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株式会社麗實デイケアサービスの施設長 ★月給30万円以上+賞与年2回!(919589)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護施設運営の現在掲載中の転職・求人情報

デイケアサービスの施設長 ★月給30万円以上+賞与年2回!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/13 - 2019/01/16)

デイケアサービスの施設長 ★月給30万円以上+賞与年2回!
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
施設長というポストだから創れる、理想の環境。
理想の介護のイメージが浮かんでいるのに、現在のポジションでは実現することができず歯がゆい思いをしている方。──今回募集するのは、そんなあなたのためのポストです。

閑静で緑豊かな環境に位置し、まるでリゾートのような外観を持つ当施設。同エリアでトップクラスの規模を誇るだけでなく、そのサービスにも多くのこだわりを持って運営しています。専用マシンによるパワーリハビリテーション、理学療法機器などの設備の他、各テーブルにテラリウムを配置したり、畑で野菜を収穫したり…。心身ともに利用者様の健やかな生活をお手伝いできるよう、環境を充実させてきました。

施設長とは、そんなこだわりの当施設をお任せする大事なポジション。だから月給も30万円からスタートです。たとえ経験がなくても、半年間はサービスやマネジメントについての研修があるので大丈夫。学んだ知識とあなたの理想を活かして、利用者の方々にとっての、より良いサービスを提供していきましょう。

私たちと一緒に、少しずつ理想を形にしていきませんか?

募集要項

仕事内容
デイケアサービスの施設長 ★月給30万円以上+賞与年2回!
当社の経営する施設「デイサービスセンター実のり」の運営、管理をお任せします。具体的には、当施設をより多くの方に利用していただけるようケアマネージャーの方へ紹介していただいたり、新しいサービスやレクリエーションの企画等を行なっていただきます。施設の最大収容人数は45名。現在は通常規模型デイサービスで、1日の平均利用者は22名。その利用者様のお世話をする21名のスタッフのマネジメントも担当していただきます。

<具体的な仕事内容>
■対外的な業務
ケアマネージャーさんへの営業。「何度でも来たくなる」施設として、ケアマネージャーさんに提案していってください。

■お客様対応
利用者の方やそのご家族の相談を受けたり、新規の方に対して契約のご案内等を行ないます。

■施設内スタッフのマネジメント業務
スタッフのシフト調整や労務管理、評定面談支援等。また、パートさん達に進捗を確認しながら介護技術の教育も行なっていきます。

■レクリエーションの企画・運営
皆でランチや紅葉を見に行ったり、といったイベントもスタッフと一緒に企画します。将来的には、小旅行を企画するなど他社と違う当施設の強みをより伸ばしていって欲しいと考えています。

<その他>
★理想の介護が実現できます!
施設長として裁量をお渡ししますので、組織を強化し、スタッフと共に利用者の方々に喜ばれるようなサービスを企画してください。

★残業等
15時と17時に送迎があり、その後に報告書を記録していますが、ほぼ18:30頃には退社しています。

★教育制度
直接現場で働きながら、施設のルール、シフト等の労務管理、リハビリテーション用マシンの操作等を半年程かけて学んでいきます。また介護の質を高めるための取り組みの一つとして、同朋大学の教授から毎年ケアマッピングを受講しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種未経験、第二新卒者歓迎!>
◎学歴不問
■介護業界での実務経験、もしくはサービス業界での実務経験をお持ちの方

※ホテルや旅館のほか、カーディーラーなどのサービス業界の経験をお持ちの方は経験を活かせます。
※社会福祉士や介護福祉士、ケアマネージャー、社会福祉主事等の資格をお持ちの方、大歓迎です。
募集背景 設立から9年、当社はホスピタリティを重視した通所介護事業者として、地元の方々に喜んでいただけるようなサービスを提供してきました。実際に「お部屋も広くて天井が高く、雰囲気も明るいので決めました」との声も多くいただいています。今後も高齢者の方々へ「心身ともに健やかな毎日の生活」を継続して提供していけるよう、施設長のポジションを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与、待遇に関して変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市緑区水広1-1603
※転勤はありません。
交通
地下鉄桜通線「徳重駅」より車で8分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は基本的に月20時間以下です。
※夜勤はありません。
※ご家族、ケアマネとの相談業務等、臨機応変な勤務が必要な場合があります。
給与 月給30万円以上
※上記には一律の役職手当(5万円)・みなし残業手当(45時間分/8万2500円以上)が含まれています。万が一、超過した場合は、別途残業手当を支給します。
休日休暇 <年間休日110日>
■完全週休2日制(日曜+他1日シフト制)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回/4月
■賞与 年2回/7月、12月
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■残業手当
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
■資格手当
■報奨金あり
■食堂あり
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可 ※駐車場あり
■制服貸与
スタッフについて 現場で働くスタッフは、パートと4名のドライバーを含む全部で21名(外注の厨房スタッフを除く)。1日の平均利用者である22名を、看護師2名を含む7、8名で担当しています。当社のスタッフは皆会社の考えに共感しており、意見交換も盛ん。各々がしっかりとサービスにこだわりながら誇りを持って働いている人たちばかりですので、ぜひ彼らと一緒に協力しながら、より良い施設を作っていってください。

会社概要株式会社麗實

会社名 株式会社麗實
設立 2009年12月
代表者 代表取締役 小島茂幸
資本金 10万円
従業員数 25名(2018年11月現在)
売上高 8156万円(2018年3月期実績)
9193万円(2017年3月期実績)
事業内容 通所介護事業所
◆介護を必要とする高齢者の方が、心身ともに健やかに生活できるようお手伝いすることを使命としています。そのためにも、スタッフの働く環境を大切に考え、お休みや待遇面を整えています。
事業所 名古屋市緑区水広1-1609
企業ホームページ https://www.mi-no-ri.jp/
採用ホームページ 株式会社麗實 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/reizitsu-minori
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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