- 【事業内容】
- 1. 就業障がい者支援事業 2. メンタリティマネジメント事業 3. リスクファイナンシング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境 保険会社と導入企業の仲介役として、企業の福利厚生として導入されているGLTD(団体長期障害所得補償保険)の申請手続き、パンフレット作成などをお任せします。その他、電話、メール対応などもあります。日々の正確な事務対応が出来たうえで、プランなどに疑問があれば、企画の提案も可能。事務という枠にとらわれず、あなたが自身でやりがいを創り出せる仕事です。【具体的には…】 ■保険申請手続き 顧客は大手中堅企業や労働組合、学校法人、医療機関など様々。人事担当者様とのやり取り、従業員からの問合せ対応などをお願いします。担当するのは約40~50社。お客様から申込書や人事データを受け取り、漢字、全角半角、年収などを細かくチェック。その後保険会社に見積もりを依頼。見積もりが契約内容に合っているかを確認し、お客様へ見積もりをお渡しします。保険会社や顧客としっかりコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。 ■パンフレット作成 顧客ごとのプラン内容に沿って、制作会社の選定からコンテンツの確認、スケジュールやコスト管理までお任せします。保険会社に掲載内容が問題ないか確認をとり、修正点を制作会社へ指示し、原稿を完成させます。人事データを元に、従業員一人ひとりにパンフレットと申込書が届くよう手配します。また、顧客の加入率や募集期間などを振り返り、次年度へ向けての改善点などの内容を詰めていくことも大切です。 <週1回のグループミーティング> 各自が工夫していることや、個人的に使っていたマニュアルやテンプレートなどを共有して効率化の取り組みをしたり、失敗を防ぐコツなどを共有しています。社歴など関係なく意見を出すことができ、良いアイデアは積極的に取り入れていきます。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
【学歴不問・第二新卒歓迎】 ■金融業界での事務職経験がある方 ■基本的なPCスキル(Excel)がある方 ※四則計算、関数、ピボットテーブルができる方は、スキルを活かすことができます。 <以下の方、歓迎いたします!> ・営業サポート業務の経験がある方 ・保険事務としての専門性を高めたい方 ・事務業務の幅を広げて、スキルアップしたい方 ・コミュニケーションが得意な方 |
募集背景 | 「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発を支援する事業を展開している当社。近年、「健康経営」「働き方改革」が企業の重要課題と言われるようになっていますが、当社では20年以上前から「安心して働ける環境」や「活力ある個と組織」を創り出すための活動を続けてきています。2015年12月の法改正で、従業員50名以上の事業者へのストレスチェックが義務化されました。それに伴い、メンタルヘルスに対する企業の意識が高まり、お取引は増加しています。今後もより良いサポートサービスをご提供していくため、今回新しい仲間を募集することにいたしました。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇などの条件に変更はありません) |
勤務地・交通 |
■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F
交通
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は10~20時間です。 |
給与 |
月給22万円~27万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験、年齢などを考慮し、相談の上決定いたします。 年収例
360万円(入社1年目)
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休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■病気有給休暇 ■子の看護休暇(有給) ■介護休暇(有給) ■産休・育休取得実績あり(育休取得率は女性:100%、男性:53%) |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月※昨年度実績3ヵ月:1年分) ■業績賞与(業績による) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険(生命保険) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■東京都情報サービス産業健康保険組合加入 ■メンタルヘルスケアサービス利用 ■時短勤務(子供の小学校卒業まで) ■プレミアムノー残業デー(週1日を目安に、定時より1時間早く退社できる制度) ■各種研修制度 ■資格取得報奨金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の教育、キャリアアップ | 最初の1日半は、同時期に入社した他部署配属のメンバーと一緒に、社長から理念や経営計画の説明、また会社のルールやシステムのオリエンテーションがあります。その後、配属部署で約1週間、“GLTD”について学びます。全体のことを理解していただけるよう、担当業務以外のことも含めてお教えします。わからないことがあれば、その場ですぐに確認できますので、ご安心ください。将来的には、リーダー、部長補佐、部長といった管理職への登用や、別の部署へ異動し新しいスキルを身につけるなど、様々なキャリアを目指せる環境です。 |
配属部署 | 今回、配属先となるのは、LTD顧客サポート部。合計25名程のメンバーで構成されています。そのほとんどが中途入社で、なかには事務職未経験から転職された方もいます。ですから、業務の進め方のコツや、ミスなく進める管理方法などを共有したり、お互いに協力しながら、助け合う風土があります。また、お子さんや家庭の予定などイベントがかぶったとき、遠慮せず休めるよう協力し合って調整しています。 |
会社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
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設立 | 1999年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 |
資本金 | 3億1424万1400円 |
従業員数 | 257名(2018年3月時点) |
売上高 | 44億8200万円(2018年3月期実績) 39億6400万円(2017年3月期実績) 28億5700万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 1. 就業障がい者支援事業 2. メンタリティマネジメント事業 3. リスクファイナンシング事業 |
事業所 | 【東京本社】 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 【支店】 大阪支店/大阪市中央区 名古屋支店/名古屋市中区 【営業所】 札幌営業所/仙台営業所/広島営業所/福岡営業所 |
企業ホームページ | http://www.armg.jp/ |
株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境(919582)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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