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株式会社HOPPA(株式会社京進100%出資)英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし!大型連休取得可★(919721)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし!大型連休取得可★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/14 - 2019/02/10)

英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし!大型連休取得可★
正社員アルバイト・パート職種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
先生がイキイキ働けば、子どもは伸び伸びできる。
HOPPAで働いてみて感じたのは、無理なく子どもたちと向き合える環境が整っている、ということでした。

例えば、お休みがしっかり取れること。完全週休2日で、年間休日は123日。有給もしっかり取得できるんです。私も、有給を使って1週間の新婚旅行に行きました。休みがとりやすいのは、当社が認可保育園で、保育士の数が充実しているから。お互いに融通しあって無理なくお休みがとれるんですよ。

それに、残業がほとんどないのも嬉しいですね。1ヶ月の残業時間はたった5時間ほど。小~中規模の園なので、行事の準備や書類仕事にあまり時間がかからないんです。お昼寝の時間に余裕をもって終わらせられるので、仕事の持ち帰りもありません。家に帰ってゆっくりと家事をして、家族との時間も確保できるので毎日充実しています。

そんな環境だからこそ、心に余裕をもって、保育に取り組むことができています。知育にも力を入れているので、一人ひとりの成長がしっかり見えるのもやりがいになりますね。

私たちと一緒に、楽しく子どもたちとふれあいませんか?

募集要項

仕事内容
英語と知育が学べる小規模園の保育士★年休123日★残業月5時間以内で持帰り仕事なし!大型連休取得可★
全国で保育園を運営しているHOPPA。2019年には大津、栗東、広島でも新園がオープンします。そんなHOPPAにて、保育士として子ども達の保育業務全般をお任せします。

<HOPPAの特徴>
■人員配置には余裕があります。
パート職員を含め全員が有資格者で、かつ同じエリア内でのサポート体制を整備。突発的なお休みも取りやすい環境です。

■独自の能力開発レッスン
親会社である京進のノウハウを活かした「知育タイム」「イングリッシュタイム」を導入しています。「一定時間椅子に座る」「自己肯定感を得る」といった体験を通じて、学習の素地作りを目指します。イングリッシュタイムではネイティブの先生を呼び、生の英語と触れ合う機会も。行事も完成度より「楽しい体験をする」ことを重視。アットホームに実施しています。

■育成制度
◎King of知育マイスター制度:知育に関する表彰制度
◎各種研修:知育研修、ネイティブ講師による英語講座、ジョブローテーション研修
◎グループ合同表彰式:グループ全体で、優れた取り組みを行う園や個人を表彰

▼先生の1日の例(早番の場合)
▽7:30
元気な子どもたちが順次登園。
▽8:00
朝の会と知育の時間。歌ったり、季節ごとの写真をまとめたカードを見せて質問をしたり。子どもたちに「できる!」という気持ちを持ってもらうことで、意欲や前向きな気持ちを育みます。
▽10:00
近隣の公園へお散歩。
▽11:00
昼食の時間です。園の常駐調理員が調理します。
▽12:00
2時間30分ほど、子どもたちはお昼寝。その間に先生は休憩を取ったり、事務作業を行ったりします。
▽15:00
おやつの時間。午後のおやつも自園調理です。
▽15:30
おやつの後は、おりがみを折ったり、外へお散歩したり。
▽16:30
退勤。おつかれさまでした。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験歓迎!学歴不問】
■保育士の資格をお持ちの方
☆保育士としての就労経験や英語スキルは問いません。
☆ブランクや社会人経験も不問です。
☆新卒や第二新卒の方もぜひご応募ください。
募集背景 保育園の運営を行なっているHOPPA。総合教育企業として40年以上の歴史を持つ、株式会社京進のグループ会社の一員です。一人ひとりを大切にした保育はもちろん、集中する力を身につけたり、英語に親しんだりといったカリキュラムも行なっています。2019年4月に、新たなに全国で10園のオープンが決定。それに伴い、新たに保育スタッフを増員募集いたします。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員、アルバイト・パート
※6ヵ月間の試用期間があります。その間も雇用形態や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、沖縄にあるHOPPAの保育園
■HOPPAプレミアム
京都府京都市下京区

■認可保育園
◎滋賀県
大津市(0~5歳/70名定員)<新園>
◎愛知県
名古屋市西区(0~5歳/60名定員)
◎大阪府
豊中市(0~2歳/40名定員)

■小規模許認可保育園(各園0~2歳/12~19名定員)
◎愛知県
名古屋市南区
名古屋市緑区<新園>
◎滋賀県
栗東市<新園>
大津市<新園>
湖南市
草津市
◎兵庫県
伊丹市
神戸市
◎広島県
広島市西区
広島市中区
広島市阿左南区
広島市佐伯区<新園>
◎沖縄県
沖縄市

☆U・Iターンの方歓迎!引越し費用の補助制度や家賃補助制度があるのでご活用ください(社内規定あり)
☆勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
☆年に1度、働きたい園を申告できる制度があります。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)

《シフト例》
・7:00~16:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00
・10:00~19:00

☆残業は月5時間程度とほとんどありません。
☆ライフイベントに合わせて、時短勤務を選択することができます。
給与 ■正社員
【愛知】
◎四大卒
月給20万20円以上+賞与年2回+各種手当
◎短大卒
月給19万10円以上+賞与年2回+各種手当

【愛知以外】
◎四大卒
月給19万20円以上+賞与年2回+各種手当
◎短大卒
月給18万10円以上+賞与年2回+各種手当
※残業代は全額支給します。


■アルバイト・パート
【滋賀以外】
時給1000円以上+各種手当
【滋賀】
時給950円以上+各種手当
年収例
390万円/入社4年目
休日休暇 【年間休日123日】
■完全週休2日制(土日 ※土曜日出勤した場合は平日に振替休日を取得)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇(結婚休暇7日間等/正社員のみ)
■産休、育休取得実績あり
福利厚生・待遇 <正社員>
■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■交通費支給(月3万8000円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■制服支給
■時短勤務制度あり
■産休、育休制度
■家賃手当あり(月8万2000円まで支給 ※名古屋・大津・豊中・伊丹のみ。当社提携の不動産)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■弔慰金(住居災害見舞金など)
■京進が運営するスクール割引(本人・親族)
■懇親会費用の助成

<アルバイト・パート>
■交通費支給(月3万円まで)
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※法令の基準に従う
■時間外手当

会社概要株式会社HOPPA

会社名 株式会社HOPPA
設立 2011年9月
代表者 代表取締役社長 関 隆彦
資本金 6000万円
従業員数 581名(2019年4月現在)
売上高 38億2676万円(2019年5月期実績※京進の保育園グループ全体)
事業内容 保育園の運営
事業所 HOPPA京都本社/京都市下京区烏丸通四条下る からすま京都ホテル4F
関連会社 株式会社京進
企業ホームページ http://hoppa.jp/
採用ホームページ 京進のほいくえん HOPPA ~ひとりひとりを大切に~お預かりするお子さまはもち…
https://en-gage.net/hoppa_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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