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管理会計企画職 ◎東証一部上場!経営陣と一体となって会社の業績管理を担います。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/12/17 - 2019/01/27)

管理会計企画職 ◎東証一部上場!経営陣と一体となって会社の業績管理を担います。
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
会社の将来を決める舵取り役を担っていただきます。
当社は、国内の名だたる大手企業をはじめ多くの企業の活動をサポートしている、メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーです。「企業に未来基準の元気を!」という考えのもと、メンタルヘルスケア事業や採用・EQソリューション事業を展開。豊富な実績と蓄積してきたノウハウをもとに、ワンストップであらゆるサービスを提供し、トップクラスのシェアをもっています。

今回募集するのは、当社の業績を分析し、経営陣と一体となり今後の企業経営に向けた対策の提案などを実施する管理会計の担当者。少数精鋭の経営管理部の一員として、数字の管理だけでなく、業績管理の仕組みそのものの改善まで、手を動かしながら考える業務を担っていただきます。

それは「2020年に売上高80億円」をめざす当社の未来への指針を決める、舵取り役のようなポジション。成長企業である当社を内側から支える陰の立役者として、思い切り活躍していただきたいと考えています。
東証一部上場企業で、スケールが大きく、働きがいのある仕事をしたいという方をお待ちしています!

募集要項

仕事内容
管理会計企画職 ◎東証一部上場!経営陣と一体となって会社の業績管理を担います。
経営管理部に配属となるあなたには、会社の「舵取り役」ともいえる管理会計業務を担当していただきます。ただ業績数値を管理するだけでなく、分析して対策を企画・提案し、今後の経営方針にも積極的に関わっていきます。

【具体的には】
■管理会計業務
・予算策定/予実管理
・経営層へのレポート
・中期経営計画進捗管理
・KPI策定/管理 など
経営計画の通りに業績・活動が進捗しているかを確認し、管理する予実管理業務を行ないます。資料からデータを抽出するだけでなく、分析を通じて、会社ビジョンに沿って全社予算計画の達成に貢献することがメインの業務です。表面的な業績数値の意味合いを正確に読み取り、経営陣と一体になって、業績数値の観点から問題点や改善点などを洗い出して経営計画の達成に向けた各種取り組みを実施します。
また、当社は2018年8月に3ヶ年の中期経営計画を発表しました。この計画について、進捗を確認します。順調ではない部門がある場合、「なぜ、そこはうまく進んでいないのか」を分析し、経営陣と共に改善策などを考えます。

■IR業務
半年に一度、投資家や株主に向けた決算説明会を開催。その資料作りや運営を行ないます。

【ポイント】
■より効率的な管理方法の確立など、新たな業務の仕組みづくりにも携わることができ、積極的でチャレンジ精神のある方が活躍できます。手を動かしながら、考える仕事です。
■経営陣との距離がきわめて近いポジションであり、ご自身の主体性やリーダーシップが強く求められる一方、企業経営にダイレクトに影響を与えられるやりがいのある仕事です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験歓迎!】
■基本的な会計知識があり、財務諸表が読める方。
■Excelスキルをお持ちの方(VLOOKUPやIF関数、ピボットテーブルを使用します)
※金融業界の法人営業経験、コンサル会社での営業経験やリーダー経験をお持ちの方もぜひご応募ください!
※事業部門業績管理経験がある方も歓迎します!
募集背景 「働き方改革」に伴う法改正の影響もあり、働きやすい職場づくりやメンタリティマネジメントなどに力を入れる企業が増えている現在、メンタルヘルスケア業界のリーディングカンパニーである当社の顧客基盤は、順調に増え続けています。今後の市場の拡大と、会社の成長のために組織体制を強化したいと考え、この組織を一緒に作り上げてくれる仲間を募集します。私たちと一緒に様々な数字を分析し、会社の将来に向けた企画を考えてみませんか?
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【東京本社】
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
交通
東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の平均残業時間は10~20時間です。
給与 月給27万円~37万円 +賞与年2回
※残業代は別途全額支給いたします。
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■病気有給休暇
■子の看護休暇(有給)
■介護休暇(有給)
■産休・育休取得実績あり(育休取得率は女性:100%、男性:53%)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度実績3ヵ月分)
■業績賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険(生命保険)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■メンタルヘルスケアサービス利用
■時短勤務(子供の小学校卒業まで)
■プレミアムノー残業デー(週1日を目安に、定時より1時間早く退社できる制度)
■各種研修制度
■資格取得報奨金制度
■オフィス内禁煙
教育制度 まずは入社初日から1日半かけて集合研修があります。そこで会社のルールの説明や、社長から理念や経営計画の説明があります。その後は配属部署の先輩がつき、OJTにて仕事を覚えていきます。わからないことは積極的に聞き、どんどん仕事を覚えていきましょう。
配属部署 配属先となる経営管理部では、経営管理部長のもと、総務法務グループと財務経理グループ、管理会計グループで構成され、総勢10名が在籍。大きくはありませんが、全員が意欲的に仕事に取り組んでいる少数精鋭のチームです。

会社概要株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

会社名 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
設立 1999年3月
代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
資本金 3億1424万1400円
従業員数 257名(2018年3月時点)
売上高 44億8200万円(2018年3月期実績)
39億6400万円(2017年3月期実績)
28億5700万円(2016年3月期実績)
事業内容 1. 就業障がい者支援事業
2. メンタリティマネジメント事業
3. リスクファイナンシング事業
事業所 【東京本社】
〒153-0051 
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階

【支店】
大阪支店/大阪市中央区
名古屋支店/名古屋市中区

【営業所】
札幌営業所/仙台営業所/広島営業所/福岡営業所
企業ホームページ http://www.armg.jp/
個人名の表記について
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