RPA開発エンジニア ★未経験歓迎/業務効率化をサポートする最先端のロボットづくりに携わります!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2018/12/26)
RPA開発エンジニア ★未経験歓迎/業務効率化をサポートする最先端のロボットづくりに携わります!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
実は、“探偵”みたいなエンジニアの仕事もあるんです。
と、少々大胆なことを述べさせていただきますが、当社のRPAエンジニアの仕事は、探偵のような要素のある仕事なのです。
そもそもRPAとは、人間と同じような操作ができるパソコンの中のソフトウェア型ロボット。このロボットは、業務を素早く人の手を借りずに行なえるので、導入すると、数人がかりで何時間とかかっていた業務を、わずか数分で処理することが可能。日本の労働人口不足問題を解決できる最先端の技術です。
そのロボットの設計を行なう際に、探偵ポイントが。自動化する業務を決めるのですが、その際のルールを考えるためにお客様から“聞き込み”を行なったり、ルールにはない不測の事態はどんなときに起こるのか“推理”をしたりしていくのです。
探偵と違うのは、現状を明らかにするだけでなく、ロボットの開発を通して、解決を図ること。とはいえ、研修もありますし、プログラミング言語ができないと開発ができないということはありません。パソコンでインターネットをしたことがあれば誰でも、“探偵”になる権利を持っているのです。
募集要項
仕事内容 |
RPA開発エンジニア ★未経験歓迎/業務効率化をサポートする最先端のロボットづくりに携わります! RPAというソフトウェア型ロボットの設計、製造、保守・運用を通して、お客様が抱える「業務にかかる時間やコストを削減したい」などの課題を解決します。エンジニアという名前がついていますが、基本的にはプログラミング技術は必要なし。研修などのサポートもあるので、安心してスタートできます。
<仕事の流れ│最初は▽部分を担当します> ▼要件定義 お客様先を訪問し、打ち合わせを行ないます。どんな要望があるかを確認するのがミッションです。 【たとえば】 ・交通費の申請内容のチェックを自動化したい ・商品の在庫が少なくなってきたら、自動でアラートがでるようにしたい ・アクセスストップをかけている不正サイトのリストを自動的に更新したい など
▽設計 具体的にどの業務・どこのプロセスを自動化するかを話し合いながら、設計書を作ります。まずは、お客様の社員さんが、どのような手順で仕事をしているのかを明らかにするところからスタート。詳細や起こりうる色んなパターンを考えるのがポイントです。そしてロボットに、「どういった機能を持たせるのか」「どんな指示を出すのか」を決めていきます。
▽開発 設計に基づいて、開発を進めていきます。開発とはいえ、部品と部品を組み合わせていくようなイメージですので、慣れてしまえば難しくはありません。
▽運用・保守 設定を終えたら、実際の運用がスタートします。もしも不具合等が起きたときは、ロボットの修正などの対応をします。
※開発ツールを習得する必要はありますが、プログラミング等の経験は不問です。 ※先輩と一緒に業務を進めていくので、困ったときはいつでも聞いてください。 ※将来的には、要件定義やお客様へのコンサルティングもお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【業種・職種未経験者、第二新卒者、歓迎!】 ■パソコンでインターネットを使ったことがある方
◎特別な知識や経験は不問。仕事で必要なことは入社後に学びましょう。 ◎エンジニアという名前がついていますが、プログラミング技術は基本的に必要のない仕事です。 ◎もちろん、経験のある方は活かしていただけます。
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募集背景 |
<5名以上の採用予定!同期入社もいて安心です> 1987年の設立以来、31年間増収・黒字経営を続けるセラク。ITエンジニアやヘルプデスクの領域で取引先を拡大し、直近では約118%の売上成長、1800名以上の社員が活躍する会社になりました。2016年の7月1日には東証マザーズ上場、2017年11月20日には東証一部上場を果たしました。
労働人口減少が進む日本において、今注目を集めているのが、ロボットによる業務の自動化です。しかし、ニーズは高まっているものの、開発に対応できるエンジニアはまだまだ足りていません。そこで、今回新しいメンバーを採用し、RPAの専門家として育てていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、横浜、大阪、愛知、札幌、福岡のいずれか ※U・Iターン歓迎!希望は面接時にご相談ください。
■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【東京本社】 ★積極採用中です! 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■
下記の各拠点でも、採用を行なっています。 全国の当社拠点から、ご希望の勤務地を考慮します。 【横浜】 神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア8F 【大阪】 大阪府大阪市西区靭本1町1-11-7 信濃橋三井ビル12F 【愛知】 愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F 【札幌】 北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F 【福岡】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル5F ※この他、東京都内、神奈川県内、大阪府内、愛知県内、福岡県内、札幌市内のプロジェクト先で勤務。
交通
配属事業所及びプロジェクトで異なります。
【東京本社】 各線「新宿駅」より徒歩8分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分
【横浜支社】 JR各線「横浜駅」より徒歩7分
【大阪支社】 地下鉄四つ橋線「本町駅」より徒歩1分 地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩5分
【名古屋支社】 各線「名古屋駅」より徒歩7分 地下鉄桜通線「国際センター駅」直結
【札幌支社】 札幌市営地下鉄各線「大通駅」より徒歩3分 JR各線「札幌駅」より徒歩10分
【福岡支社】 地下鉄「祇園駅」より徒歩2分 JR各線「博多駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 |
給与 |
月給21万円~40万円 ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ※上記には、20時間分(2万8000円~5万3000円)のみなし残業代が含まれます。 ※20時間を超える場合は、追加支給します。
★職種未経験者・中途入社者もそれまでの経験を適正に評価!入社後も努力次第で、評価につながります。過去5年の実績は平均1万2800円/月(経団連の2016年平均は6071円/月)と高い昇給率により未経験からのスタートでも中長期的には年齢に見合った収入を得ることが可能です。
年収例
500万円/32歳・入社4年目・月給37万円 400万円/26歳・入社1年目・月給26万円 ※上記は一例。年収がUPした先輩もいます!
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育児休暇(取得・復帰実績あり) ※参加プロジェクトで若干異なる場合があります。
<年間休日120日> ワークライフバランスを重視している当社。リフレッシュ休暇の制度があるなど、お休みもしっかり取っていただけます! |
福利厚生・待遇 |
■給与査定 年1回 ■賞与あり ※当社規定に満たない場合、一定期間の経験を積んでいただいた後所定の申請・審査を経て支給予定。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者・子/各月1万円) ■社員住宅制度(当社規定による) ■報奨金制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■就労中傷害保険 ■健康・医療サービス ■各種トレーニング制度 ■各種セミナー開催
<スキルアップを応援> 資格取得支援制度があり、取得時に“お祝い金”が貰えます。資格毎に定められた金額で、中には“10万円”単位のお祝い金がでる資格もあります。しっかり技術を身に付け、お祝い金もゲットしてください! |
教育について |
当社では入社時研修のほか、各種研修制度もご用意。将来実現したいキャリアに向けてスキルアップすることができます!
■セラク情熱大学(約60講座/アプリ開発、システム開発、語学、財務…などについて学べます!) ■WEBマーケティングコミュニケーション部科会(14講座/マーケティング、プランニング、ディレクション、デザイン、コーディングなど)
<3年かけて成長を後押し> 入社から1年後、2年後、3年後でクリアすべき「技術レベル」と「実務経験」を設定し、3年で1人前になれるようにサポートします。そのための「充実した教育環境」と「キャリアに合った多様なアサイン案件」が当社の強みです。 |
研修フォローについて |
ご入社後の研修期間中に、面談を行い適性によってはRPAエンジニアから開発エンジニアなどご自身の可能性を広げて頂ける可能性を見出してOJT・プロジェクトへ参画していただきます。
・プロジェクト参入後にも、中期的ロードマップを共有し定期的フォローおよび資格取得に向けた相談 ・3年から5年後にはプロジェクトのローテーション ・スペシャリスト、ゼネラリストとしての将来ビジョンなどの相談 etc...
既に社会経験・キャリアが豊富な方には、専用の「定着化プログラム」を用意。 「入社してみたらこんなはずじゃなかった」ということがないよう専門スタッフが活躍をサポートします。 |
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