1 西宮阪急4階 ■神戸阪急10mois 兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8神戸阪急 本館5階 ■博多阪急10mois 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 7階 ◎中国・台湾・香港にも店舗があります。 |
| 企業ホームページ | https://www.ficelle.co.jp/ |
| 採用ホームページ | FICELLE inc. 豊かな自然の中 まっすぐに、ていねいに、想いを育む https://en-gage.net/ficelle |
有限会社フィセルのECサイトの運営スタッフ ★私服勤務OK（920158）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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