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施工管理 <生涯現役を応援!独立支援あり!縛られない社風>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/16)

施工管理 <生涯現役を応援!独立支援あり!縛られない社風>
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
60歳定年なんて、古い。
50代にもなると、まわりには「60歳まで働いたらもう十分かな」と引退を考える人が結構します。そんな考え、私にしてみたら、古い。60歳になってすぐに年金がもらえる訳じゃないし、退職金を期待できるかといえば、そうでもありません。だから、働ける限り施工管理を続けていきたいと思っています。

ただ、この歳になって転職するのは勇気がいることです。自分を受け入れてくれる会社があるのか不安がありましたが、ペルファはむしろ前向きにとらえてくれました。

多数の案件があるからこそ、会社を拡大させるためには即戦力が必要という考えだったんです。面接では、経験を活かせる案件があることも教えてくれましたね。「年齢なんて関係ありません。まだまだ現役としてがんばっていきましょう」という心強い言葉は嬉しかった。入社の決め手になりました。

ペルファには私のように社歴は浅くても、この道の長い社員が多いです。68歳で活躍する方もいますよ。この会社で、生涯現役として働いていくつもりです。
■施工管理の安藤(58歳・入社4年目)

募集要項

仕事内容
施工管理 <生涯現役を応援!独立支援あり!縛られない社風>
マンションやオフィスビル、病院、工場、戸建住宅、土木案件など幅広いジャンルの案件の中から、あなたのスキルや経験、適性に合うものをお任せしていきます。

~案件の一例~
◆マンションの新築・改修工事
◆オフィスビルの新築・改修工事
◆一般住宅の新築・改修工事
◆工場の建築・改修工事
◆学校の新築・改修工事
◆病院の新築・改修工事
◆建築・設備・土木工事
◆CADを使った図面の作成

※詳しくは面接時にお尋ねください。
※上記は抱えている案件の一例。あなたのスキルやご希望、適性などに合わせて、一番見合うものからお任せする予定。さらに、あなたの将来のキャリアビジョンも踏まえて、代表が最適な案件を獲得してきます。
※基本的に直行直帰です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■施工管理の経験(分野は不問)
■要普通自動車免許(AT限定可)

★ブランク不問。経験が浅い方や離職している方、仕事のブランクがある方も、気にしません。
★CADができる方も歓迎します。
募集背景 ※エン転職独占掲載の求人です!
愛知県をはじめとした東海地方を中心に、建築・設備・土木などの施工管理を行なうペルファ。2011年4月設立と歴史は浅いですが、個人事業主として施工管理を行なってきた代表の広い人脈もあり、その繋がりからマンションやオフィスビル、土木工事、医療施設など幅広いジャンルの業務依頼をいただいています。依頼が止まらないので、今では断らざるを得ないような状態になってしまいました。そこで、今後より多くの依頼に応えていくために、新たに施工管理を複数名募集することとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知・三重・岐阜・静岡を中心とした、東海地区にあるお客様先の現場
※U・Iターン歓迎します!
※希望があれば転勤することが可能です。もちろん、希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
※勤務地のご希望を考慮して担当案件を決定いたします。
※基本的に直行直帰です。

【面接地】本社/愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917
交通
各現場によって異なります。

【面接地】本社/各線「栄駅」より徒歩3分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
給与 月給27万5000円~60万円
※上記金額は月25時間分の固定残業代(月4万5000円以上)を含んでいます。
※月25時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。
※あなたの経験や能力などを考慮して決定いたします。
年収例
◎700万円/40代
◎600万円/50代

※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇 ※当社では有給消化を積極的に促しています。毎年100%消化している社員もいます。
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■決算賞与
■交通費支給
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■独立支援制度

《独立支援制度》
独立を目指したい方は、社長の水谷から経営ノウハウなどもお伝えしていきます。ゆくゆくは、会社の実績と人脈を活かして、お客様やプロジェクトを継続的にご紹介することも可能です。独立に向けた支援と独立後に至るまでの支援、両方があなたの“経営者”への道を後押しします。
配属部署 社長を含めて25名の会社です。2011年4月に社長の水谷が立ち上げ、わずか6年でここまで成長してきました。建築施工管理は21名で、20代~60代のメンバーが幅広く活躍しています。40代50代で入社し、独立を目指す社員も多くいます。あなたの希望や経験、将来のキャリアに合った案件に携わっていただくことが可能です。
教育制度 当社での業務の進め方については、社長や既存の社員が教えていきます。技術的なことはもちろん、仕事に対する姿勢など、お客様に必要とされる施工管理になれるようにポイントを教えていきます。とはいえ、手取り足取りではありませんので、自分から学びにいく姿勢は欠かせません。

会社概要株式会社ペルファ

会社名 株式会社ペルファ
設立 2011年
代表者 代表取締役 水谷 隆紀
資本金 1500万円
従業員数 25名(2023年5月時点)
売上高 2億5000万円(2022年12月期実績)
2億2000万円(2021年12月期実績)
1億9000万円(2020年12月期実績)
1億6000万円(2019年12月期実績)
事業内容 ■建築一式請負業
■各種設計、施工
■施工管理技術者派遣
■施工図
■独立コンサルティング
■鉄骨製作

・厚生労働大臣許可届出番号:派23-302907
・建設業許可:(般-24)第106554
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄4-15-23 ライオンズマンション久屋公園917
企業ホームページ http://www.perfa.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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