保育士 ◎子どもに寄り添う保育◎年間休日123日／賞与4ヶ月分や借上社宅制度あり（919925）（応募資格：保育士資格をお持ちの方（取得予定の方も歓迎します！） ※学歴…　雇用形態：正社員）｜社会福祉法人調布白雲福祉会の転職・求人情報

保育士 ◎子どもに寄り添う保育◎年間休日123日／賞与4ヶ月分や借上社宅制度ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/27）

保育士 ◎子どもに寄り添う保育◎年間休日123日／賞与4ヶ月分や借上社宅制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

先生のゆとりが、子どもたちの成長に繋がっている。

ニュージーランドの保育方針である、子どもの「考える力」を育む教育法、それが「テ・ファリキ」と呼ばれる考え方です。私たちパイオニアキッズではその考え方を参考に、遊ぶ時間は外と中を自由に選べるようにしたり、異年齢保育を導入するなど、のびのびと育つ環境を作っています。

一見すると、保育士の負担も大きいのでは…？と考えられるかもしれません。ですが当園では、配置基準以上の正職員の人数を配置。保育士が働く環境づくりも大切にしています。

たとえば、1日の時間の使い方。持ち帰りの仕事は基本的にありません。お昼休憩も、子どもたちの記録を書く時間も、取ることができます。完全週休2日制で、年間123日のお休みもありますから、休日を楽しむ余裕もありますよ。

自分を大切にできる環境なら、あなたもこれまで以上に保育に向き合えるはず。そんな環境で、子どもたちの成長を見守りませんか。

募集要項

仕事内容	保育士 ◎子どもに寄り添う保育◎年間休日123日／賞与4ヶ月分や借上社宅制度ありパイオニアキッズ各園にて、子どもたちの主体性を大切にした保育を行なっていただきます。＜どんな園なの？＞調布市で認可保育園5園、狛江市でこども園1園を運営。ニュージーランドの保育方針「テ・ファリキ」や、スウェーデンの森のムッレ教育を参考に保育をしています。これは、子どもたちが自らで試してみることで、考えるプロセスを学んでいくことを大切にする考え方。だから、失敗も1つの経験と考え、保育士はその成長を見守ります。他にも”異年齢保育”や”コーナー保育”など、子どもたちの自主性を大切にした保育を行っています。例えば… ・ご飯はそれぞれ生活リズムが違うので、”自分のタイミング”で。・自分が食べられる量を責任持って食べられるよう、”ビュッフェ形式”で。・遊びたい事・タイミングは違うからこそ、”外で遊んだり、中でお歌を歌ったり”。 …など、子どもたちが自ら選択し、過ごしてます。＜一日の流れ＞ 6：45 準備 7：00 登園開始 9：00頃コーナー保育 11：00～13：00 お昼ご飯 13：00頃コーナー保育 15：00 おやつ 16：00頃帰宅開始 19：00 閉園 ※お昼は担当の先生が見守るなど、園全体で保育を行ないます。そのため、自分のお休みもしっかり取れる環境です。＜イベントについて＞年2回、運動会と夏祭りを実施。今年は春に保育の活動の延長として、乳児は自然のなかで”保護者と運動を楽しむ会”を行ないました。秋は幼児の運動会を全園合同で行ないます。また、夏祭りは保護者と一緒に準備をします。 ※週案は、子どもたちと共に考えます。子どもたちの興味・関心から、川にオタマジャクシを見つけに行くなど、活動を楽しみます。なかには、先生の発案で、高尾山遠足が始まったり。保育活動として毎月登っている園もあります。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■保育士資格をお持ちの方 └資格取得予定の方も歓迎します！
募集背景	調布市で認可保育園5園、狛江市で認定こども園1園を運営するパイオニアキッズ（社会福祉法人調布白雲福祉会）。子どもたちにのびのびと育ってもらうために、海外で注目されている「テ・ファリキ」という考え方を取り入れています。これは「主体性」「包括的発達」といった4つのまなびの原理と、「所属感」「コミュニケーション」「探索」といった5つのまなびの要素を、日々の生活を通して身につけていくもの。子どもたちの学びのためには、保育士たちの働く環境づくりも大切だと考えています。このたび、今後のさらなる保育の充実化に向けて、新たに保育士を募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通	【パイオニアキッズ菊野台園】東京都調布市菊野台3-26-17 【パイオニアキッズつつじヶ丘園】東京都調布市東つつじヶ丘2-4-4 【パイオニアキッズ仙川園】東京都調布市若葉町1-27-31 【パイオニアキッズ第2仙川園】東京都調布市仙川町2-12-9 【パイオニアキッズ柴崎園】東京都調布市菊野台2-23-5 2階【パイオニアキッズ西野川園】東京都狛江市西野川2-4-15 ◎転居を伴う転勤はありません。交通【パイオニアキッズ菊野台園】京王電鉄京王線「柴崎駅」より徒歩7分、京王電鉄京王線「つつじヶ丘駅」より徒歩9分【パイオニアキッズつつじヶ丘園】京王電鉄京王線「つつじヶ丘駅」より徒歩5分【パイオニアキッズ仙川園】京王電鉄京王線「仙川駅」より徒歩6分【パイオニアキッズ第2仙川園】京王電鉄京王線「仙川駅」より徒歩5分【パイオニアキッズ柴崎園】京王電鉄京王線「柴崎駅」より徒歩3分【パイオニアキッズ西野川園】小田急小田原線「狛江駅」より徒歩20分
勤務時間	シフト制（実働8時間）【シフト例】6：45～15：45、9：00～18：00、11：15～20：15 ※全社員のMTG（月1回・2時間）実施時は残業となります。
給与	月給23万2000円～28万円 ※上記金額には一律支給の処遇改善手当（月4万2000円）、資格手当（月1万円）を含みます。 ※経験・能力を考慮して、給与額を決定します。年収例年収335万円（22歳・入社1年）年収407万円（27歳・入社5年）年収540万円（32歳・入社10年）
休日休暇	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）※土曜出勤の場合、同じ週内で振替休日を取得 ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月・10月）※昨年度実績4ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■時間外手当 ■借上社宅制度（自己負担なし） ■役職手当 ■住宅手当（2万円／月）※規定あり。交通費との併用不可。 ■退職金制度 ■海外研修 ■制服貸与
教育制度	パイオニアキッズでは、先進的なニュージーランドのナショナルカリキュラム「テ・ファリキ」という保育方針を取り入れています。保育士にも、自然活動研修やアートの研修など、豊富な研修をご用意。ニュージーランドやスウェーデン、フィンランドなどで保育を学び体験する海外研修（1週間程度）も実施しています。当園の考え方については、園ホームページにも詳しく記載していますので、ご覧ください。
配属部署	現在、1園あたり保育士20名程度が在籍。ピアノや絵本の読み聞かせ、外遊びなど、それぞれが得意の分野を活かしながら、保育を行なっています。残業も少なく、プライベートの時間も大切にできるため、産休・育休取得後に活躍している保育士もたくさんいます。※菊野台園の定員80名（認可保育所）。

会社名	社会福祉法人調布白雲福祉会
設立	2014年1月
代表者	理事長宮武慎一
資本金	社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数	162名（2018年4月現在）
事業内容	保育園・こども園の設立、運営
事業所	東京都調布市仙川町2-13-1 シャローム仙川101
企業ホームページ	https://www.shiragumo.com/

会社名

社会福祉法人調布白雲福祉会

設立

2014年1月

代表者

理事長宮武慎一

資本金

社会福祉法人のため、資本金はありません。

従業員数

162名（2018年4月現在）

事業内容

保育園・こども園の設立、運営