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施工管理、設備保守管理、環境保全の現在掲載中の転職・求人情報

施工管理 ★賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/27)

施工管理 ★賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
遠方の現場も、並行案件も、出社の必要も、ありません。
現場の職人の方々を取りまとめ、建築物を完成させる施工管理の役割。たくさんの人々の生活を支えるやりがいの大きい仕事です。しかしその一方で、働く時間や場所、業務量など、負担に感じてしまう要素が多いことも。当社ではそのような不安はいっさいなし。安心して長く施工管理を続けていける環境を整えています。

案件は主に大阪府内。現場は通える範囲に絞っているため、出張や転勤はありません。当社のほとんどを占める新築物件の案件の掛け持ちはなく、一つの現場に集中できる環境。夜遅くまで作業が伸びることもありません。

さらに、案件の進捗などの報告作業は、月に1回の全体会議でまとめて行なうため、会社に出勤するのも月に1回ほど。基本的に現場からの直行・直帰が可能で、事務作業は現場でも行なえるため、会社に戻って遅くまで作業…なんてこともありません。

施工管理として、働きやすい要素が揃っているからこそ、勤続20年・30年という社員も活躍中。ぜひあなたも、当社の施工管理として長いキャリアを歩んでください。

募集要項

仕事内容
施工管理 ★賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)
マンションやテナントビル、介護施設、店舗などの施工管理をお任せします。工事が問題なく進んでいる限り、本社での全体会議は月1回でOK。あなたのペースで仕事を進めていただけます。

<仕事の流れ>
▼設計士から案件を引き継ぎ、お客様と打ち合わせ
▼施工図の作成、工事日程を決定
▼協力会社への依頼、見積作成・発注
▼着工
▼現場での安全・品質・工程管理
▼竣工
▼検査の立会い、アフターフォロー

<仕事のポイント>
■工期は半年~長くても1年程度。
■現場は大阪府内が中心。たまに京都や兵庫などの他地域もありますが、通える範囲です。
■基本的に1現場1~2人。当社のほとんどを占める新築物件の案件掛け持ちはいっさいなし。数ヶ月に1回ほど、数日間の改修工事が挟まる程度です。
■協力会社は毎回決まったところへ依頼しています。選定する手間は少ないです。
■本社での全体会議は月1回でOK。現場へは直行直帰が基本です。
(何か困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です)

<現場が終われば…>
次の案件を担当する前に、3~5日程度の休暇を取得してもらっています。これは有給休暇とは別の休暇です。みんなそれぞれがなるべく休みを取れるようにして、メリハリをつけて働けるようにしています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■学歴不問
■建築現場の施工の流れが分かる方(実務経験は不問)
└建築系の学科を卒業された方、建築現場にて施工を担当していた方など。特定の工事だけではなく、着工から竣工までの流れを理解している方を想定しています。
■要普免
募集背景 地域密着型の事業展開を行ない、順調に業績を伸ばしてきた当社。紹介で依頼を受けることが多く、営業担当はいません。1案件ごとの完成度が高いからこそ、次々に受注できている状態です。今後も引き続き多くの依頼にお応えしていくためにも、建築施工管理の経験者を4名程度採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間最大3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇などに変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府八尾市八尾木北6-55-2
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎!
◎現場へは直行直帰OK!

※現場は大阪府内がほとんどです。
(少ないですが、京都・兵庫・奈良・和歌山の案件もあります。自宅から現場まで、片道最大1時間半までの案件をお願いすることがあります)
交通
本社/近鉄大阪線「高安駅」より徒歩18分
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(年平均実働時間/2085時間)
標準労働時間8:00~17:30(実働8時間、休憩1時間30分)
給与 月給22万円~60万円 + 賞与年2回
※上記月給額には、みなし時間外手当(月40時間分、4万6800円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。

--前職の給与を考慮します!--
施工管理として働いていた前職の給与を考慮して、入社後の給与を決定します。多くの人が前職よりも高い給与となっています。
年収例
350万円/20代(経験2年)
550万円/30代(経験8年)
700万円/40代(経験10年)
800万円/50代(経験15年)

※上記の経験年数は、当社以外での経験年数を含みます。
休日休暇 ■週休制(日曜日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4 前年度実績)
■GW
■夏季休暇(8/11~8/16 前年度実績)
■有給休暇
■慶弔休暇

★工事竣工明けの休みあり!
次の現場を担当する前に、3~5日程度の休みを取っていただけます。(有給休暇とは別の休暇です)

★休日休暇の見直しを実施中!
現在は隔週休2日制を目指して、休日を増やす取り組みを行なっています。今後段階的に休みを取れる体制を整える方針です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績4.5ヶ月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(1級施工管理技士:月2万円、2級施工管理技士:月1万円)
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円)
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行
■社宅あり(単身者用。家賃は水道代込みで月3万円)
配属部署 現在、12名の施工管理が在籍中。40代が5名で一番多く、20代2名、50代4名、60代1名の組織です。勤続10年以上のメンバーもおり、長く続けている人が多いのが特徴。特に中途入社のメンバーは、裁量のある環境で働きやすいと話してくれています。現場ごとに任せるスタイルのため、あれこれ指示することはありません。施工管理の経験をお持ちの方も、のびのびと働いていただけます。

ちなみに、当社には営業担当がいません。案件はほとんど紹介で受注。今までの実績から「また次もお願いします」と頼まれることが多いです。その一員として働くからこそ、あなたの知識や経験を存分に活かしていただけます。

会社概要株式会社小滝工務店

会社名 株式会社小滝工務店
設立 1980年
代表者 代表取締役 小瀧 有洋
資本金 5000万円
従業員数 22名
売上高 34億円(2018年7月期実績)
事業内容 ■マンション、介護施設などの設計・施工
■介護・ケア付き高齢者マンションのプランニング
■賃貸住宅「一括借上げシステム」
■リフォーム事業
■融資の斡旋

<建設業登録番号>
大阪府知事許可(特-28)第59923号

<一級建築士事務所登録番号>
大阪府知事登録(テ)第9072号
事業所 本社/大阪府八尾市八尾木北6-55-2
企業ホームページ http://www.kk-kotaki.co.jp
個人名の表記について
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