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有限責任中間法人 JPCERT コーディネーションセンターセキュリティコンサルタント(91974)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

セキュリティコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/26 - 2007/01/29)

セキュリティコンサルタント
契約社員学歴不問転勤なし
日本のネット社会を救う、正義のプロ集団。
 不正アクセス、サーバ侵入、システム改ざん、PCウイルス、フィッシング詐欺・・・
 あとを絶たない情報セキュリティインシデントが、連日、マスコミを騒がせています。
 そんな見えない敵と向き合い、インターネット社会の安全に奉仕する。
 それが、私たちJPCERT コーディネーションセンター(以下、JPCERT/CC)です。

 民間の非営利団体として誕生した私たちは、「民」と「官」をつなぐべく、中立的な
 立場でセキュリティ情報の共有や改ざん手法の分析、再発防止策の助言などを
 実施。今回あなたには、セキュリティコンサルタントとして、情報セキュリティ対策
 の支援、助言、提案等を行なっていただきます。

 国内でこうした研究を進めている非営利団体は数少なく、政府機関をはじめ、
 大手ベンダーからの信頼も充分。他に類を見ない存在として、国外からの
 注目度も上昇中です。

 利潤を追求する組織ではないため、あくまで目的は “社会貢献”。
 日本のネット社会を救う一員として、新たなキャリアがここから始まります。

募集要項

仕事内容
セキュリティコンサルタント
~担うのは、日本における情報セキュリティ対策活動の向上~

インターネットを介して発生するコンピュータセキュリティインシデント(侵入やサービス妨害など、セキュリティ上の不測の事態)に関する対応支援や分析、再発防止のための助言などを行なっている当団体。あなたにお任せするのは、主要な社会サービスを行なっている事業者に対する情報セキュリティ対策の支援、助言、提案。スキルに応じて、リサーチエンジニアからお任せすることもあります。

≪業務の主な流れ≫ 
▼国内外の関連組織・企業から寄せられるインシデント情報を、社内のリサーチエンジニアが調査。
▼集まった情報を元に、シニアリサーチエンジニアと共に分析。発信元や手口の割り出し、データを収集。
▼分析結果を、対象組織・企業等にフィードバック。回避策等の助言を行ない、再発防止策を提供。

※他にも、世界各国の同様の機関が集まる国際フォーラムに参加したり、国内のベンダー向けにセミナーを開催したりと、高い技術力が多方面から認められています。

※海外とやりとりする際は、英語によるコミュニケーションが発生します。
応募資格 学歴不問 24~37歳くらいまで  ≪下記、2つの条件を満たす方≫
■英語による技術文書の読み書きスキルをお持ちの方
■何らかのITエンジニア経験(システム開発、ネットワーク設計・構築、ユーザーサポートなど)をお持ちの方
※情報セキュリティの知識、UNIX系OSの知識をお持ちの方は、さらに歓迎いたします。
募集背景 ~国からの委託を受けている、民間の非営利団体です~

近年、情報処理技術の進歩とネットワークの普及により、世の中は随分便利になりました。その一方で情報処理システムやネットワークの円滑な運用をおびやかすインシデント情報(セキュリティ上の不測の事態)が急増。ITネットワークが社会の基盤となった今、当団体の業務内容も多様化。そこで今回の募集となりました。
雇用形態 契約社員
※当法人は、全員が1年契約の契約社員です。2003年に法人格を取得して以来、90%以上が2年以上勤続しており、高い定着率を誇っています。他社でいう「正社員」とあまり変わりません。
勤務地・交通
東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル11階
※転勤はありません。
交通
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩1分
※駅からすぐの好立地です。詳しくは、【動画】をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00
※原則として、上記の勤務時間を設けていますが、最大2時間半(11:30~)の時差出勤が可能です。
給与 年俸制 400万~800万円
※経験、スキル、前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
※年俸の12分割したものを月々支給いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
クリエイティブ休暇(一人あたり年3日支給。消化率は約70%です。他の休暇と合わせて10連休を取得することも可能!海外旅行に出かけたり、家族サービスに充てたりと、みな思い思いに過ごしています!)
※年間休日:125日以上
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■交通費全額支給
■社会保険(雇用、労災)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■総合型福利厚生設備
配属部署・教育制度 エンジニア部門への配属となります。現在、30名(派遣社員、出向社員、プロパー含む)が活躍中です。社内は、20代~40代まで、あらゆる層のメンバーがいっしょになって業務に取り組んでいます。お互いの席も近く、何かあればすぐに相談できる雰囲気。まるで、大学のゼミのような、そんな穏やかな空気が流れています。さまざまな経歴を持ったメンバーがいるので、知識を共有しあいながらそれぞれの得意分野を磨いていける環境です。

教育制度といったおもてだったものはありませんが、代表の歌代(うたしろ)をはじめ、業界に長けたメンバーが多くいますので、いつでも相談してください。また、活発に意見交換をする機会が多いのも当団体の特長。最新セキュリティ情報の収集や事例の分析、対応ノウハウの共有等、定期的に開催しては、お互いの研鑽に努めています。

会社概要一般社団法人 JPCERTコーディネーションセンター

会社名 一般社団法人 JPCERTコーディネーションセンター
設立 2003年(平成15年)3月18日
代表者 代表理事 歌代 和正
出資金 300万円
従業員数 30名
事業内容 ◎コンピュータセキュリティに関わる事象(以下、インシデント)への対応
◎国内外のインシデント対応組織、関連する組織等との連携
◎国内外インシデント対応組織の立ち上げ支援・指導
◎インシデントに関する事例分析や、関連するセキュリティ修正プログラム等の情報、システムの脆弱性に関する情報など、コンピュータセキュリティに関する各種情報の収集、整理及び蓄積並びに提供
◎コンピュータセキュリティインシデントに関する調査の受託業務
◎関連技術等の調査・研究
◎関連技術の普及・啓発、教育事業
事業所 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル11階
企業ホームページ http://www.jpcert.or.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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