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掲載終了

株式会社エグゼコミュニケーションズネットワークエンジニア(リーダー候補)(92005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニア(リーダー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/01/09 - 2007/02/05)

ネットワークエンジニア(リーダー候補)
正社員学歴不問
急拡大する環境で、若手メンバー達を引っぱってほしい。
―――世の中から求められながらも、
業界全体で不足しているネットワークエンジニア―――

エグゼコミュニケーションズは、そういった社会の状況を打破するために、
未経験者をエンジニアへと育成する取り組みに、積極的に挑戦してきました。
それが功を奏して、これまで140名の未経験者がエンジニアデビューを実現。
着実に組織を強化しながら、急速に規模を拡大することに成功しているのです。

ただ、増加した若手エンジニア達が、さらにスキルアップするためには、
彼らの上に立つ頼り甲斐ある人材が必要不可欠となっています。
だから経験者のあなたには、メンバー達を引っぱるリーダーとして活躍してほしい。
チームの先頭に立ち、若き技術者を、さらに上のステップへと導いてください。

メンバー達の技術力UPを図ることができれば、よりハイレベルなプロジェクトに参画可能。
エンジニアとしての醍醐味も、リーダーとしてのマネジメントスキルも、手に入ります。
経験を活かして、さらに市場価値の高いポジションで活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア(リーダー候補)
様々な業界の、幅広いフェーズの業務をご用意しています。

□■リーダーのポジション、ご用意しています!■□
大手メーカーや官公庁、通信キャリアとの取引を中心に、顧客折衝、ネットワークやサーバの設計、構築、運用業務などを一貫して手がけている当社。プロジェクトには数名から数十名のチームで臨み、メンバーのスキルに応じたフェーズを手がけることが可能です。リーダーとして若手メンバー達を率いてください。

≪チームワークを、最大限に発揮させるために≫
チームで一括受託しているプロジェクトでは、インフラ構築の業務フローといった部分からコンサルティングすることが可能。メンバーの技術や特性を活かせるため、より質の高いサービスを生み出すことができます。

※入社後はまず、スキルに応じたプロジェクトをお任せしていきたいと思います。
※具体的なプロジェクトの例は、下記【サービス実績】をご覧ください。
応募資格 学歴不問 25歳~37歳位まで
■ネットワーク・サーバ関連(運用サポート、保守、構築など)の実務経験をお持ちの方
☆ヘルプデスク、サポートエンジニアとして上記業務に携わっていた方、大歓迎です!

~このような方が活躍できる職場です~
「マネジメントスキルを磨いていきたい」
「運用だけでなく設計・構築も経験したい」
「運用業務の知識をより深めていきたい」
「よりレベルの高い仕事を任されたい」
「コンサルティングスキルを身につけたい」
「エンジニアとしてキャリアアップしたい」
「正社員として働いていきたい」
募集背景 若手メンバーを率いるリーダークラスの人材を募集!

サーバのキッティングからネットワーク構築・運用・保守と、インフラ分野をトータルに支援する当社。独自の教育体制やチーム体制がお客さまから評価され、一括受託の案件が増加中です。そこで今回、システムの要となるインフラ部分を担うエンジニアを募集。今後のコアメンバーとして活躍していただく方をお迎えします。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社/東京都渋谷区渋谷(渋谷南東急ビル9F)
■クライアント先/都内及び近郊(渋谷、新宿、大手町、品川、池袋、青山、霞ヶ関、飯田橋、横浜、川崎、府中、葛西、幕張など)
交通
■本社/JR、私鉄、地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩5分
※その他、クライアント先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00 ★残業は月平均20~30時間程度です。
※クライアント先により異なります。
給与 月給25万~50万円
★残業手当は別途全額支給!
※経験・能力等考慮の上で決定いたします。
年収例
600万円/経験7年(システム基盤・インフラ構築/プロジェクトリーダー)
550万円/経験5年(ネットワーク/サーバ設計、構築)
450万円/経験3年(Windows、UNIX等の各種サーバ運用、ネットワーク管理)
休日休暇 ◆週休2日制(月8~9日)、祝日
◆年末年始(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(年度中に5日)
◆有給休暇(初年度12日、最高20日まで)・・・有給と休日を繋げることで、大型連休の取得も可能です!
☆年間休日125日⇒1年の1/3以上が休日です。
福利厚生・待遇 【働きやすい環境、ご用意しています!】
◎給与改定年1回(4月) ◎賞与年2回(7月・12月)
◎各種社会保険完備 ◎交通費支給(月額10万円まで)
◎残業手当(別途全額支給 ※月平均20~30時間程度) ◎住宅手当(月3万円まで)
◎家族手当(配偶者:1万円、子供:1人につき4000円)
◎資格取得支援制度(受験費は当社が負担します) ◎契約保養施設
◎インセンティブ制度・・・エンジニアの利益貢献に対して支給します!
経験者向け研修について さらなるステップアップを目指す方のために、必要に応じて技術力・マネジメント力・ビジネススキル向上を目指した様々な社内教育を受講することが可能!仕事終わりや休日を利用して、多くのエンジニアたちがスキルアップに向けて勉強しています。以下、カリキュラムの一例です。

■リーダー研修
■WEB/DNS/Mailサーバ構築実習
■各種資格取得コース(CCNP取得BCMSN試験突破コースなど)
■ITIL講座(ITIL初級EXININファンデーション認定資格取得コースなど)
■ITプロマネジメント入門
■情報セキュリティ講座
■IT英語講座 ほか
配属部署・教育制度 ■レベルの高いエンジニアと切磋琢磨できる環境。
エンジニアとして活躍しているのは200名弱ほど。平均年齢は30歳くらい。未経験からスタートしている若手から、長年活躍しているベテランまで、その顔ぶれは非常にバラエティに富んでいます。普段はみんなお客様先で奮闘していますが、社内に戻って情報交換を行なう機会も多数。現場情報を共有し合うなど、楽しくコミュニケーションを図っています。

■月イチの飲み会が恒例行事。
月1回の帰社日には、夜になるとみんな揃って飲み屋へGO。なんと、社長も取締役も参加します。とはいえ、まったく堅苦しい雰囲気ではないのでご安心ください(笑)。

エンジニアをバックアップするプロジェクト支援課というチームが企画・実施している経験者向けの講習を、隔週土・日や平日夜間に受講することができます。希望すれば自由に参加できるカリキュラムを多く用意しています。社員のアンケートにより実施内容を決定しており、具体的なカリキュラム例は『CCNP』『ITIL』に関するものなどがあります。詳細は、下記【経験者向け研修について】の項目をご参照ください!

会社概要株式会社エグゼコミュニケーションズ

会社名 株式会社エグゼコミュニケーションズ
設立 2000年5月31日
代表者 代表取締役 四宮 玄介
資本金 9億1142万5000円
従業員数 350名(2007年3月現在)
※2005年4月の155名から、倍以上に増加しています!
売上高 40億円(2007年3月期実績)
事業内容 ◆ITソリューションサービス事業
ネットワークインテグレーターとして、企業と企業、企業と個人を結ぶ「ネットワークを守る」事業

◆セキュリティソリューション事業
データベース分野に特化したサービスを展開。「個人情報を守る」製品・サービスを開発・販売する事業

◆ビジネスソリューション事業
システム開発、WEB制作を軸にITにおけるソリューションと生きたIT戦略を企業に提供する事業

◆RS事業
POSシステム・EOS/EDIソリューション関連機器の提供 他
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル9F
■大阪事業所/大阪府大阪市北区堂島1-5-2 フェザービル3F
関連会社 株式会社エグゼトレーニング
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、(株)NTTデータシステムズ、(株)NTTデータ中国、(株)NTTPCコミュニケーションズ、オリジン東秀(株)、兼松エレクトロニクス(株)、KDDI(株)、ゴールネット(株)、(株)CSKシステムズ、シーティーシー・テクノロジー(株)、住友金属鉱山(株)、ソニーグローバルソリューションズ(株)、ソフトバンク・テクノロジー(株)、ダイワボウ情報システム(株)、日本SGI(株)、日本ヒューレット・パッカード(株)、ネットワンシステムズ(株)、(株)野村総合研究所、(株)富士通ビジネスシステム
その他多数(五十音順)
企業ホームページ http://www.exe-com.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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