- 【事業内容】
- ■自動車販売 ◎トヨタ車/乗用車・商用車 ◎レクサス(レクサス西大路) ◎中古車 ■部品・礦油・各種自動車用品の販売 ■自動車の整備・修理・補修 ■各種損害保険販売 ■携帯電話販売(au)
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業種
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | トヨタ車の提案営業 ◎残業月平均14時間/平均年収550万円 自社のお客様への車購入の提案~アフターフォロー活動をお任せします。しっかりとお客様をサポートし、長いお付き合いを目指してください。【 具体的には… 】 ☆販売活動 まずは、接客マナーやクルマの基礎知識等、基本知識から身につけます。査定や損害保険の知識は、専門講師を招いて研修を行なっていますので、未経験の方も心配いりません。先輩たちがしっかりとフォローしていきます。分からないことや不安なことがあれば、遠慮せずに質問して下さい。試用期間終了後は1人で大切なお客様、新規のお客様に対しニーズ、ライフスタイルに合った商品の提案~契約締結まで携わって頂き、独り立ちして頂きます。 ☆アフターフォロー活動 お客様と真のお付き合いをする日々の営業活動の要。日々の地道なアフターフォロー活動なくして、お客様との距離は簡単には縮まりません。担当頂く200~400件のお客様へ、点検、車検などの入庫誘致、損害保険獲得、イベントへの誘致等、トータル的にお客様をサポート頂く活動を通じて、自身の目標達成に励んで頂きます。 ※中途入社者の座談会も是非ご覧ください。 http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/discussion.html ≪主な仕事内容≫ ▼店舗清掃 ▼接客、ご提案(入庫受付・対応、お乗り換え時期やニーズなど細かくヒアリング) ▼車検、点検時期、イベント等のご案内 ▼新車商談、新車納車 ▼書類整理 ▼翌日ご来店頂くお客様の提案準備 ※主な一日の流れは、下記ページをご覧ください。 http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/sales.html |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】 ■要普通免許(AT限定不可) ※人の話を聞くことが好き!初対面の方とでもコミュニケーションを取ることが得意!という方、歓迎します。 |
募集背景 | ≪5名採用予定!≫ 「プリウス」はトヨタのお店ならどこでも買えますし、「車検や点検など」もトヨタ以外のお店でも受けられる時代。そんな時代でも変わらずお客様に選んでいただけるように、他社と差別化したオリジナリティある会社づくりを目指し、新しいメンバーを募集いたします。一緒にMIRAIを創っていきましょう! |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヵ月)※試用期間中は月給21万円になります。その他手当などの変更に関しては、給与欄・福利厚生欄をご覧ください。 ※試用期間は習熟期間とし、基礎知識・営業スキルを身につけて頂きます。試用期間後は営業として独り立ち、活躍頂きます。 |
勤務地・交通 |
京都市内および京都府下の新車または中古車店舗
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ■京都市内(七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、桂店、山科店、伏見店、桃山店、U-mix店) ■京都府下(乙訓店、亀岡店、城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店) ★京都府北部店舗も積極採用中です! ※配属店舗は、通勤を考慮して決定します。 ≪本社≫ 京都市下京区朱雀正会町1-2 交通
各店舗により異なります。
≪本社≫ 各線「京都駅」から徒歩20分 JR山陰本線「丹波口駅」から徒歩10分 京都市バス「梅小路公園前」下車すぐ |
勤務時間 | 9:30~18:00(休憩60分、実働7時間30分) ☆社用携帯を置いて帰るので、休みの日に着信を気にするようなこともありません。 ☆メリハリをつけた働き方で、時間内に集中して仕事に取り組む習慣も身に付きます。 |
給与 |
月給22万9000円以上+各種手当+報奨金 ※月給には一律の固定残業代(1万9000円・12時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月間は月給21万円になります。その間に発生した残業代は全額支給。 ≪各種手当の内訳≫ ◎試用期間中(3ヵ月間) 残業手当(全額)+通勤手当+家族手当 ◎試用期間後 残業手当(固定残業超過分)+通勤手当+家族手当+併用車手当 [家族手当について] 第一扶養者(1万3000円/月)+子ども一人あたり(4000円/月)を支給します。 年収例
★平均年収:550万円 ※前年度実績(営業106名)
└平均月給:25万円+手当+賞与+報奨金 入社5年目/570万円 入社7年目/690万円 店長代理職/708万円 店長職/870万円 |
休日休暇 | ◆週休2日制(月8~10日/水曜固定+職種別カレンダーによる) ※水曜固定休みに加え、月1回以上の連休&日曜休みを確保できる年間カレンダー制です。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◎年間休日107日(2018年)※徐々に増やしており、2019年は108日、2021年には110日が確定。「働き方改革」にも取り組んでいます。 ◎あらかじめ1年間の年間休日が決まっているため、予定が立てやすいです。特に既婚者で共働きの家庭には好評です。 |
福利厚生・待遇 | ◆社会保険完備 ◆賞与年2回+1回(5.9ヵ月分 ※2017年度実績) ◆交通費支給 ◆家族手当(第一扶養者:月1万3000円、子供一人あたり:月4000円/規定有) ◆残業手当 ◆報奨金 (試用期間後に適用) ◆併用車手当 (試用期間後に適用) ◆産休・育休制度 ※取得実績あり ◆自己申告制度 ◆クラブ活動 ◆保養所 ◆自家用車購入割引制度 ◆確定拠出年金制度 ◆定年退職後、再雇用制度 ◆社内表彰パーティー ◆労働組合レクリエーション ◆慶弔見舞金 ◆退職金制度 ◆オフィス内分煙 |
教育制度 | 未経験の方には研修をしっかりご用意。入社後の1ヶ月は本社にて研修があります。その後2ヶ月ほどかけて、店舗での研修を通じて段階的に学習していきましょう。「挨拶の仕方」「ビジネスマナー・名刺交換の仕方」「車検の受付方法」「自動車の仕組み(構造・形状)、スリーボックス・ミニバンといった専門用語」「販売スキル・営業ノウハウ」といった研修があります。未経験の方でも自信を持って、お客様と接することができるようになります。 |
評価制度について | 独自の評価制度を設けている当社。売上目標の達成と日々の行動面について、相対評価で等級を決定します。年齢や社歴を問わず、成果に応じて収入アップ。1年間で年収が60万円以上上がるメンバーも珍しくありません。等級は8段階あり、中途入社の方は7等級(下から2番目)からスタートします。その後6等級、5等級と等級を上げていき、3等級は管理職、2等級は店長、1等級は本部部長といった役職にも就いていただきます。 |
会社名 | 京都トヨペット株式会社 |
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設立 | 1956年6月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 澤井 孝之 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 537名(2020年3月現在) |
売上高 | 309億円(2018年度3月期実績) 312億円(2017年度3月期実績) 296億円(2016年度3月期実績) 292億円(2015年度3月期実績) |
事業内容 | ■自動車販売 ◎トヨタ車/乗用車・商用車 ◎レクサス(レクサス西大路) ◎中古車 ■部品・礦油・各種自動車用品の販売 ■自動車の整備・修理・補修 ■各種損害保険販売 ■携帯電話販売(au) |
事業所 | ■本社/京都市下京区朱雀正会町1-2 ■店舗 ≪新車・サービス≫ 七条本店、北店、岡崎店、カドノ店、乙訓店、桂店、亀岡店、山科店、伏見店、桃山店、 城陽店、久御山店、木津川台店、舞鶴店、福知山店、峰山店、レクサス西大路 ≪中古車・サービス≫ U-mix、マイカーガーデン |
関連会社 | 株式会社協和キャピタル、ネッツトヨタ京華株式会社、トヨタレンタリース京都、株式会社オートクラフト |
企業ホームページ | http://www.kyoto-toyopet.jp/recruit/ |
京都トヨペット株式会社のトヨタ車の提案営業 ◎残業月平均14時間/平均年収550万円(919617)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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