- 【事業内容】
- ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ◎年間休日122日以上◎残業月10時間程度◎土日祝休み◎即日内定もあり! 金融機関・医療機関・通信キャリアなどのITインフラや、データベース設計構築、Webシステム開発など幅広い仕事に取り組めます。まずは研修を行ない、その後スキルや経験に合う仕事からはじめましょう。★入社後は1ヶ月の研修プログラムを用意! セキュリティ研修、ビジネスマナー研修、Windows Server研修、Linux研修、VBAマクロ研修、開発研修、監視システム研修など 【参画していただくプロジェクト例】 ■金融機関のサーバ・ネットワーク関連業務(OS:UNIX、プログラム:Korn Shell) 融資システム、金融機関の中枢となるシステムを支えるサーバ・ネットワークに関わります。設計・構築~運用・保守まで、全般的に携わっています。 ■医療機関のヘルプデスク業務(OS:UNIX、システム運用管理ソフト:JP1 ) データベースの運用や、サーバ・ネットワークの運用・監視などが中心。「ネットがつながらない」といった相談、トラブル対応なども行ないます。 ■仮想環境へのサーバ移行(OS:Windows、Linux、Red Hat、ソフトウェア:VMware、VMware ESXi) 「クラウド上にサーバを構築し運用したい」というニーズが多いです。先端的な技術を使用したサーバ構築にも挑戦可能。 ■スマートフォンアプリの開発(開発言語:JAVA(Android)、Objective-C(iOS)) Android/iOS アプリケーションの要件定義、設計~テストまでを行なっています。 ■カーナビ・デジカメ開発(開発言語:C/C++、プラットフォーム:Linux) 要件定義など上流工程から入り、基本・詳細設計~テストまで一連の流れを行なっています。 ◎タイミングを見て社長が相談にのります。どんな内容もお気軽にどうぞ! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■面接重視の選考です! ⇒できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
募集背景 | 【エン転職"独占"求人!10名以上の積極採用予定です!】 有限会社八興製作所から分社独立し、システムの運用・構築を中心に手がけてきた当社。設立5年の大きな節目をセカンドシーズンとして、事業規模の拡大に向けた増員を行ないます。会社の基盤を一緒に作っていってくれる新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転居をともなう転勤はありません>
本社 または 都内近郊・神奈川・埼玉・千葉などのプロジェクト先 ※勤務先はご希望を考慮して決定します。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 交通
プロジェクト先での勤務の場合、勤務地により異なります。
【本社】JR山手線・各線「渋谷駅」新南口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により前後する場合があります。基本的には日勤がメインですが「夜勤が良い」という方にも対応しますので、お気軽にご相談ください。 ★働きやすさを重視しています。 月の残業時間は10時間程度。「ピンポイントで残業が増えそう」というときには、事前に連絡します。 |
給与 |
月給20万円~60万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※上記には18時間分の固定のみなし残業代(2万8000円~7万円)が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
340万円(経験3年)
400万円(経験5年) 600万円(経験10年) |
休日休暇 | <年間休日122日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ★年間平均有給消化率70% ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■ご家族“Birthday”休暇 ⇒ご家族の誕生日はお祝いをしてあげてください。(お子様は小学校6年生まで) ■プロポーズ休暇 ⇒人生の転機ですので仕事をせずにプロポーズに集中してください。 ■会社設立記念日休暇 ⇒この日くらいはゆっくりしましょう。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月)★昨年度実績:全員昇給!(1万~3万円) ■交通費支給(上限5万円/月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■時間外手当 ■資格手当(合格時に一時金を支給) ■皆勤・精勤手当(一定期間在籍のスタッフには金一封を贈呈) ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■アイデア買取制度(会社を良くするアイデア、買います) ■イベント幹事手当 ■社員紹介制度 ■スキルアップ応援制度(スキルアップに必要な技術書やセミナー代を全額支給) ★柔軟な評価制度があります。 毎年7月、一人ひとりのやりたいことに沿って「今期の目標」を設定。その目標を達成していたら昇給となります。達成できなかった場合も、期限を設けて再チャレンジできる柔軟な評価制度です。 ★教育面にも力を入れていきます。 現在は社外研修やeラーニングが中心です。今後は自社内での教育体制も強化していく予定。ぜひあなたの意見も聞かせてください。 |
社員の声 | 椛木/27歳・入社半年 前職はウェディング業界のイベント会社にてアルバイトとして働いていました。年齢的にそろそろ正社員で働かないとなと思い転職を決意。高卒でパソコンも得意ではなかったけど、社長の面接で緊張なく話せて色々な不安も解消されたのが入社の決め手です。今では現場で独り立ちできています。 西村/32歳・入社4年 社長は社員の声を本当に大切にしているなと感じます。『俺は若い人の気持ちがわからないかもしれないから、何でも言ってくれ』っていつも言われています。娘が熱を出したときも、『休みなよ』と声をかけてくれたのが嬉しかったですね。手がける案件も会社都合のものはなく、社員の意見を汲んで決めてくれます。 |
会社名 | 株式会社八興システムズ |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 熊澤 隆之 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50名(2023年8月現在) |
売上高 | 5億9600万円(2023年5月期実績) 4億8000万円(2022年5月期実績) 3億4000万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ソフトウェア設計・開発・保守 サーバー・ネットワークに関する構築・運用・保守業務 |
事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-16-1 不二ビルディング渋谷10階 |
経営理念 | 「八興」とは「七転び八起き」の精神である 何度失敗しても屈せずに立ち上がる 何度でも思考し、何度でも挑戦し、検証を繰り返して成功へとたどり着く ― 自らの力で「興す」事を忘れない ― |
企業ホームページ | https://yakou-systems.com/ |
採用ホームページ | 株式会社八興システムズ もう1人で解決する時代ではない仲間と共に成長する時代~… https://en-gage.net/yakou-systems |
株式会社八興システムズのITエンジニア ◎年間休日122日以上◎残業月10時間程度◎土日祝休み◎即日内定もあり!(919903)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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