株式会社IACソリューションズ
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アプリケーション開発プロジェクトのPM(部長候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2019/01/07 - 2019/02/10)

アプリケーション開発プロジェクトのPM(部長候補)
正社員契約社員学歴不問完全週休2日
立ち上げ間もない組織と一緒に、管理職として成長を。
当社は2013年に設立。IT業界の中では新興企業です。それでもエンジニア全員が自身の長所で支えあい、仲間の力を集結させることで事業を軌道に乗せました。そして約2年前、事業拡大に伴い立ち上げたのが、アプリケーション開発部門です。

アプリ部門もエンジニア5名で取引基盤を築きました。でも、まだまだ組織としては未熟。プロジェクトの方向性を定め、チームとしての結束力を高めるためのマネジメントを手掛ける存在を必要としています。その役割を、あなたにお任せしたいのです。

PMとしてお迎えし、3年後を目安に部長として活躍してほしい。そんな将来像を描いていますが、入社時からマネジメントスキルを求めていません。社長とお客様の打ち合わせに同席し、プロジェクトの人員やスケジュールなどをコーディネートするノウハウを学ぶことから始められます。

エンジニアは会社とともに成長する仲間。だからPM、そして管理職のキャリアを希望しているあなたを育てたい。立ち上げ間もない部門と一緒に、あなたも管理職として一歩ずつ成長してください。

募集要項

仕事内容
アプリケーション開発プロジェクトのPM(部長候補)
■□プロジェクトの統率、そして組織づくりを担う。
お任せするのは、アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント。PMとして5名のメンバーをまとめます。アプリ開発部門は約2年前に立ち上がり、役職者が不在。社長からプロジェクトや組織作りのノウハウを学んだ後、プロジェクト管理・指揮や組織づくりを一任します。PMそして管理職としてのキャリアを描いてください。

▼半年ほどをかけて、PMのスキルを学ぶ。
入社後、まずは社長と取引先の商談・打ち合わせに同席。プロジェクトの人員やスケジュール、要件定義などの調整を学びます。PMとしての実務も同時に担当。学んだことを即実践で活かし、プロジェクトを統率するスキルを定着させましょう。

▼まだ若いチームをまとめ、組織づくりの経験値を増やす。
その後、プロジェクトやチームのマネジメントに専念。立ち上げ2年という若い組織ですから、マネジメント方法にルールはありません。あなたの視点でチームを作れます。また、お客様から次のプロジェクトの依頼を受けることも多いです。プロジェクト内容をまとめ、自身がPMとして案件に入ります。

▼部長として、事業の舵を取る存在へ。
約3年後を目安に、部長へ昇格。チームマネジメントの経験を活かし、事業・組織全体へと担当領域を広げます。事業計画や育成方法などを立案・実行し、事業の舵取りを担います。さらに役員への昇格も目指せるので、経営に近い経験を積むことができます。

<プロジェクト例>
◎金融機関の基幹系システムのサブシステム開発
◎官公庁向け業務システムのサブシステム開発
◎海外旅行者向けの予約サイト
◎保険組合の運営サイト
◎大手音楽配信会社のモバイル向けアプリ

<代表的な開発言語>
Java、.NET、PHPなど
応募資格 ■何らかのアプリ開発経験がある方
└言語や開発環境は不問です。PM経験も問いません。
☆管理職へのキャリアを希望している方にピッタリです。
募集背景 サーバやネットワークの設計・構築から運用・保守を手掛けているIACソリューションズ。官公庁や金融、マスコミ、通信分野を中心に、幅広い業界で実績を築いています。設立からまだ5年ですが、業績は右肩上がり。取引先からの依頼も増加を続けています。そこで今回、お客様からのご期待に応えるべく、アプリ開発エンジニアを増員することになりました。組織拡大を見据えて、PMとしてお迎えします。
雇用形態 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中は契約社員となります。給与・待遇は変わりません。
☆試用期間後、お祝い金として年俸の5%を支給!
勤務地・交通
東京本社 /伊万里オフィス(佐賀県) または プロジェクト先

■東京本社(東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル7階)
■伊万里オフィス(伊万里市立花町3448番地8 伊万里市ビジネス支援オフィス バンリビル)

■プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉エリア)

※特に多いプロジェクト先は、東京都23区内。田町・九段下・大塚・蒲田・武蔵小杉エリアでの案件が中心です。
交通
プロジェクト先により、アクセスは異なります。

東京本社/都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩6分
伊万里オフィス/松浦西九州線「伊万里駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は年間平均で月20時間程度です。
※本社勤務時はフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)を導入しています。
給与 年俸制600万円以上
※年俸額の1/12を毎月支給します。
※残業代は全額支給いたします。
※経験や能力などを考慮して決定します。
※ほとんどの社員が前職時より収入がアップしています。
年収例
600万円(30歳/入社1年目 課長)
800万円(35歳/入社5年 部長)
1000万円(40歳/入社10年目 執行役員)
休日休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育休・産休

★まだ実績はありませんが、結婚や子育てなど、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えていけるよう、制度を整えているところ。「こんな制度が欲しい!」といった提案も歓迎!社員と一緒に作り上げていきたいと考えています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(10月)
■交通費支給(月4万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業代全額支給
■出張手当
■住宅手当(世帯主:8割負担/上限月3万5000円、世帯主以外:上限月1万円)
■家族手当(配偶者:月2万円、子ひとり:月8000円)
■役職手当
■社員旅行(人気のテーマパークに行きました)
■私服可※ビジネスカジュアルならOK
■資格取得報奨金(取得資格に応じて、一時金を支給します)

<交流の場を設けています>
チームの異なるメンバーとも顔を合わせる機会を作り、質問や相談がしやすい関係性づくりをしています。その延長線上で、休みの日に釣りに行ったり、BBQをしたりして、交流を図っているメンバーも。もちろん強制ではありませんので、ご安心を。
当社の特徴 ★大手企業とのお取引多数!
協力会社を除けば30名という組織ながら、誰もが知るような大手企業ばかりです。今回お任せするのは、官公庁、研究所、都市銀行、通信会社、商工会議所のいずれかの案件です。

★大手ベンダーのノウハウがあります。
大手ベンダーのノウハウをストックしている当社なら、どこへいっても使える技術を身につけられます。
※富士通関連のシステムに携わることが多いため、そういった業務経験をお持ちであれば早期活躍できるはずです。
キャリアアップについて 「エンジニアをただ派遣する」という考えではありません。一人ひとりが仕事を通じてスキルアップしてほしいと思っています。そのため、希望するプロジェクトがあれば、できるかぎりアサインするように努めています。さらに昇給は自己申告制。成果をあげていれば、グンと給与がアップします。

また、教育係を務めるのは大手企業の教育トレーナー経験を持つ先輩エンジニアです。これまでの教え子は1000人以上。業界歴30年以上の大ベテランで、教え方に関する豊富なノウハウを持っています。一人ひとりに合わせたレベルの課題を用意するので、実践と答え合わせを繰り返しながら着実にスキルアップしていきましょう。

会社概要株式会社IACソリューションズ

会社名 株式会社IACソリューションズ
設立 2013年7月16日
代表者 代表取締役 木村 邦裕
資本金 1530万円
従業員数 34名
売上高 6億7900万円(2018年6月期実績)
3億9500万円(2017年6月期実績)
2億5000万円(2016年6月期実績)
9500万円(2015年6月期実績)
事業内容 ■システムインテグレーション業
■ネットワークシステムサービス業
■イベント企画業
■上記各号に付帯する一切の業務
事業所 東京本社/東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル7階
伊万里オフィス(佐賀県)/佐賀県伊万里市立花町3448番地8 伊万里市ビジネス支援オフィス バンリビル
企業ホームページ http://www.iacsol.co.jp/
採用ホームページ 株式会社IACソリューションズ 同じ目標に向かい、航海を共にしてくれる仲間を募…
https://en-gage.net/itcareer2018
個人名の表記について
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