仕事内容 |
不動産コンサルティング営業(未経験・第二新卒、歓迎します) ▼不動産ビジネスの基礎から学び、一流の営業へ。 自社ブランドの都市型マンション「プレサンスシリーズ」による資産運用を提案していただきます。お客様は公務員や医療関係者、会社役員などです。お客様にとって価値ある資産を提案します。
入社者一人ひとりに管理職がマンツーマンで付き、独り立ちできるまで全商談に同行するなど徹底的にサポートしています。業界の知識・お客様への接し方をイチから教え、成果をあげて活躍できるまで、場合によっては1年以上も責任を持ってサポートしています。そのため、入社直後から先輩社員並みに成果をあげることも多数あります。
▼高い商品力と知名度があなたを後押しします。 自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」は、「都心部」「駅徒歩5分圏内」などの立地の良さ、住まいの質やデザイン性の高さを魅力とする都市型マンションです。同じ仕様のマンションと比べて価格が安く、効率的な資産運用ができるとお客様から好評をいただいています。
当社は東証一部に上場しており、近年はテレビCMなどの広報活動にも注力中のため、着々と知名度が高まっています。営業活動のなかでもスムーズに商談へとつながる瞬間を感じていただけるでしょう。
※自社で企画・開発から分譲・管理まで一貫したフォロー体制を敷いているため、お客様の満足度が高くなり、ご購入後にお知り合いの方をご紹介いただけることも多数あります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上、業種・職種ともに未経験の方や第二新卒の方も歓迎します! ※スキル・社会人経験は問いません。 高い実績を誇る先輩社員が、責任を持って営業のノウハウをあなたにお伝えしていきます。
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募集背景 |
■ドミナント戦略により業績好調のため大阪・名古屋で積極採用中です!
自社ブランドマンション“プレサンスシリーズ”のマンションを593棟以上供給している当社。分譲マンション供給ランキングにおいて、全国では第2位(2017年度)、近畿圏では8年連続で第1位、東海・中京圏では6年連続で第1位の実績を誇っています。現在も近畿圏、東海圏の他、全国各地で事業拡大を図っており、今後も次々と新しいマンションを分譲していく予定です。継続的な事業拡大のために、積極採用を実施することになりました。営業力を身につけたい方や安定した企業で実力を評価されたい方はぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の研修期間があります。 ※研修期間中は固定給月給20万円。ただし、研修期間中にご契約できた場合は正規の給与体系に移行します。 |
勤務地・交通 |
大阪本社(大阪市中央区)、梅田支店(大阪市北区)、名古屋支店(名古屋市東区) ※勤務地は希望に応じて決定します。U・Iターン歓迎!
■大阪本社/大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階 ■名古屋支店/名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル20階 ■梅田支店/大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ5階(2月オープン予定) └オープンまでは大阪本社で勤務可能です。
交通
■大阪本社 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」よりダイレクトイン JR東西線「大阪城北詰駅」より徒歩5分
■名古屋支店 地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩1分
■梅田支店(2月オープン予定) JR各線「大阪駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内 )
平日/13:00~21:00(実働7時間) 土曜/10:00~21:00(実働9時間) 日曜・祝日/9:30~21:00(実働9.5時間) |
給与 |
固定給月給25万円+業績給 【月収例】◎月収83万円/23歳・入社6ヶ月/月給25万円+業績給58万円(ご契約3件) ◎月収174万円/24歳・入社1年6ヶ月・主任/月給30万円+業績給144万円(ご契約4件)
※研修期間中は固定給月給20万円。ただし、研修期間中にご契約できた場合は正規の給与体系に移行します。
年収例
1239万円(25歳・主任/固定給月給30万円×12ヶ月+業績給879万円)
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休日休暇 |
■週休2日制(月7~11日 ※毎週水曜、他火曜は当社就業カレンダーに準ずる) ■夏季休暇(6日)、秋季休暇(6日)、年末年始休暇(10日)、GW休暇(6日) 他 ■有給休暇、慶弔休暇
【GW・夏季・秋季・年末年始は長期休暇!しっかりとリフレッシュできます】 長期休暇を利用して実家でゆっくり過ごしたり、海外旅行に出かけたりするメンバーも多くいます。日頃の仕事の疲れを十分にとって、また仕事に集中する。仕事とプライベートの両方を充実させることができますよ。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給・昇格年2回(4月・10月) ■交通費支給(上限月4万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■社宅家賃補助制度(当社管理マンションの家賃、月2万5000円支給、主任以上は月4万円支給) ■従業員持株会制度 ■資格手当(宅地建物取引士:2万円/月、管理業務主任者:5000円/月) ■社員旅行 ■ESOP(従業員インセンティブプラン) ■ストックオプション ■DC(企業型確定拠出年金)
【オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です】 社員旅行は毎年実施しています。去年はハワイ・その他バリやシンガポールに行ってきました。仕事のある時は集中し、休日は目一杯楽しむ。メリハリをつけて働けるのが当社の特徴です。 |
配属部署 |
【イチから営業を学び、成果をあげているメンバーが多数!】 現在活躍中のメンバーは、大阪本社106名、名古屋支店52名。全体の平均年齢は30歳です。当社でイチから営業を学び、成果をあげているメンバーがたくさんいます。中途入社者の動機として多いのが、「このまま終わりたくない」「自分のチカラを試したい」というもの。仕事に対して前向きな姿勢のメンバーが揃っています。
当社には「教える、人を育てる社風」が根付いているので、あなたが壁にぶつかっても的確なアドバイスがもらえます。すぐそばにやりがいと辛さを知っている先輩・上司がいます。きっと支えになることでしょう。 |
教育制度 |
【マンツーマンで指導するのでご安心ください】 不動産業界の知識から仕事の詳しい内容まで、入社後にイチからお教えするのでご安心ください。上司が、マンツーマンでしっかりとあなたを指導します。ひと通りの仕事の流れを把握できるまで、交渉などには上司が同行し、サポートしてもらえます。一人で仕事が完結できるようになるまで、責任を持って育てていきます。
「自分を成長させたい」「負けたくない」という強い気持ちさえあれば、必ず成果をあげることができます。仕事で辛いことがあれば、何でも相談してください。あなたの先輩社員も通ってきた道ですから。 |
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