総務★未経験歓迎/年休120日以上/「えるぼし」最高位認定企業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/20 - 2019/01/23)
総務★未経験歓迎/年休120日以上/「えるぼし」最高位認定企業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
当社の変革を支えてくれる仲間を、複数名募ります。
富士ソフトグループの一員であり、3000名規模の社員数を誇る当社。今回、その企業運営を支える総務部に、あなたを含め複数名の仲間を迎えたいと考えています。
と言うのも、今まさに当社は変革期。官公庁や民間企業向けに様々なアウトソーシング事業を営む当社。この10月には東証二部上場を果たし、社員数の増員など事業拡大に向けた計画も進行中。総務部の役割もますます重要になることが見込まれます。
あなたには、一緒にこの変革を支えてほしい。とは言え今、必要としているのは管理職の指示を受け基本的な業務を担ってくださるメンバー。入社後に先輩・上司の指導を受ければきちんと成長できますので、特別な経験や知識は問いません。
働き方に関しても、完休2日の土日休み、月の残業20時間以内。今後も増員をしていきますので、この水準をキープできると考えています。成長中の会社を支えるミッションを、働きやすい環境で。そんな活躍の舞台に、あなた方をお招きします。
募集要項
仕事内容 |
総務★未経験歓迎/年休120日以上/「えるぼし」最高位認定企業 東証二部上場など成長著しい当社にて、企業運営の屋台骨を務める総務部でご活躍いただきます。社内行事や福利厚生などの円滑な運用をするにあたり、社内の各部署から相談を受けたり、こちらから要望を出したりといった部署です。はじめは、先輩のサポートなどから入っていただきますので経験は不要です。
<具体的な業務> ■会議体(株主総会・社内イベント)の準備・運営 ■社内規定の策定・運用・改定など ■業務審査(他部署からの申請書類の審査など) ■ファシリティ(各種、当社の資産・設備の管理など) ■福利厚生(健康診断など)の運用に伴う事務 ■慶弔関係の手配 ※その他、会議や来客に伴うお茶出しといった庶務業務。
上記業務に個々人、もしくはチームで当たります。仕事の割り振りは基本的に部長が行ないます。個々人の担当案件に関しても、常に進捗などを共有し、メンバー同士でサポートし合いながら進めています。
<入社後の流れ> まずは代表電話への対応からお任せ。取引先と社内をつなぐ窓口です。実務に関してはまず主任・リーダーなどの先輩のサポートに入っていただきます。先輩の担当案件の内、一部を手伝う様なイメージ。徐々に担当範囲を広げていき、入社半年~1年を目処に個別に案件を任せていきます。
<キャリアについて> 上司と年3回の面談を通じて、目標設定や評価の振り返りを行ないます。ですが、普段から声を掛けていただければいつでも相談に乗ります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問|未経験、歓迎!> ■PCの操作に抵抗が無い方
◎経験や能力に応じて優遇いたします。 ◎職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人経験10年以上の方、歓迎!
|
募集背景 |
◆変革期に伴い「2~3名」の積極採用を行ないます。 東証一部上場企業である富士ソフト株式会社のグループ企業として、コンタクトセンターサービスやBPOサービスなどのアウトソーシング事業に取り組んできた当社。上場グループの安定感と幅広いサービス展開を強みに実績を重ね、2018年10月には東証二部上場を果たすなど、順調に成長を続けています。
会社の成長に伴い、屋台骨である総務部の仕事量も増加が予想されます。とは言え、社員1人1人の負担を増やすのは得策ではないと考えています。特に管理職の指示を受け、基本的な業務を行なうメンバークラスが必要。そこで今回、経験を問わず新しい仲間をお迎えすることを決めました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区江東橋2丁目19番7号 富士ソフトビル
交通
JR各線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩2分
|
勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分) ◎月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給20~23万円以上+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇の取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月 ※会社の業績や個人の業務評価による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤費全額支給 ■時間外手当 ■資格取得奨励金 ■社員表彰制度 ■時短勤務・フレックス勤務制度 ■出産一時金(健康保険組合) ■財形貯蓄制度 ■独身寮 ■健康保険組合提携の各種施設(全国の保養所、リゾートホテル、スポーツクラブなど) ■定年後再雇用制度 ■退職金制度 ■社員持株制度 |
配属部署 |
現在、総務部の人数は10名。男性5名、女性5名、年代的には20代~50代の社員が活躍しています。10名中8名が中途入社。あなたが入社するにあたり、フォローする準備はできておりますので、安心して飛び込んできてください。 |
富士ソフトサービスビューロ株式会社(東証二部上場)の総務★未経験歓迎/年休120日以上/「えるぼし」最高位認定企業(919696)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。