- 【事業内容】
- ■第1種社会福祉事業 └特別養護老人ホーム ■第2種社会福祉事業 └短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、認知症対応型共同生活援助介護、認知症対応型通所介護 ■公益事業 └介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 介護スタッフ(ユニットリーダー候補)|昇格後は年収450万円以上!増床による増員です! 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げている湖山医療福祉グループの草加福祉会。その中で当法人が運営する『特別養護老人ホームアートフェリス』の介護スタッフとして、食事やトイレ、入浴の介助などをお任せします。また、ユニットリーダーとしてスタッフのマネジメントも担います。■より良い生活が送れるように 入居者様が快適に過ごせるように、洗顔や歯磨き、食事、入浴などの日常生活を支援します。利用者様一人ひとり健康状態が異なるため、柔軟に対応しましょう。また、入居者様と施設周辺を散歩することも。安全を確保しつつ、コミュニケーションも取り、入居者様の気分転換をお手伝いします。 ■入居様が楽しめるように 入居者様の運動不足の解消や地域交流も兼ね、季節や地域にあわせたイベントやレクリエーションを実施。町内や周りの大学と協力し、お祭りや餅つき大会などレクリエーションの企画・運営を行ないます。 ※入居者様のご家族と面談し、健康状態の共有なども行ないます。 ■スタッフの負担が軽減できる環境のために 国の基準で特別養護老人ホームは、入居者3名に対して1名の介護スタッフが対応することになっています。しかし当施設では、スタッフに過度な業務負担がかからないように、入居者様に対して介護スタッフの割合を手厚く配置。入居者様の洗濯業務は外部に委託。食器洗いやシーツ交換といったサブ業務は、専属の職員がサポートします。 ■スタッフのマネジメントも 入社後6ヶ月程度を目安に、リーダーへと昇格の話もあります。スタッフのシフト管理を行なったり、メンバー同士のコミュニケーションを促進したりして、介護体制の充実化を目指します。なお、ユニットは5~6名の職員で構成。 |
---|---|
応募資格 |
高卒以上ブランクOK
■高卒以上 ■介護業界での実務経験をお持ちの方 ⇒介護業界でのブランクは不問です。 ⇒介護業界の中でキャリアを重ねていきたいと考えている方、ぜひご応募ください。 ⇒特に特養での介護業務経験者は歓迎です。 |
募集背景 | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に掲げている湖山医療福祉グループの草加福祉会。地域に根付き、利用者様が心身ともに安心できる生活づくりのお手伝いをしております。今回は今年4月に内部改修による増床も控えており、今後もより良い介護サービスを提供していくために、介護スタッフを増員することにしました。3~5名の積極採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■特別養護老人ホームアートフェリス/埼玉県草加市松原1-8-15
※転勤はありません。 交通
東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より徒歩4分
※駅から近いため、通勤も便利な環境です。 ※マイカー通勤可 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間/休憩60分) [1]7:00~16:00[2]8:30~17:30[3]13:00~22:00[4]22:00~翌7:00 ※残業は月5~6時間程度。効率的な運営を行なっているため、プライベートと両立できる環境です。 ※22:00~翌7:00のシフトは、18歳以上の方に限ります。 |
給与 |
月給21万1000円~28万8000円+賞与 ※あなたの経験や能力を考慮のうえで、初任給額を決定いたします。 ※上記月給額には、一律支給のユニット手当(1万5000円/月)、介護職手当(1万5000円/月)が含まれています。 ※ユニットリーダーへの昇格後は【年収450万円】を想定しています。 【月収例】月収30万3000円 ※夜勤手当(4万円/月)、介護福祉士手当、リーダー手当含む。 <その他の手当> ・介護リーダー手当:1万円/月 ・介護福祉士手当:2万円/月 ・主任手当:2万円/月 ・夜勤手当:8000円/回 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(シフト制/月9日 ※2月のみ8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与あり(成果配分賞与) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(上限5万円/月) ■時間外手当全額 ■介護リーダー手当(1万円/月) ■介護福祉士手当(2万円/月) ■主任手当(2万円/月) ■夜勤手当(8000円/回) ■確定拠出型年金制度(勤続3年以上) ■職員食(1食300円で利用できます) ■マイカー通勤可 |
入職後の流れ | 入社後はまず介護の現場にて、実務を通して当施設の介護のやり方や流れについてを覚えていただきます。その過程で入所者さまや他の職員などとの関係性を少しずつ築き上げていきましょう。入社から3~6ヶ月ほどしたら、ユニットリーダーへと昇格。マネジメント業務へチャレンジすることになります。 |
会社名 | 社会福祉法人草加福祉会 |
---|---|
設立 | 2006年12月 |
代表者 | 理事長 湖山 泰成 |
資本金 | 社会福祉法人につき資本金はありません。 |
従業員数 | 714名 |
事業内容 | ■第1種社会福祉事業 └特別養護老人ホーム ■第2種社会福祉事業 └短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、認知症対応型共同生活援助介護、認知症対応型通所介護 ■公益事業 └介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援 |
事業所 | 埼玉県草加市長栄2-1-8 |
企業ホームページ | http://www.soukafukushikai.jp/ |
社会福祉法人草加福祉会の介護スタッフ(ユニットリーダー候補)|昇格後は年収450万円以上!増床による増員です!(919569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。