株式会社横浜みらい建設
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株式会社横浜みらい建設土木施工管理 ※夏季・年末年始休暇は10日ずつ!メリハリつけて働ける環境です。(919907)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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土木施工管理 ※夏季・年末年始休暇は10日ずつ!メリハリつけて働ける環境です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/17 - 2019/02/13)

土木施工管理 ※夏季・年末年始休暇は10日ずつ!メリハリつけて働ける環境です。
正社員学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
驚くなかれ、当社に転職後、年収150万円アップも。
結果を出した分、きちんと給与、賞与で応えるのが当社の方針。だから、「転職して年収が150万円アップした」という社員も。みんな高収入を手にしていますが、現場は各自に任せているため、予定がある日には、早めに切り上げるなど、勤務時間は上手くコントロールをしています。

なぜ、このような環境で働けるのか。それは、利益を確実に確保できる案件を多く受注するように心掛けているから。社長の飯島は業界経験が長く、見積もりや工事のアドバイスの的確さに定評あり。例えば、追加費用が発生することもなく、お客さまからの信頼は絶大。不動産会社から、「仕入れ前の土地を一緒に確認してほしい」と言われることもあるぐらい。

だから、取引先からの信頼も厚く、依頼はひっきりなし。請けきれなくてお断りすることもしばしば。利益が確保できる案件に専念できるのは、こうした背景があるからです。

残業ばかりが増えて、満足いく収入を手にできていない。そう感じているのなら、ぜひ、当社にご入社ください。早期入社も歓迎します。

募集要項

仕事内容
土木施工管理 ※夏季・年末年始休暇は10日ずつ!メリハリつけて働ける環境です。
宅地造成工事における管理をお任せします。工事の規模は戸建住宅2~20棟程の工事が大半。工事金額は1000万~1億円程度の案件が中心です。工事期間は、宅地造成の場合は約2~3ヵ月、開発から携わる場合は約半年。常に2~3案件を担当します。

■近くの現場ばかりです。
現場の約8割が横浜もしくは川崎。茅ヶ崎や平塚、東京都内の現場もありますが、車で片道約30分の場所がほとんどです。

■自由度は高めです。
基本的に、各現場は施工管理一人ひとりに任せています。仕事の進め方や有休を取得する日等、自分で調整しながら進めてください。現場への直行や通勤時には、諸費用を当社が負担する社用車を使えます。また、ベテラン揃いのため何か困ったことがあれば協力を仰ぎながら仕事を進められます。

■現場管理以外の業務もお任せします。
「自分の現場は自分で」が当社のやり方。お客さまとの打ち合わせや施工図・スケジュール表の作成、予算管理、工事業者の選定・手配、各種申請業務といった付随業務も施工管理が行ないます。

■社長が全面的にバックアップ。
週1回、会議を実施。社長も参加して各自が担当している案件の進捗を確認します。困っていること等もこの場で相談。社長がアドバイスします。また、社長は各自の現場を週に1回程訪問し、トラブルが発生しないよう、バックアップします。
応募資格 ■土木施工管理の経験をお持ちの方(工事の種別は問いません)
※要普通自動車運転免許、学歴不問
※土木施工管理技士1級または2級の資格をお持ちの方は歓迎します。
募集背景 横浜市や川崎市を中心に、宅地造成工事を手がける当社。設立からまだ7年目ですが、大手住宅会社をはじめ、多くのお客さまから信頼をいただいています。引き合いが増え続けているため、土木施工管理技士を増員することになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号
★U・Iターン歓迎!
交通
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩12分
※社用車(貸与します)で現場に直行してもOK。諸費用(自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など)は、当社が負担します。
勤務時間 8:00~17:00 
たとえば、「夕方から病院に行きたい」「子どもの誕生日だから早く帰りたい」という日は直帰することもできます。スケジュール調整をあなたにお任せしており、早く帰りづらい雰囲気は全くありません。
給与 月給35万~60万円
※経験や能力などを考慮して決定します。
※上記には、一律の固定残業代40時間分、8万円を含んでいます。追加分は、別途支給いたします。
年収例
720万円(月給45万円×12ヶ月+賞与7月・12月)
※経験や能力に応じて支給しています。入社歴に関わらず頑張った分はお給与としてしっかり還元します。
休日休暇 ■週休制(日曜)
■祝日
■年末年始休暇(10日)
■夏季休暇(10日)
■有給休暇(10日/初年度)※勤務年数に応じて加算します。
※一人ひとりが裁量を持って現場を担当しているため、現場に支障がなければ、個々人の都合に合わせて取得可能。そのため、子どもの行事などに合わせて上手く調整しながら有給を取得する社員が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヵ月分(業績に応じて支給)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職能手当
■決算賞与(業績に応じて支給)
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■資格手当
■社用車貸与 ※諸費用(自宅近くの駐車場代、ガソリン代、ETC導入費など)は、当社が負担。

会社概要株式会社横浜みらい建設

会社名 株式会社横浜みらい建設
設立 2013年2月
代表者 代表取締役 飯島 正記
資本金 2000万円
従業員数 5名(※社長・役員含め7名)
売上高 8億円(2017年7月期実績)
8億円(2016年7月期実績)
7億円(2015年7月期実績)
事業内容 土木工事(造成工事)
事業所 本社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4704 三留ビル403-1号
個人名の表記について
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