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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境(919582)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/27)

損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内上場企業
成長中の上場企業で“事務の枠”を飛び越えてみませんか。
「安心して働ける環境」を世の中に創り出すため、20年以上前からメンタルヘルス事業に取り組んできた当社。珍しい分野ですが、ストレスチェック義務化の法改正もありニーズは急増。利用者は303万人を超え、国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーに成長。東証一部上場を果たしました。

当社の強みはストレスチェックのシステム、研修やテスト、カウンセリング、就業不能保険までワンストップでサービス提供が可能なこと。名だたる有名企業をはじめ数多くの企業に選ばれています。今後は総合的な人事戦略コンサルティング企業へ進化しさらなる発展を目指しています。

今回の募集は、当社の基盤事業である『GLTD(団体長期障害所得保障保険)』の事務スタッフ。あなたが中心となりお客様や従業員、保険会社など様々な方と連携しながら進めていく仕事で、業務の進捗管理もイニシアティブをとって進められます。営業と一緒にお客様へより良いサービスを提案することも可能。事務職としての枠を広げキャリアアップできる環境で活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
損保事務スタッフ ◎東証一部上場 ◎健康経営優良法人認定 ◎産休育休・時短勤務など長く活躍できる環境
保険会社と導入企業の仲介役として、企業の福利厚生として導入されているGLTD(団体長期障害所得補償保険)の申請手続き、パンフレット作成などをお任せします。その他、電話、メール対応などもあります。日々の正確な事務対応が出来たうえで、プランなどに疑問があれば、企画の提案も可能。事務という枠にとらわれず、あなたが自身でやりがいを創り出せる仕事です。

【具体的には…】
■保険申請手続き
顧客は大手中堅企業や労働組合、学校法人、医療機関など様々。人事担当者様とのやり取り、従業員からの問合せ対応などをお願いします。担当するのは約40~50社。お客様から申込書や人事データを受け取り、漢字、全角半角、年収などを細かくチェック。その後保険会社に見積もりを依頼。見積もりが契約内容に合っているかを確認し、お客様へ見積もりをお渡しします。保険会社や顧客としっかりコミュニケーションを取り、業務を進めることが重要です。

■パンフレット作成
顧客ごとのプラン内容に沿って、制作会社の選定からコンテンツの確認、スケジュールやコスト管理までお任せします。保険会社に掲載内容が問題ないか確認をとり、修正点を制作会社へ指示し、原稿を完成させます。人事データを元に、従業員一人ひとりにパンフレットと申込書が届くよう手配します。また、顧客の加入率や募集期間などを振り返り、次年度へ向けての改善点などの内容を詰めていくことも大切です。

<週1回のグループミーティング>
各自が工夫していることや、個人的に使っていたマニュアルやテンプレートなどを共有して効率化の取り組みをしたり、失敗を防ぐコツなどを共有しています。社歴など関係なく意見を出すことができ、良いアイデアは積極的に取り入れていきます。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎

【学歴不問・第二新卒歓迎】
■金融業界での事務職経験がある方
■基本的なPCスキル(Excel)がある方
※四則計算、関数、ピボットテーブルができる方は、スキルを活かすことができます。

<以下の方、歓迎いたします!>
・営業サポート業務の経験がある方
・保険事務としての専門性を高めたい方
・事務業務の幅を広げて、スキルアップしたい方
・コミュニケーションが得意な方
募集背景 「企業に未来基準の元気を!」というコーポレートメッセージを掲げ、生産性向上を目指す企業の健康経営・人材開発を支援する事業を展開している当社。近年、「健康経営」「働き方改革」が企業の重要課題と言われるようになっていますが、当社では20年以上前から「安心して働ける環境」や「活力ある個と組織」を創り出すための活動を続けてきています。2015年12月の法改正で、従業員50名以上の事業者へのストレスチェックが義務化されました。それに伴い、メンタルヘルスに対する企業の意識が高まり、お取引は増加しています。今後もより良いサポートサービスをご提供していくため、今回新しい仲間を募集することにいたしました。
雇用形態
正社員

■正社員 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇などの条件に変更はありません)
勤務地・交通
■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17F
交通
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10~20時間です。
給与 月給22万円~27万円+賞与年2回
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験、年齢などを考慮し、相談の上決定いたします。
年収例
360万円(入社1年目)
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■病気有給休暇
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■産休・育休取得実績あり(育休取得率は女性:100%、男性:53%)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月※昨年度実績3ヵ月:1年分)
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■メンタルヘルスケアサービス利用
■時短勤務(子供の小学校卒業まで)
■プレミアムノー残業デー(週1日を目安に、定時より1時間早く退社できる制度)
■各種研修制度
■資格取得報奨金制度
■オフィス内禁煙
入社後の教育、キャリアアップ 最初の1日半は、同時期に入社した他部署配属のメンバーと一緒に、社長から理念や経営計画の説明、また会社のルールやシステムのオリエンテーションがあります。その後、配属部署で約1週間、“GLTD”について学びます。全体のことを理解していただけるよう、担当業務以外のことも含めてお教えします。わからないことがあれば、その場ですぐに確認できますので、ご安心ください。将来的には、リーダー、部長補佐、部長といった管理職への登用や、別の部署へ異動し新しいスキルを身につけるなど、様々なキャリアを目指せる環境です。
配属部署 今回、配属先となるのは、LTD顧客サポート部。合計25名程のメンバーで構成されています。そのほとんどが中途入社で、なかには事務職未経験から転職された方もいます。ですから、業務の進め方のコツや、ミスなく進める管理方法などを共有したり、お互いに協力しながら、助け合う風土があります。また、お子さんや家庭の予定などイベントがかぶったとき、遠慮せず休めるよう協力し合って調整しています。

会社概要株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
設立 1999年3月
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
資本金 3億1424万1400円
従業員数 257名(2018年3月時点)
売上高 44億8200万円(2018年3月期実績)
39億6400万円(2017年3月期実績)
28億5700万円(2016年3月期実績)
事業内容 1. 就業障がい者支援事業
2. メンタリティマネジメント事業
3. リスクファイナンシング事業
事業所 【東京本社】
〒153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

【支店】
大阪支店/大阪市中央区
名古屋支店/名古屋市中区

【営業所】
札幌営業所/仙台営業所/広島営業所/福岡営業所
企業ホームページ http://www.armg.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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