- 【事業内容】
- 貨物運輸事業 一般区域貨物運送業（近大1356） 倉庫業(倉庫業法 第4831号)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生協の宅配ドライバー ◎泉州エリアでずっと働ける 生協の商品を地元の方のご自宅にお届けするルート配送の仕事をお任せします。入社時点で知識や経験、スキルはいっさい不問。入社後は、トレーナーがつきっきりでアナタを一人前に育てます。【どんな商品を運ぶ？】 食品や日用品を中心とした生協商品をお届けします。「卵1パックだけ」というお客様もいれば、「1週間分、買いだめしている」というご家庭も。重くても1件あたり8kgほどで、5～10点の商品を注文されるのが平均です。ドライバーはコンテナをトラックに積み込みます。配送の際に次回の注文書をもらい、スマホで入力。わざわざ事務所で作業する必要はありません。 【何件運ぶ？】 1日の配送件数はルートによって様々ですが、大体50～70件。最初に午前中の荷物を積み込んで、お昼までに30件ほど配達します。ルートは1人あたり5ルートを覚えて、「今日はAルート、明日はBルート」といったように振り分けられます。1日の走行距離は約20kmで、エリアは車で5～30分ほどの距離です。 ★荷物を運ぶ車は、1.5tまたは2tトラックです（普通自動車免許でOK）。 ★お客様が留守の場合は、商品を玄関に置きます。再配達を実施する必要がないため、業務が圧迫されることはありません。1人で回りきれない場合はヘルプに入ってもらえます。 【嬉しい声が届きます】 お客様からの喜びの声が生協に届くことも。自分が担当するお客様から電話があると嬉しいものです。さらに、その回数を社内でランキング化し、社内新聞で発表しています。お客様に喜んでもらえていると実感できるため、モチベーションに繋がりますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。 ※学歴やブランク、転職回数は問いません。 ※必須ではありませんが、接客や販売などの経験をお持ちの方は活かしていただけます。 |
| 募集背景 | 生活協同組合の商品配送や有名ファミリーレストランへの配送など、南大阪エリアを中心に食品をお届けしてきた当社。安全運転かつお客様への気づかいで信頼を獲得してきたことで、依頼が増えている状況です。そこで、より多くの依頼に応えていけるようにするために、新しいメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月半の試用期間があります。試用期間のうち、横乗り期間は日給8695円～（残業代は100%支給）です。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府内にある各センター（和泉市、泉北郡、貝塚市、泉南市）への配属です。
※勤務地は考慮します。転勤はありません。 ■和泉センター／和泉市あゆみ野2-5-4 ■忠岡センター／泉北郡忠岡町忠岡北3-12-20 ■貝塚センター／貝塚市名越378-1 ■泉南センター／泉南市樽井3-41-1 交通
※マイカー通勤OK、駐車場完備！
■和泉センター／泉北高速鉄道「和泉中央駅」より車で5分 ■忠岡センター／南海本線「忠岡駅」より車で4分 ■貝塚センター／水間鉄道「名越駅」より徒歩4分 ■泉南センター／南海本線「樽井駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月44時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記月給には、みなし残業手当（40～46時間分、4万7000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間のうち、横乗り期間は日給8695円～（残業代は100%支給）です。 ★配送金額や担当数などに応じて手当を支給！先輩たちは月給に加えて、多い人で月5万円ほど手当をもらっています。 年収例
402万円／25歳（入社3年）
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| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜／月8～10日休み） └年に3回ほどの土日出勤がありますが、それ以外は土日休みです！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得費用は全額会社負担） ■家族手当（配偶者：月3000円、子一人につき：月3000円） ■住宅手当（月3万5000円） ■退職金制度 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■報奨金 └供給手当（月3万円まで／配送金額に応じて支給） └顧客管理手当（月1万7000円まで／担当する顧客数に応じて支給） └評価手当（月1万2000円まで／積み下ろしミス、クレームが無い場合に支給） └能力手当（配送金額に応じて、目安の時間を設定。それよりも早く配送が完了したら支給） └インセンティブ(1件あたり1000円～3000円/新規入会や利用をストップしている方が再開された場合などに支給。ノルマはありません) |
| 入社後の流れ | まずは、生協が実施する月1回の研修に参加していただきます。そこで生協の仕組みを理解したら、今度は運転技術の習得です。ドライバーの仕事に初めて就くという方のために、物流業界やトラックの仕組みを解説。その後は、トレーナーに横乗りしてもらいながら実際に配達車両を運転します。 「今週はトラックの中で商品をセットしてみよう」など、簡単なことからお教えするため知識やスキルは不要です。交通ルールを守れているか？トラックの下の安全確認ができているか？お客さんに「卵なので気をつけて持ってくださいね」と声掛けできているか？などをトレーナーがチェックし、合格したら卒業。平均1ヶ月半でみんな卒業できています。 |
| 会社名 | 関西トランスウェイ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1995年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 池辺 義博 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 574名（2019年10月時点） ※グループ全体で1095名 |
| 売上高 | 69億6100万円（2019年8月期実績）※グループ全体で90億600万円／2019年8月期実績 65億4400万円（2018年8月期実績）※グループ全体で84億2400万円／2018年8月期実績 51億4082万円（2017年8月期実績） 45億5205万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | 貨物運輸事業 一般区域貨物運送業（近大1356） 倉庫業(倉庫業法 第4831号) |
| 事業所 | 本社/大阪府泉大津市我孫子1-3-37 第一物流センター 第二物流センター 第三物流センター 板原常温倉庫 第五物流センター 南大阪物流センター 貝塚事業所 南港事業所 東大阪事業所 神戸事業所 南大阪CVS事業所 宅配事業部（統括事業部・和泉センター・忠岡センター・貝塚センター・泉南センター） グループ会社/大阪府泉大津市旭町22-45テクスピア大阪7階 ロジハンド株式会社 |
| 関連会社 | 池辺運送株式会社 ロジハンド株式会社 |
| 企業ホームページ | http://kansaitransway.co.jp |
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