Webコーダー ◎残業月20時間未満◎インセンティブありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/07 - 2019/02/03)
Webコーダー ◎残業月20時間未満◎インセンティブあり
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「コーディング業務だけ…」は卒業しませんか。
店舗・オフィスの設計デザインや施工を手掛ける当社。その繋がりや紹介から、Webサイトのデザイン・制作も任されています。
★アイデアが通る環境です
あなたには、クライアントのWebサイトや、自社サイトなどのコーディングをお任せします。1つの案件を、ディレクター・デザイナー・コーダーによる1組のチームで担当するのがTRUSTのスタイル。週に1~2回ミーティングを実施して、その際に中核メンバーとして進行管理方法や制作方法などの立案を行ないます。上流・下流といった区別はありません。
★AIやWEBマーケまで…。スキルアップできます
これから新規事業の一環としてAIチャットボットの開発や興味があればWebマーケティングなどにも挑戦していただける環境を整えています。少人数だからこそ、複数のポジションへの挑戦や早期のスキルアップが可能です。
ちなみに、納期に余裕があるため、「◎◎時までにコレやっといて!」と業務に追われることはありません。このようにコーダーとしてスキルアップできる環境で、活躍してみませんか?
募集要項
仕事内容 |
Webコーダー ◎残業月20時間未満◎インセンティブあり 飲食店やサロンなど店舗の設計・施工・Web制作をワンストップで手掛けている当社。あなたには、自社Webサイトやクライアントのコーポレートサイトなどのコーディングをお任せします。
【お任せしたい案件(一例)】 ・飲食店や美容室など各種店舗のWebサイト ・一般企業のコーポレートサイト ・自社サイト(コーポレートサイト、採用サイトなど) ・AIチャットボットや自動見積ロボなど新規事業(★現在特許申請中です!)
※コーディングは『WordPress』を使用して行ないます。
≪積極的な提案は大歓迎です!≫ Webディレクター・Webデザイナー・Webコーダーと3人1組のチームで、1つの案件を担当します。当社に指示書はありません。そのため、制作期間中は会議を重ねて、それぞれのポジションから意見を出し合いながら業務を進めていきます。もちろん、Webコーダーであるあなたにも意見を求められることがあるでしょう。積極的な提案は大歓迎です。
≪余裕を持ったスケジュールで制作可能です!≫ 制作期間は1ヶ月~3ヶ月程度の案件が中心。クライアントとは100パーセント直取引のため、余裕を持ったスケジュールで制作に取り組める点が、特徴の一つ。同時に3~4件を担当していただきます。
※残業は月20時間未満です。定時退社することも十分可能です。
≪インセンティブあり!≫ 納品後は、制作チームにもインセンティブが支給されます。粗利の15%をWebディレクター・Webデザイナー・Webコーダーの3人で3等分するので、たとえば100万円の粗利が発生した場合は、【100万の15%÷3=5万円】がインセンティブとして支給される仕組みです。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■コーディングの実務経験をお持ちの方 ※学歴・ブランク・転職回数は不問です。第二新卒の方歓迎します!
★PHP、JavaScript、WordPressの使用経験がある方は大歓迎です!
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募集背景 |
店舗やオフィスの設計デザインや施工を行なっている当社。Webデザインやマーケティングなども幅広く手掛け、これまでの実績や紹介により、様々な企業から継続して依頼をいただいています。案件増加にともない、今後もお客様のご期待に応えるべく増員を図ることになりました。あなたには社内唯一の専任Webコーダーとして、自社サイトや顧客のコーポレートサイトなどのコーディング業務をお任せします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・福利厚生に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都多摩市山王下1-12-12 福満ビル2F ※転勤はありません。
交通
京王相模原線「京王多摩センター駅」、小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 (標準労働時間1日8時間 ※コアタイム 11~16時) |
給与 |
月給24万円~40万円+業績賞与+インセンティブ ※上記の金額には月45時間分(6万円~12万円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(3月、9月) ■賞与年1回(業績により支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■職能手当 ■資格手当 ■インセンティブ制度 ■家族手当 ※配偶者:5000円、子1人:5000円/月 ■出産・育児支援制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 ■社員旅行 ■グッジョブカード(社員同士がお互いの仕事を称え合う取り組み。枚数や内容によって、評価制度にも反映されます。) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■私服勤務可 ■各種イベント(フットサル大会、映画を楽しむ「ムービングナイト」/月に一度の朝ごはん会、通称:「米友倶楽部」などなど) |
配属部署 |
本社オフィスでは50名弱のメンバーが活躍中。平均年齢は33歳です。在宅勤務のWebコーダーが1名在籍していますが、社内に専任のWebコーダーはいません。一緒にチームを組んで制作を行なうWebデザイナーや、施工スタッフ、広報担当など、職種を問わず様々なメンバーとやり取りする機会の多い環境です。 |
教育制度 |
入社後はOJTで仕事の流れを覚えていただきます。まずは進行中の案件にジョインして、比較的簡単な業務からお任せする予定です。また、WordPressの使用経験がない方は、Webデザイナーから使用方法を学んでいただきます。 |
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